一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

成都市青白江区家装工长

有机硅下游总工程师（中高层技术型人才）1名； 工作地点：四川成都 主要方向：硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等 岗位职责 1. 推动项目实施，协调各层级相关人员，拟定中长期技术发展路径、研发计划及产品迭代策略。 2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新优化。 3. 关注国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态，建立核心技术优势并规划专利布局。 4. 攻克规模化生产过程中的关键技术难题，解决质量波动、成本控制、稳定性差等突出问题。 5. 负责小试、中试到工业化放大的全流程技术验证及相关标准的制定与完善。 6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门，保障项目顺利落地与技术支持响应。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。 2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验，熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。 3. 具备完整的配方设计、工艺开发及量产转化能力，熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。 4. 具有突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。 5. 拥有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经验者优先考虑。

山地光伏项目总工程师

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

职位描述 1. 学历与专业 学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。 2. 工作经验 行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。 项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。 管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力： 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准： 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。 细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。 安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。 成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计：能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。

会测量

任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差

四川一级隧道工程师

零食很忙泸州万象汇店 1.工作时间： 25号:工资150元（上班时间8-12点 15-21点30分） 26号:工资100元（上班时间15-21点30分） 2.招聘人数：1人 3.人员要求：有一定的销售经验，年龄50岁以内！ 4.工资结算: 工作内容： 1、引导消费者试饮金豆芽金银花柚子汁 2、现场活动产品售卖 联系人：刘经理（：）

招聘保洁人员： 任职要求，年龄48-58岁能吃苦耐劳、听从管理；实习工资2200， 转正工资2500 。 上午上班时间7:30-12:00 下午14:00-17:30 月休四天 地址：森腾峰景东苑小区《》四川泸州

招聘：维修工（兼职）薪资：面议主要维修电动折叠车，兼售卖电动车，工作轻松。有没有经验都可以，可以教会的。四川泸州

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位名称：库管；物流管理员；库存管理专员； 岗位要求：1.高中以上文化程度；字迹工整能力突出；仓库管理基本技能包括货物进出库流程和库存管理知识。具备较熟练的电脑操作基础，熟练运用办公软件及进出库管理系统。 薪资待遇：面议，一般依据工作经验和能力确定薪资水平。四川泸州。

有放假的泥浆大班吗，后天上队。

找个捞泥浆替班司机樊家川干活

招副司钻一位，泥浆小班一位 打电话自己谈，刘队

5月中旬）新疆南疆塔里木区块修井作业招聘以下岗位，要求45岁以下，熟练工，无犯罪记录 场地工：8000➕ 内外钳：8500➕ 泥浆工：9000➕ 副司钻：10000➕ 大班：11500➕ 厨师：8000➕ 平台副经理：13000➕ 工资均为税前工资，社保五险，包吃住，年休假48天，月休4天全额工资，可累计休假，工作满一年

山西运城打地热井，一班7人，10000-7000，来一整班，再来个泥浆大班，1.4，联系张队

招现场监理工程师

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

需要经验丰富

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。 公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作； 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案； 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理； 4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议； 5、负责重大技术方案的编制和把关； 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格： 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力； 2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术； 3、必须具备忠诚度、责任心； 4、要求年龄40—55岁，身体健康； 5、能够接受出差、加班； 6、有驾照，能熟练驾驶。

成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

必须会做电力工程审核报告

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。