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成都新都区华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
水电工工长长期
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
总工程师本科
任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
工长月结
因公司项目拓展需求,现急招经验扎实的焊工项目工长,携手共建优质工程! 岗位要求 1. 拥有3年及以上现场焊接与管理经验,技术过硬,精通普通焊接、氩弧焊、电焊、二保焊等技能,持有相关操作证者优先。 2. 能熟练看懂CAD施工图纸,精准把控施工工艺与质量标准,熟悉金属标识标牌、钢结构等相关项目施工流程者更佳。 3. 具备团队管理能力,能合理分配工作、协调团队成员,带领班组高效完成施工任务,确保项目进度与安全。 4. 工作严谨负责,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应工地现场工作节奏。 薪资待遇 月薪6000 - 12000元,能力突出者薪资可面议,福利完善。 发展空间 明确的晋升通道,表现优秀者可晋升为项目管理等核心岗位,与公司共成长。 有意者请速联系,期待你的加入,一起打造精品项目!
成都青白江区家装工长
工长
成都青白江区家装工长
公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书 1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案 2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求 3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作 4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环 5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施 任职要求: 1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先 2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历 3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
中餐包吃包住1-2人月结
招聘【乡村主厨】1人 【任职要求】 年龄 35-50 岁,有 3 年以上农家菜 / 坝坝宴出品经验,精通眉山本地家常菜口味 【薪资福利】 综合薪资 5000-7000 元 / 月,包吃包住,晋升空间大 工作地点:东坡区太和镇永丰村 有意向请联系: 详情点击:
眉山 东坡区
4月11日 06:19拨打电话
眉山洪雅县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
眉山市洪雅县招工地小工/杂工
外架架子工内架
眉山市彭山区招架子工、外架。内架。主要做周边活路。没有食宿。有架工证的最好。眉山彭山人最好,远了难得跑。不方便开展工作。其他地方的师傅勿扰。
眉山 彭山区
4月11日 05:28拨打电话
眉山东坡区招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
眉山市东坡区招二保焊/气焊
眉山 东坡区
4月11日 05:28拨打电话
眉山仁寿县滨江睿城,处理风道和线控器底盒
6000-10000元/月
空调安装1-2人
眉山市仁寿县滨江睿城,处理风道和线控器底盒
眉山 仁寿县
4月11日 05:28拨打电话
陕西榆林要一班泥浆不落地工人,具体情况打电话咨询
泥浆工程师
榆林要一班泥浆不落地工人,具体情况打电话咨询
榆林
4月11日 06:25拨打电话
甘肃庆阳招泥浆不落地工人2名,要求三证齐全电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2名,要求三证齐全电话
庆阳
4月10日 21:39拨打电话
陕西榆林要个淘泥浆司机
泥浆工程师
要个淘泥浆司机
榆林
4月10日 20:36拨打电话
泥浆工程师月结
招聘长期海拉尔油田泥浆处理工,年龄不超60岁,有无经验均可,月薪6000,包吃住,工资月结,联系电话穆经理
呼伦贝尔 海拉尔区
4月10日 20:33拨打电话
泥浆工程师月结
招聘海拉尔油田泥浆处理工(要长期),年龄不超60岁,有无经验均可,签订劳动合同,月薪5500,包吃住,公司给交养老保险,医疗保险,工伤保险,工资月结,联系电话穆经理
呼伦贝尔 海拉尔区
4月10日 20:30拨打电话
总工程师10年以上大专工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。 公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作; 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案; 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理; 4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议; 5、负责重大技术方案的编制和把关; 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格: 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力; 2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术; 3、必须具备忠诚度、责任心; 4、要求年龄40—55岁,身体健康; 5、能够接受出差、加班; 6、有驾照,能熟练驾驶。
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
工长、施工员
4000-8000元/月
工长月结全职
核心工作内容: 1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥,确保工期、质量、安全目标达成 2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准,落实全过程质量管控 3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划,协同土建进度,及时完成技术核定与工程量确认 4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管,严控成本与损耗 5. 组织工序前书面交底(质量、安全、技术),完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度 岗位基本条件: 1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验,熟悉建筑安装施工全流程 2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求,具备现场问题分析与协调解决能力 3. 责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境 4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具
总工程师10年以上大专
任职要求: 1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。 2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验,独立完成多个(从建设开工到验收)项目经验。 3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划,制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力;具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力; 3、较高的领导艺术和合作精神;具有较强的超前意识和困难承受能力;较强的谈判和沟通能力。 4、熟悉设计图纸,掌握施工规范及验收标准,组织设计交底和图纸会审,及时处理工程变更。 5、具备相关法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求。 岗位职责: 1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核,落实项目目标的实施。 2、主持项目部的年、季、月、周生产计划,优化施工方案,认真履行施工合同。 3、强化工程成本管理工作,注重成本信息反馈,发现问题及时纠正,严把收支关,实现工程成本控制。 4、做好技术管理基础性工作,认真执行各项技术标准和规范,制定和落实各项技术管理制度,做好技术文件管理。 5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案,并指导实施。 6、懂计量计价,变更索赔等。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装, 工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
隧道高工高会
2-2.2万元/月
总工程师5-10年大专长期对隧道经验丰富优先
诚聘隧道高工高会现场管理人员
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鱼泡直聘为工人提供彭山泥浆工程师招工信息在线招聘信息,主要招聘眉山泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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