1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造相关专业。 2、硕士应届可聘，本科需具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等原理，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、精通模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有基本认知。 7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。 2、结合市场需求与销售单位实际状况，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产一线技术支援，快速响应并处理现场技术与质量问题。 4、依据内外部质量反馈，运用指定统计方法，主导公司产品质量提升工作。

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定； 2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员； 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

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1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

精通液压原理，可以单独设计改进液压原理图。 掌握液压装配工艺 3年以上工作经验，有设计微型泵经验优先。

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驾驶员招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘驾驶员5名，具体要求如下： 一、招聘条件 2. 学历要求：会识字 3. 驾照要求：持有 B2及以上驾驶证（含A2），驾驶技术娴熟，熟悉车辆基本保养知识 4. 资质要求：需提供身份证正反面复印件、驾驶证原件及复印件、无重大交通事故证明 5. 其他要求：品行端正，无不良驾驶记录，责任心强，能服从公司统一调度安排 二、工作地点洛扎 三、薪资福利 1. 月薪：3500-4000元 2. 额外福利：享有各类补助、带薪休假、休假路费补贴 3. 年度保障：每年统一组织免费体检 四、联系方式 有意者请携带相关证件材料联系应聘，具体联系方式如下： 联系电话： 联系人：卓玛

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找泥浆工两名，副司钻一名，活在神木，工资 7400-8700.月发4000，电话

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岗位职责 1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品； 2) 开展生产技术开发，设计并验证生产工艺流程，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作； 3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档，包括但不限于DMR（产品主文档）、BOM（物料清单）、SPEC（产品技术要求）、DRW（图纸）等； 4) 负责产品的V&V（验证与确认），确保产品满足各项技术参数，并最终符合客户及临床使用要求； 5) 推动产品从研发向生产的转化，完成工艺验证，模具、工装及设备的确认，编制SOP，组织培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率； 6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作； 7) 协助完成新产品注册申报，提供所需技术资料与支持； 8) 参与生产中与设计相关的质量提升，制定返工指导文件，开展培训，负责客户投诉的技术分析； 9) 控制研发阶段的产品质量，确保设计样品满足产品技术规范； 10) 负责相关专利材料的撰写与提交； 11) 参与技术评审会议，提出可行的技术解决方案； 12) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1）具有3年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计、高分子材料等相关专业优先； 2）熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术； 3）掌握GD&T及相关的统计分析方法； 4）具备独立分析和解决技术问题的能力； 5）了解医疗器械领域的技术标准及法规流程； 6）熟练使用常用CAD设计与制图软件，以及办公自动化工具； 7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 8）为人诚信、责任心强，具备积极探究的学习精神；

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

任职要求： 1、具备中技或高中及以上学历； 2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验； 3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程，了解其他类型压铸设备的应用特点（具备滑块式压铸设备操作经验者优先）； 4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用； 5、工作态度积极主动，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持，确保客户方案最优，助力提升市场占有率； 2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助； 3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持，负责技术问题的分析与处理，并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决； 4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作； 5、配合压铸行业销售团队，面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨； 6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺，及时与销售及市场团队共享前沿信息。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

要求必须具备机加行业经验，掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付； -组织协调各部门资源，保障项目按时保质完成； -参与产品结构设计与工艺改进，提高产品性能与市场优势； -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业优先考虑； -5年以上项目管理或相关领域工作经验，有机械加工或半导体产业背景者优先； -熟悉机加工（CNC）及表面处理技术（如焊接、电解抛光等），具备扎实的技术认知能力； -具备优秀的沟通协作能力和团队意识，能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历：半导体/芯片·金属制品·汽车零部件