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施工技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结
企业自用道路改造升级,白改黑。 换装路灯、新装栏杆,铺路沿石,管道升级、道路病害治理、铺装沥青、市政绿化。 1 懂施工图懂施工工艺懂规范施。对班组技术规范的交底。 2CAD 竣工图(能绘制简单图) 3收方计量(能组织多方收方计量;编写经济资料) 4 组织管理辖区工作面安全文明质量进度。 薪资待遇电话咨询。 包吃住。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
招工程技术员负责幕墙图纸的深化,变更,以及技术方面的沟通,一建带B证,证需转入河南公司。河南证书二建即可
技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责现场一切技术
技术员长期3-5人月结
# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员 招聘人数:3名 学历要求:高中及以上 薪资:3000-4000元/月 要求:法律规定的用工年龄 工作地点:安岳县 联系人:严芷月 联系电话:
技术总工
1-1.1万元/月
技术负责人
管网工程,储备园林配套工程。要求主持现场全面工作,待遇面谈或者电议。
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
技术员
工民建施工技术员,要求;年龄35岁以内,职称为民建中级职称,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
现场技术管理
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
主要寻找有高铁施工经验的桥梁、隧道、路基技术员、工程师,熟悉既有线施工的优先。
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程; 招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇:不低于同行业水平。
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人
任职要求: 1.专业不限,市政水利工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.有驾照 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
支模安装模板搬材料拆模板3-5人
岗位职责: 1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业 3.协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序 4. 执行现场安全规范,佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排 5.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏 任职要求: 1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应户外、高空及体力劳动环境 2.具备基本安全意识和团队协作精神,责任心强、吃苦耐劳 3.学历不限,能听从指挥、踏实肯干,无不良从业记录 4. 有工地木工/水电工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.长期稳定务工意愿强,接受包吃包住及月结薪资方式,第一个月中途可以预支 岗位职责: 1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业 2. 协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序 3.严格执行现场安全规范,正确佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排 4.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏 5. 配合木工、钢筋工等工种完成基础施工协作工作
宜宾 珙县
6月4日 13:29拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结新能源
薪资待遇:小时工24-26元小时,岗位不一样工价不一样,月综合工资(6000-8000)左右1.包吃包住,空调车间3.月休4天、上六休一4.每月10号准时发放工资: 5.主要从事:手机,电脑显示器,简单轻松工作,易上手,无需工作经验,全部坐班岗位6招聘岗位:搬运,装卸7住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生问,保险柜等。8.伙食:不需自己掏钱吃饭,厂里有大型饭堂24小时提供3餐,标准餐:3菜1汤、伙食非常好! 原标题:《工作轻松!小单位来几个装卸工月7000+》
支模安装模板搬材料拆模板3-5人
岗位职责: 1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业 3.协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序 4. 执行现场安全规范,佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排 5.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏 任职要求: 1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应户外、高空及体力劳动环境 2.具备基本安全意识和团队协作精神,责任心强、吃苦耐劳 3.学历不限,能听从指挥、踏实肯干,无不良从业记录 4. 有工地木工/水电工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.长期稳定务工意愿强,接受包吃包住及月结薪资方式,第一个月中途可以预支 岗位职责: 1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业 2. 协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序 3.严格执行现场安全规范,正确佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排 4.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏 5. 配合木工、钢筋工等工种完成基础施工协作工作
宜宾 珙县
6月4日 09:28拨打电话
宜宾珙县孝儿镇开60挖机驾驶员!!
8000-9000元/月
挖机司机1-2个月1-2人完工结算
孝儿镇开60挖机驾驶员!!
