招聘叉车工，年龄要求60岁以内。工作时间为12小时制，两班倒，每半个月倒一次班。提供食宿。薪资5000元以上。招聘人数：数名。工作地址位于郫县唐昌。

绵阳市涪城区招叉车工

快消品仓储招聘高叉工 林德侧方位高叉工 长白班！不体检！不过安检门！上班可以带手机！ 【工作要求】：男女不限50岁以内，无案底，叉车N1证书，网上可查 【工作时间】：长白班07:50上班，无固定下班时间，根据货量决定，上六休一（偶有加班） 【薪资待遇】：底薪加计件，前期底薪+计时，综合工资6500-8000元一个月 【工资发放】：次月20号发上月工资，可以预支 【吃住情况】：一个月260餐补，可以自行带饭，有微波炉冰箱，包住宿，水电费平摊

成都市龙泉驿区招叉车工

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库商品数量、规格、批次准确无误 3. 负责仓储区域日常整理、货位维护及库存动态更新 4.协同物流人员完成装车交接，保障发货时效与作业安全 5.及时反馈异常情况（如缺货、破损、错发等），配合问题闭环处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、重复性作业环境 2. 具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等操作设备 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、电商或物流相关经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从现场管理安排

长期招叉车、挖机、铲车司机，欢迎询职，电话

招聘打包工！工作地点：四川省德阳市八角镇邮政仓库工作内容：给包装箱缠绕塑料胶带打包，活儿简单上手快！薪资任选：计时计件，多劳多得要求：身体健康，做事踏实，男女不限有意直接联系：

薪资待遇：纯日结，干完活，当天结算 200-300一天 招聘要求：男女不限，18岁-45岁之间，服从管理，无不良记录 工作内容：简单辅助，分拣，打杂，临时协助等等 工期时间：短期日结、日结临时工

废品打包站招工 会开叉车抱车的优先

德阳市什邡市招叉车工，持有叉车证，有2年叉车操作经验优先，工资5500

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

本地办公室直招坐班人员室内坐班，不用外出跑业务新人专人手把手带，小白快速上手薪资结构：4500底薪+业绩提成，上不封顶！多干多得上班时间9.00-16.30，工作氛围融洽，不加班！不加班！主营信息对接业务地址：广元市东坝联系电话：

广元电信工程部招聘大工10人，要求持有双证，有经验者优先，包吃住。工程外包，主要包括付挂、迁改、割接工作，工作地点在广元。

可以灵活，耐心，真诚的服务客户

榆林神木找建筑木工管吃住300元9小时。每月清账。

[庆祝][庆祝][庆祝]菜鸟招周期工到双十一结束工资日结工作内容：叉车工，库维抽检男女不限，包吃年龄：20-50周岁工期：9.15～11月.中旬日结束期间可以休息上班时间：早9点–晚7点左右（具体下班听从仓里主管安排）薪资：抽检按15元/小时结算大促期间价格会高叉车工按22/小时工资日结注意事项：不能穿拖鞋凉鞋，裙子短裤之类从15号面试上午9点下午13.30报名电话：地址：楚州网营物联纬七路

柴桥亚集物流招自理自叉两名要求18-40岁，熟练林德平叉，做一休一有工作餐，各种福利，五险一金，联系电话

今天面试郑州本地叉车仓库叉车工，岗位要求会四角定位，负责运输汽车零件。工作自由，可带手机，一天薪资242～264元，管吃住，年龄要求18-50岁。上班可带手机，车间自由，不是流水线工作。工作地址在郑州经开区。

大量招聘长期叉车工 年龄:18-45岁(男女不限) 工作内容：负责货物出入库操作，清点、复核、搬运，确保货物安全、完整、快速装卸； 叉车司机上班时间: 早8：00-晚8：00上六休一， 要求能接受两班倒 岗位待遇: 25/小时(包吃包住)每月25号发工资

招聘备货员，工作地点位于北碚蔡家华拓润森。实行两班倒制度。薪资结构为底薪2100元（5天8小时工作制），平时加班按1.5倍计算，周末全天按2倍计算，另有500元绩效和200元全勤奖。要求年龄在40岁以内，持有叉车证者优先考虑。

工作内容： 物流公司车辆管理的相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业优先考虑。 2、熟练使用 Office 办公软件，能够独立完成数据录入、表格制作；持有驾照、会驾驶车辆。 3、工作细心严谨，执行力佳，具备良好的沟通能力与应急处理能力。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

新能源搬运装卸工 福利待遇：280-300一天，多劳多得，上满一个星期可以预支工资 月8000+ 招聘要求：16—55岁，身体健康，能做体力活 工作内容：厂区仓库上班，负责装车卸货10~20斤左右小件，没有大件的 工作轻松容易上手 工作时间：8.00~20.00 中间吃饭休息时间两小时，正常10小时 不加班就是8小时 加班自愿加班 福利：包吃住 当天面试完就可以安排住宿 带行李优先安排

招聘：仓储物流员1.有仓库入库、领料、盘点经验优先，具有1年以上相关工作经验2.具有叉车证 广元经济技术开发区石龙街道办事处宏天电子产业园10号楼

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

岗位职责： 1. 负责锂电池的装卸、搬运、码放及出入库登记工作 2. 按照安全规范操作叉车或手动搬运设备，确保货物完好无损 3. 配合仓储人员完成货品清点、核对与信息录入 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产制度，佩戴必要防护装备，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应体力劳动和轮班安排 3. 有物流、仓储或制造业搬运经验者优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前操作培训

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，安排发货计划并跟踪货物在途状态，保障准时交付 3. 处理物流异常（如延误、破损、丢件等），及时沟通客户并推进解决方案 4. 整理物流单据及费用台账，配合财务完成对账与结算 5. 优化配送路径与操作流程，持续提升物流效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等环节运作 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统（如WMS/TMS） 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 5. 能适应快节奏工作，具备基础数据分析与问题解决能力

下午6点半左右，要3个下货

岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

大量招聘大龄工（55岁以下）要求：能做体力活，身体健康，吃苦耐劳有叉车证优先联系电话：