仓库库维员 岗位职责 1. 负责仓库货品整理、上架、归位，保持库区整齐； 2. 定期盘点货物，核对数量，上报差异； 3. 做好库位维护，防潮、防尘，货品摆放规范； 4. 配合装卸、分拣工作，保持通道畅通； 5. 做好日常台账记录，服从仓库主管安排。 任职要求 1. 年龄20‑45周岁，身体健康，能适应仓库工作； 2. 做事细心，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 有无仓库经验均可，新手可带教； 4. 遵守厂区制度，服从管理。

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养 4、仓库日常事务管理（6S要求） 5、完成仓储主管交付其他任务

一、物资收发存管理3 验收与入库 负责钢材等原材料的验收，核对型号、规格、质量及数量，确保与采购合同一致后办理入库手续，并登记台账。 出库与发放 根据生产需求办理出库手续，核对实物与单据，确保账物相符，同时登记出库记录1。 库存管理 定期盘点库存，采用循环盘点与盲盘相结合的方式，确保账目清晰，发现差异及时核查并报告。 二、仓库安全管理 设施维护 检查防火、防盗设施及库房结构，确保物资存放安全，定期维护货架、托盘等设备。 环境管理 保持库内通风、整洁，分类存放钢材并做好防锈、防潮处理，防止因环境问题造成物资损坏。 三、数据统计与报告 数据录入与对账 数据录入、报表整理及财务对账，确保库存数据与财务系统实时同步。 统计分析 定期生成库存分析报告，为采购计划和生产调度提供数据支持。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货及库存盘点，确保账实相符 2. 规范建立并维护简易台账，及时准确登记物资出入库信息 3. 对常用工具进行日常保养与简单维修，保障工具正常使用 4. 按要求分类存放物料，保持仓库整洁、安全、有序 5. 配合相关部门完成物资调拨、退换及数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理或相关岗位经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通能力 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 具备基础工具维修常识或动手能力者优先

正常上下班

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损坏与丢失 4. 协同采购、物流及销售部门，及时反馈库存异常与需求信息 5.操作WMS系统或ERP模块，完成单据录入与数据更新 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4.具备叉车证、仓管员证或物流从业资格证者优先 5. 无不良记录，能接受轮班或加班安排

岗位名称：叉车司机（五彩湾）；库房管理；叉车司机岗位要求：1.，45岁以内；2.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；3.持有叉车驾驶证，有叉车驾驶经验者优先；叉车司机职责：1.熟练使用叉车，懂基本保养维修；2.驾驶叉车进行装包、码垛、移垛、装车、卸车等操作；3.配合检修工作，完成其他领导交办任务。薪资待遇：保底6000元+提成，具体根据考核评定等级确定。库房管理岗位要求：1.男女不限，40岁以内；2.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；3.熟练使用办公软件，学习能力强，有工作经验者优先录用；库房管理职责：1.负责出入库登记，核对数量、质量；2.配合财务部门每月盘点工作；福利待遇：包吃住、两人间、社保、商业保险、团建活动。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损坏与丢失 4.协同物流、采购及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5.操作WMS系统或基础办公软件，完成数据录入与报表整理 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算与识图能力 3. 能适应仓储环境，服从安排，具备一定体力与抗压能力 4. 无不良记录，能长期稳定工作者更佳 5.会使用叉车、托盘车等设备或有相关操作证者优先

招聘机修工。薪资为6000-20000元/月。克拉玛依重卡服务站招聘机修工，要求懂重卡维修，技术扎实，待遇面议。同时招聘库管员，要求熟悉配件出入库，细心负责，会基础电脑操作。环境稳定，工资按时发放。有意者请直接私信或拨打电话联系。

东方商务宾馆招聘保洁员一名，年龄不限，身体健康，工资每月3000元电话：

天山天池景区商户招接待员，吃苦耐劳，能说会道，不社恐，年龄18-35，工资面谈，有车接送，不管饭，短期工，长期工都可以。天池景区咖啡店招咖啡师一名有工作经验者优先，工资面谈，年龄20-35联系电话：联系电话号码↑

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[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【福临门食用油招聘】B2司机1名要求：长期工，25-45岁②：跟单送货2名要求：短期工一个月时间，25-40岁地点:智慧物流分拨中心

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招聘跟单员（文职岗）。有无经验均可，需熟练操作日常办公软件，服务意识好，责任心强。无需外出跑单，单休，购买社保。薪资3500元以上/月，具体薪资面议。

投递邮箱：奇台县喇嘛湖梁工业园区洗涤公司，现招聘:收货师傅一名，管饭（汉餐）长期优先，工资面议，电话：

岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。

招聘分拣员，上班时间为7点。

招聘库管人员。薪资为4500-5000元/月。要求有经验者优先，有责任心，会电脑操作。提供五险、食宿。

招聘办公室文员一名。要求40岁以下，懂电脑操作，懂财务者优先。薪资面议。工作地址在天山东部物流园。

招聘分拣员。7点上班。提供三轮车。

易控无人驾驶招聘无人驾驶调度，无人驾驶运维人员。学历要求：全日制大专及以上。欢迎大家给我推荐：联系电话

圆通晚班上班时间：晚20点-早8点地点：地图导航搜索《圆通总部西门》人数：200人年龄：19–50周岁薪资：白班09：00-21：00160元夜班18：00-06：0070元180元押金：无押金《》报名：姓名+电话+身份证号+身份证照片联系电话

招聘分拣员，有工作经验者优先。薪资面议。

因业务扩张，现急聘配货送货司机，主要负责分拣配送蔬菜调料等食材，夜班，公司提供车、油。需要有一年以上驾龄、吃苦耐劳、团结同事，有意电话联系