找叉车工

招聘叉车工。薪资为4000-5000元/月。提供社保五险。

广元市剑阁县招叉车工、挖机/钩机司机

广元大石青林村这边用个叉车谁有。。

旺苍县找一个会开夹木机开叉的，和开单们王牌货车，急需一名，工资面议，取系电话

南充市高坪区招叉车工

岗位职责： 1.负责废品站运送的矿泉水瓶等可回收物的接收与初步分类 2. 在输送带上准确识别、分拣不同材质/规格的塑料瓶，确保分类质量 3.按标准流程完成拣选、打包、贴标及发货作业，保障出库时效性 4.协同团队完成日清日结，及时反馈异常情况并配合改进 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有物流分拣、包装或废品回收相关经验者优先 5.遵守纪律，服从安排，具备基础安全意识

招聘：成都招聘叉车司机！要求有叉车证及驾照可以开4.2米，熟练掌握叉车技术！能吃苦耐劳！较强的沟通能力！执行力！做过叉车出租者优先！装卸过电梯的优先！购买社保！待遇底薪提成！包住！有意者请联系非诚勿扰，技术不好勿扰！脾气暴躁勿扰！好吃懒做勿扰，赌鬼勿扰！

四川成都招聘叉车司机 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:新都斑竹园街道檀木社区6组61号附近(雪宝板材四川运营中心)

广元市利州区招贴砖

广元市苍溪县招腻子/大白/墙漆

一楼新装一个小型化粪池

广元市旺苍县白水镇要贴砖师傅

广元市招泥瓦工、砌砖/石

上海市奉贤区招叉车工（男女不限） 7-7白班28/小时，夜班29/小时，做六休一，餐补15一天，月综合9200左右

招聘叉车工，工作地址位于临安区玲珑街道庆仙路411号（浙江汉力旁）。薪资面议。

7.23麦格纳叉车工招聘，要求会开堆高机，工资折合290（280/天+奖金）月结，要求长期做（）。

郑州市中原区招叉车工

保税区日结叉车明天白班1人叉车工！叉车工！27/小时林德现在报名

招聘邮政快递员。年龄要求25-45周岁，男女不限，需吃苦耐劳、无不良嗜好。必须持有三轮车驾照（D照），个人征信良好且无犯罪记录。工作内容包括邮车到达部门后卸车、分拣、装车及出门送货。薪资福利：入职后与公司直签劳动合同，公司提供三轮车、电话卡、PDA等工作所需工具；购买广元本地社保五险，享受节日福利。熟练后到手薪资5000元以上，试用合格后签订劳动合同。月休4天，轮休。工作地址：广元市城区。

星网物流招装卸工一名，工资面议，联系电话，

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华星招扫描长做两名工资准时货源稳定货有一定要求

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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黄河大道靠近机场附近工地，需要卸车工2人，卸500袋腻子粉，联系电话

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

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