宜宾 珙县
6月4日 09:20拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
温馨提示:该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时,260-280元一天,月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限,无需工作经验,简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 原标题:《不是中介!新能源部门/包吃住月7500+》
农业技术
招聘农场管理专员、农业技术顾问、项目经理(农业领域)。岗位要求年龄与性别不限,可招聘退休返聘人员。要求能适应短期出差,了解农场或农业项目管理和运作,并具备相关农业技术知识。薪资待遇为试用期满后享受正式工资。提供食宿。工作时间为9:00-17:30,每周五天工作制。享受国家法定假日及年假。五险一金按照国家规定执行。员工享有外出补贴。提供怀柔的工作日班车。
北京 怀柔区
6月4日 14:37拨打电话
农业技术
云南蓝田农业科技有限公司——诚聘业务员3名:薪资待遇:5000底薪+提成+奖金+保险+其他福利。要求:农业类相关专业优先,有经验优先。农业技术员5名薪资待遇:5000基础工资+绩效奖金+保险+其他福利。要求:吃苦耐劳,能处理好领导安排的事宜。联系人:张先生地址:昆明经开区普照社区环宇路东盟华潮农资批发市场4栋433A号
昆明
6月4日 14:32拨打电话
繁育员
招聘玉米育种员或田间技术员。要求大专及以上学历,农学、种子科学或遗传育种专业优先,。月薪5000元至8000元。工作地址为巴彦淖尔市经济开发区金田正茂公司。
巴彦淖尔
6月4日 14:20拨打电话
云南昆明招聘农业研发技术员。薪资为4600。
4600元/月
农业技术月结
招聘农业研发技术员。薪资为4600。
昆明
6月4日 12:29拨打电话
云南昆明招聘农技服务专员。薪资为4000。
4000元/月
农业技术月结
招聘农技服务专员。薪资为4000。
昆明
6月4日 12:29拨打电话
技术员长期1-2人月结
· 任职要求 · 年龄30-45岁,须持有建委发证的安全员C证。 · 8年以上桥隧钢筋加工技术经验,能独立看懂桥梁/隧道图纸,熟练使用((CAD E筋 广联达))及办公软件; 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 · 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准; · 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队精神。 二把刀勿扰!项目地址:四川绵阳 钢筋加工厂后台 项目提供:包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等 工作内容:根据项目部施工计划,制定并落实钢筋加工生产计划,确保供应及时; · 负责成本控制,优化钢筋下料方案,减少浪费; · 协调与项目部、施工队的工作衔接,处理现场突发问题。 负责钢筋翻样、料单审核及优化,向班组进行技术交底; · 监督钢筋加工质量,严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制; · 指导工人操作设备,解决加工过程中的技术问题; · 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。
工程技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划; 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工,解决现场技术问题。 任职要求: 1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址:海螺沟磨西镇 待遇: 1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外) 2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
懂废水处理设备管道安装的技术员优先
9000-12000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
废水处理工艺改造项目技术员,试用期一个月,每月十号发工资。
技术员
岗位职责: 1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患 任职要求: 1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境 4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
甘孜 康定市
1月28日 20:18拨打电话
技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有二级建造师(机电),现场管理、技术沟通等
桥梁工程施工
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人周结
现场技术负责,会测量,长期从事高速公路修建优先。
技术员1-2个月3-5人月结
蜀南气矿作业人员: 1.岗位名称:技术员(非全日制); 2.工作主要内容:安岳作业区办理作业票; 3.有无硬性要求: 4.是否需要自备工具:不需要; 5.是否需要交通工具:最好有,不限方式(可给施工人员一路); 6.前期有持证要求:通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试,在蜀南气矿系统可查,并在有效期范围内; 7.工期大概:1-2个月,每天工作时长:8-9小时; 8.600元/天,无考核标准,按天计费,月度核发; 9.前期培训大概时间、培训地点、;(不需要培训); 10.大概的工作范围:安岳作业区各气井。
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责: 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交 任职要求: 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
农业技术月结全职农业技术员蔬菜瓜果五谷
工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作,保障各项技术规范顺利实施; 2、参与农作物的种植过程管理,开展数据采集与分析,提升作物产出水平及农产品安全品质; 3、为合作农户提供专业技术服务与指导,助力种植成效与生产效率全面提升; 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用; 5、参加中医农业标准化技术培训,并负责对种植人员进行相关技术传授; 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业,具备独立作业能力,责任心强,具有良好团队协作意识。
技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求: 1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称; 2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程); 3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。 岗位职责: 1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。 4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。 5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
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