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二排工长
工长
有三年以上工作经验
现场管理
5千-1万/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
监理
负责工装(医院/办公/商业)施工现场管理,管控进度、质量、安全文明施工 图纸交底、统筹各班组穿插施工,处理现场问题,跟进工序报验及整改 材料进场验收,管控现场损耗;对接甲方、监理,填写施工日志 配合竣工验收及收尾整改 任职要求 2年以上公装现场管理,有医院装修经验优先 看得懂施工图,熟悉装修工艺,可驻场,擅长班组协调 责任心强,能把控安全、质量 薪资地点 薪资:6k–12k,包吃住+项目奖金 地点:成都,项目驻场
技术总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述 1. 学历与专业 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。 2. 工作经验 行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。 项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力: 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准: 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。 沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。 细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。 安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。 成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计:能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月23日 19:25拨打电话
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
绵阳涪城区招工长/工程师
8-9千/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保燃气技术总工焦化
【岗位职责】 1. 统筹技术管理:制定公司燃气项目技术发展战略、技术管理制度及标准化流程,统筹各项目技术工作,确保贴合公司产能、成本目标。 2. 重大技术决策:审核审批项目可研报告技术部分、新建/技改设计方案、施工方案及设备选型,规避燃气场站/管道相关技术风险,确保方案合规、适配场站预留需求。 3. 全流程技术把控:前期审核可研、对接设计院优化图纸;中期指导施工安装,解决现场技术难题;后期优化已投产项目工艺,排查运维技术隐患,参与技术复盘。 4. 团队管理:统筹土建、强弱电、工艺等技术团队,开展燃气相关技术培训及考核,审核技术成果,确保工作落地。 5. 资源协调:对接设计院、施工单位、设备供应商及兼职技术顾问,引入行业先进燃气技术/工艺,推动公司技术升级、降本增效。 6. 合规风控:严格遵守燃气行业技术规范及环保、安全要求,定期排查项目技术风险,建立台账,杜绝重大技术安全事故。 【岗位要求】 (一)基本要求 1. 学历专业:本科及以上,化工、油气储运、燃气工程等相关专业,高级工程师优先; 2. 工作经验:8年+燃气行业技术管理经验,5年+同类项目技术负责人经验,主导3个5000万+长输/化工项目技术管理; 3. 资质:注册建造师、燃气从业资格证等相关资质优先; (二)专业能力 1. 技术把控:精通燃气相关技术,能独立审核方案、解决重大技术难题; 2. 统筹管理:具备多项目技术统筹、资源分配能力; 3. 团队管理:具备团队搭建、培训考核能力,能带动团队提升; 4. 对接协调:能顺畅对接内外部相关单位,高效解决合作问题; 5. 风险防控:熟悉行业技术风险,能有效排查防控; 6. 学习创新:能引入新技术,推动技术优化、降本增效。 (三)职业素养 1. 责任心强、严谨细致,坚守技术底线,重视安全合规; 2. 抗压、决策能力强,能高效应对技术突发情况; 3. 具备良好沟通表达、公文写作能力; 4. 诚信正直、恪守保密规定,无不良从业记录,有全局观。 加分项有以下行业经验:化工·石油/石化
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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攀枝花西区招装修木工
装修木工
攀枝花市西区招装修木工
攀枝花 西区
10月31日 09:30拨打电话
煤矿3-5人月结
招聘瓦斯检查工,要求从事过煤矿采掘一线工作,有瓦斯检查工作经验者优先。招聘人数为5人。年收入7-8万元,享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇,签订正式劳动合同,购买五险一金。报名截止时间为2026年12月31日,有意向者可在工作日时间内咨询,工作时间上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。报名资料需携带身份证(户口簿)原件和毕业证原件。工作地址位于四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部(人力资源)调配和社保组办公室。
攀枝花 西区
10月31日 08:47拨打电话
攀枝花西区招光伏安装
1.1-1.2万/月
光伏安装长期11-20人山地光伏
攀枝花市西区招光伏安装
攀枝花 西区
10月30日 13:05拨打电话
煤矿3-5人月结
招聘瓦斯检查工5名。要求具有较高的政治素质、良好的职业素养,较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。年龄在40周岁及以下,原则上具备高中或中专以上文化水平,煤矿从业经验或技能岗位熟练工种可适当放宽至初中文化。需经有职业健康检查资质的机构体检合格,无职业禁忌症,能适应煤炭行业作业环境,无违纪、违法或不良记录。从事过煤矿采掘一线、有瓦斯检查工作经验者优先。薪资福利:年收入7-8万元,凡招录人员享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇,签订正式劳动合同,购买五险一金。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址位于四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿。
攀枝花 西区
10月30日 08:27拨打电话
山东枣庄招聘工程师,薪资为4000-5000元。
4-5千/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为4000-5000元。
枣庄
11月1日 02:49拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
温州 瑞安市
11月1日 02:05拨打电话
工长工程师
进度工程师岗位招聘,工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历,年龄45岁以内,具备半导体项目相关经验,并能熟练使用P6软件。
北京
10月31日 22:49拨打电话
陕西西安招聘工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
西安
10月31日 22:36拨打电话
陕西咸阳招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
咸阳
10月31日 22:29拨打电话
总工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责水利项目的技术管理与整体实施,确保项目按计划高质量推进; 2. 统筹协调各专业团队工作,保障项目进度、成本与安全目标的达成; 3. 主导重大技术方案的决策与执行,解决项目建设中的综合性难题; 4. 参与项目运营管理,推动管理制度落地与组织效能提升; 5. 对接内外部相关方,维护合作关系,保障项目顺利运行。 【岗位要求】 1. 具备工程类高级专业技术职称,拥有扎实的工程技术背景,水利水电工程、给排水工程专业,本科及以上学历,年龄35-45周岁; 2. 有至少一个EPC项目总工经验;(有大型水利项目总工经验优先) 3. 具有大型工程项目的综合管理经验,能同时把控技术与运营全局; 4. 具备较强的组织协调能力,能够高效推动跨部门协作; 5. 拥有良好的战略思维和执行力,适应高强度复合型工作要求; 6. 能够承担双重管理职责,兼顾技术领导与运营执行角色。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月22日 19:20拨打电话
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
四川遂宁招工长/工程师、氩弧焊
氩弧焊工工长
遂宁市招工长/工程师、氩弧焊
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月28日 19:22拨打电话
路桥隧
3-3.5万/月
工长工程师月结
现急聘用高速公路上高工,证件有路,桥,隧高级工程师一名,最好做过四川,汶川那边的修路,桥梁及隧道工程,有多年实际经验优先…
成都 武侯区
10月2日 15:51拨打电话
公司总工程师
2-2.5万/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
暖通总工
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
【岗位要求】 1. 暖通专业毕业,从事商用中央空调专业设计以及精通施工管理工作经验超过10年以上; 2. 精通中央空调专业设计及理论体系; 3. 精通中央空调现场工程管理经验; 4. 对暖通新技术敏锐; 5. 人品品格好!
采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求1. 学历:本科及以上; 2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业; 3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先; 4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验; 5. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,承担过深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验; 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规; 3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节; 4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸; 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点; 6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势; 7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优; 8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料; 9. 具备良好的跨部门协作能力,可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合; 10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能适应高强度野外作业环境,包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区; 2. 责任心强,工作细致,作风严谨; 3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接; 4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定; 5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程; 6. 坚持数据真实准确,逻辑清晰严密,成果符合行业规范要求; 7. 能长期驻守现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
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成高社发[2019]12号
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