
工长月结
招聘工长,内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石,洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工,材料,薪水由公司提供。你带头做,管理好质量和成本。欢迎来谈
工长工程师
岗位职责:
1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告,协助部门进行交通规划、路网规划等;
2、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上,硕士优先;
2、具有2-5年左右相关设计院经验,优秀应届生也可考虑;
3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法,熟悉相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
4、具有较强的独立工作能力,参与实际交通规划设计项目;
5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力,熟练使用常用的软件,类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等;
6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
公司直招包工
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
光伏安装
580板子,52片,前后桩,人少1100月结,包吃住
还有个现金的是这样,52张板子,螺丝上错了,换螺丝,一个板子8颗螺丝,一组52块板子,包吃住130,10组一结账,急需用人。
天津华明一快餐公司招聘地锅师傅2名工资8000早5:30—3:00中间有2小时休息联系老戴
8000元/月
上什1-2人月结
华明一快餐公司招聘地锅师傅2名
工资8000
早5:30—3:00中间有2小时休息
联系老戴
招安检/日结管吃住班车接送
7000-8000元/月
安检员包住包吃20人以上日结全职
️工作时间:
早6点_晚11.30点,中间有轮休个3小时左右。
早6点_下午3点一个班
下午3.00到晚11.30一个班
可选择单班,工资折半
️人员要求:
年龄18-35-40周,纹身,残疾,案底,头发艳丽.不低于155。不低于165
上下班有班车接送,提供食宿
日结220/天
天津南开区【照护师】贺余年医养中心(水上店)需要2名,薪资5000-7000元/月,包食宿
5000-7000元/月
护工包吃包住1-2人月结
【照护师】贺余年医养中心(南开水上店) 需要2名,薪资5000-7000元/月,包食宿(煤水电气自付),上24休24。岗位职责:负责老人的生活照料起居,包括晨晚间护理、洗漱修饰、口腔护理、协助穿脱衣、翻身叩背、定时巡视、鼻饲护理、辅助肢体训练、协助大小便、会阴清洁、洗头、协助沐浴、床上擦浴等生活照料和辅助康复工作(主要面对失能失智老人);整理老人日常生活用品并登记;掌握老人信息,关注异常情况并及时汇报;熟练使用并维护设备电器;夜间查房。招聘要求:55岁以下,踏实肯干;前3天为试工期,超3天可入职且工资计入;有护理员证优先;。
护工
家政阿姨
照顾半自理老人,简单洒扫,每周1天(8 - 10小时)
薪资福利:260元/次
工作地址:空港经济区东六道
石油钻井工司钻井口工井架工
大庆钻70井队招聘
大庆或松原地区工作
放假离队回家周边人员适合
马上上队,交社保50岁以下
上12小时休12小时。
上14天休7天或者连班
全岗位招聘
井架工10人340每天
敢上高可接受无经验
井口工310每天
泥浆工310每天
副司钻340每天
电话:
泥浆工程师月结
招聘:泥浆工程师
薪资:15-20K/月
岗位职责:
1、负责钻井液的配制与日常性能的维护。
2、负责单井的材料计划、管理、保存以及成本控制。
3、按照工程进度,合理组织材料,安排工作。
4、负责用现场实验室所有仪器,并负责日常维护。
5、按照单井的泥浆设计,独立配制、维护和调整泥浆性能。
6、负责填写日报,做好日常数据与资料的收集整理工作,于完井后提交完井报告。
7、做好工作中与各合作单位的沟通协调。
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,油田化学、应用化学、石油工程或相关专业毕业;工程师以上职称。
2.从事钻井液现场工程师岗位5年以上,在四川页岩气有作业背景的优先考虑
3.热爱石油事业,吃苦耐劳,具有良好的工作协调沟通技能,事业心强.
4.熟悉钻井液性能、技术规范、标准,并能针对油藏的岩性、物性特点,调整性能参数;能够制定复杂井、特殊井的泥浆技术方案和措施,如恶性井漏和井壁垮塌等。
5.熟悉油气层的保护技术,具有安全、质量、环保实施方案的能力.
6.掌握钻井、固井,HSE等相关基础知识。
7.熟悉钻井液性能测试仪器操作,熟悉电脑办公软件操作。
8.能够准确判断井下复杂情况。
9.有四大油服工作经历优先。
石油钻井工
2.新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位:钻工井架工泥浆工
岗位要求:
20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳无大病史,能适应高原荒漠气候野外作业
薪资待遇:
工资6500-10000()提供免费食宿
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,
工作地点:新疆克拉玛依
咨询电话:()
庆阳华池县招年后泥浆大班,年前学习,需要在高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:
泥浆工程师
招年后泥浆大班,年前学习,需要在华池高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:卢队
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
现场主管,善于跟甲方沟通
1-1.2万元/月
装修工程师5-10年中专及以上商用建筑内装二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
工装现场负责人
总工程师
负责光伏工程技术部的团队组建与人员培养,作为项目负责人带领施工团队完成项目建设任务;
2.负责光伏项目施工前的现场勘测、施工方案制定、施工组织计划制定;
3.负责项目图纸、概预算的审核;
4.统筹指导施工管理,负责安全、质量、进度和成本控制和人员、材料设备管理;
5.协调各方关系,及时、有效处理各种情况;
6.审核和管理项目各项费用支出,确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算,组织人员审查竣工资料和组织竣工验收,办理工程结算;
7.确保工程项目所有档案、资料的完整准确;
8.负责组织安装完成并网的申报对接办理;
9.建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系;
10.熟悉了解国家有关光伏电站的各项政策及地方的政策;充分了解所在区域的光伏电站的发展规划,市场竞争情况;提供有价值的项目开发计划。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;电气、结构、光伏工程项目管理或相关专业优先;
2.持有光伏发电工程项目经理证书、光伏电气工程师证书;
3.熟悉光伏项目整体施工、管控、建设等整体流程(含勘测、技术、费控及工程造价),熟悉电站项目前期开发、项目管理、项目搭建和开发等相关知识;
4.工作8年以上,至少3年以上光伏工程项目管理经验,至少独立担任过一个光伏项目的项目经理经历,熟悉光伏发电项目施工安装管理流程;
5.具有良好的沟通协调能力和现场管理能力,有丰富的施工技术管理经验,熟悉施工管理和有关土建的施工规范及要求,熟悉施工现场工作流程和环节;
6.可适应按项目需要的不定期出差;
7.具备优秀的计划与组织能力,团队搭建及管理能力。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工
岗位职责:
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。
任职资格:
1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作
薪资:1.2-1.5
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