岗位职责：1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划；3、仓库要合理化布局和管理，仓库区域划分明确，对产品实行分区存放管理，物料标识清楚；4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；5、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误；6、有较好的安全管理意识，做好防火、防盗工作，确保库内货物安全。任职要求：高中/中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。薪资待遇：综合薪资4000-6000，月休4天，包吃包住，购买社保

招聘：仓库管理薪资：3k-5k招聘人数：1任职要求：岗位要求：1.大专以上学历，物料、资产管理相关经验1年以上；2.熟练掌握EXECL等办公软件操作；工作细致，具有较强的学习能力、团队合作精神岗位职责：1、负责仓库物料、资产的保管、验收、发放等工作，做好出入库相关台账及物料、资产的成本核算登记;2、合理安排物料、资产在仓库内的存放次序，保持库区的整洁;3、负责定期对仓库物料、资产的盘点清仓，做到帐、物相符;4、进行物料、资产的采购预估，合理提供采购需求；

一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳4.入职免费发放四季工作服二、薪资待遇副驾联运薪资待遇：长途：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天短途：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天每个月3号准时发放工资三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

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四川经销部山西玉宝井盖成都: 1: 销售，库管2：送货员 10名工作要求:有c1驾驶证，会开叉车优先3：装卸工 5名工资待遇:包吃住、工资面议，待遇优厚4：办公室文员会基础电脑软件操作，有相关工作经验。5：煮饭阿姨，和以上岗位可以是夫妻工作地址:四川成都联系电话:长年有效

协助站点的日常管理，提供物流业务咨询和服务，解答客户疑问；处理物流业务：运费标准、取件安排、快件查询等工作；记录客户咨询和投诉并有技巧地解答，重大问题及时上报上级；能够准确快速完成站点录单工作；善于发现客户在体验上的障碍点，进行总结和反馈，并提出优化建议。薪资福利:4000元/月，月休3天。招工人数:1名工作地址:新津区花源客运站（韵达快递）

招聘：库房管理员薪资：1000-2000管理库房、按规定办理出入库，整理库房等。

在物流上做过

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

一、工作事项：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。二、条件要求：，具有高中以上文化，会用电脑录入资料，会开小货车，勤劳吃苦。从事过光伏电站安装、勘察、库管工作的优先。三、待遇：熟手入职工资4000-9000元，社保，月休息4-8天。学徒学习期一个月，生活补贴1500元，路费油费报销。四、工作地点：兴文光明坝，或者宜宾城区，或者屏山锦屏。

面馆吉招后厨炒面炒饭工，另招学徒工作时间早6 晚7，活不多不压支，不会可以教，没有炒菜，年龄不限，要求干净利索，踏实认干，要长期的工资面议，地址宝兴地税局附近，电话，饭口勿扰

雅安市石棉县招油漆工，会调漆，做事手脚麻利，勤快不偷懒，吃苦耐劳;公司包吃包住买商业险每天工作9小时。

雅安市汉源县招挖机/钩机司机挖药材，要会挖牛膝300一天开四五天

寻找11米拖车A2驾驶员一名。440斯太尔燃气车。雅安周边跑。货源好的。要求必须吃的苦。

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招聘：实习跟单薪资：3000-5000元

年龄在22-35岁之间，中专以上学历，无责任底薪3500元，具体面谈。

长途配送：西南，陕甘宁，东三省，江浙沪，华南路等全国有172条线路，可以自己选择，出差一趟5-7天，然后休息2天，也可以把8天假期累计在一起休息。（薪资待遇：基本工资8000+出差补助200/天+全勤300+学历补贴（大专300/月，本科500/月，退伍军人500/月）+路线补贴（0--1500/月不等，比如新疆，西藏等自然环境比较艰苦恶劣的区域补贴就高，具体根据路线决定）+五险一金+加班费短途配送：负责省内的货物配送，当天往返，周末双休。薪资待遇：基本工资6500+出差补助100/天+全勤300+学历补贴（大专300/月，本科500/月，退伍军人500/月）+五险一金+加班费

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四川雅安雅安邮政集散长期工，日结工男女不限18--55岁工作内容：小件快递分拣，扫描，集包，卸货等长期工白班：08：30—17：30（140元十夕补11元）工资月结每月2O号发上月工资，休4天日结工白班（130一140元）/天地址：雅安发展大道凤鸣物流园能来的速

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薪资待遇：26-30/小时（两班倒）长期短期都可以月综合薪资6500-75001.包吃包住，，空调车间，2.上班时间：早八晚五（加班八点）3.月休4天、上六休一。4.每月10号准时发放工资，5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，仓管，储干，称重等7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

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负责库房安全，进出货的管理

四川雅安民生物流招聘岗位：叉车工3-4人，长期工，不包吃住，有餐补，主要负责叉架子，有叉车证库管2人，主要负责理货，分装，打包数据处理工2人，主要负责出入库登记，要求大专以上学历，会电脑招聘条件：男女不限，18-50岁，初中以上学历，身体健康、品行端正、态度端正；薪资待遇：叉车工/数据处理工，综合工资5000-6000元/月库管工，综合工资4000-6000元/月，补贴在工资里，无宿舍公司福利：社保+夜班补贴+交通补贴+餐费补贴+节日福利，；上班时间：8：30-20：30（两班倒）面试时间：下午14点带队老师：简老师：打卡15天1000＋v含税，不卡点大于打卡天数即可备注：，请知晓！

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