
招聘井下瓦斯抽放打钻工
8000-12000元/月
钻工长期11-20人月结
鹤煤双祥分公司招工启示,招聘井下瓦斯抽放 打钻工,工资8000元至12000元之间,身体健康,会操作钻机者优先。
福利待遇:员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假(如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等)。此外,部分岗位提供额外福利,如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。
招聘条件:
1.年龄18-45周岁,,原则上高中及以上学历;
2.能够吃苦耐劳,遵纪守法,无不良违法犯罪记录;
3.身体健康,无从事井下工作禁忌症;
4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先;
5.认同鹤煤集团企业文化,诚实守信,品行端正。
如有需要
因为我要下井 ,请每天下午六点以后与我联系!!!
钻工中餐厨师
呼图壁公司招聘市政下井工人,工作地点随工程变动,要求人员精干,体型偏瘦,肥胖者不适合。招聘人数为2至4人,年龄40岁以下,每天工作8至10小时。薪资为6000至8000元,提供清真餐食及住宿。
广州白云区招钻工,地质勘察,房勘,工作满一星期可借支生活费,按量计算,多劳多得,有地方住
150-400元/天
钻工1-2人
广州市白云区招钻工,地质勘察,房勘,工作满一星期可借支生活费,按量计算,多劳多得,有地方住
本溪南芬区招钻工、其他工程司机(凿岩台车(中深孔台车))
9000-13000元/月
钻工凿岩台车其他工程司机1-2人
本溪市南芬区招钻工、其他工程司机(凿岩台车(中深孔台车))
内蒙古赤峰招矿山水平钻小工二名,地址在克旗,工资一个月一发,不压支,要求年龄55以下,电话
钻工工地小工/杂工
招矿山水平钻小工二名,地址在克旗,工资一个月一发,不压支,要求年龄55以下,电话
钻孔长期20人以上月结
岗位职责:
1.操作XY-44钻机或黄海全液压钻机完成绳索取芯钻探作业,确保钻孔深度达800-1000米
2. 负责钻探设备的日常维护、保养及简单故障排除,保障设备高效稳定运行
3. 严格按照地质钻探规范和安全操作规程开展作业,做好原始记录与数据填报
4. 配合地质技术人员完成岩芯采取、编录及现场取样工作
5.参与班组协作,服从现场管理,落实安全生产责任制
任职要求:
1.熟练掌握XY-44或黄海全液压钻机操作技术,具备绳索取芯钻探实操经验
2. 具备钻探班长岗位经验,能独立带队完成中深孔钻探任务
3.身体健康,适应野外作业环境,持有有效钻探相关特种作业证件者优先
4. 具备基本识图能力与地质常识,责任心强、纪律性好
5. 学历不限,有3年以上钻探工作经验者优先
钳工电工小工电气工安装设备
天津项目(电话面试)大量需要钳工小工,工价26元,包住不包吃,工期常年。需开具无犯罪记录证明,有做过半导体设备的优先,需穿连体无尘服、戴口罩、橡胶手套。
上海金山区项目(电话面试)需要电工20人,电工大工工价40元,包吃包住,工期两三个月,空调车间,中途可以预支。
苏州项目钳工:中大工工价36元,中小工工价31元;电工:中大工工价39元,中小工工价35元;小工统一工价24元。包住不包吃,工期长期,20号开始陆续上人,每周大概上10~20人。
成都郫都区需求多人,需要电工大工10人,工价43元/小时,包住宿,每周三预支1000元,工期到年底,满月补助200元/人。入厂需求:自带常用电气装配作业工具、工具箱/工具包、无尘服/帽、无尘劳保鞋齐备。
苏州虎丘包机(试工上班)电工大工工价42元,电工中工工价35元,工期长期,锂电线体设备,需要长期稳定人员,可接受小团队,混子勿扰,,包吃住。
客房服务员月结
[烟花]急招徐汇区:青年公寓招聘年龄:55岁以下早班:8:00-16:30天天做(含半小时用餐)薪资待遇:5000元/月(国定假日另有补助)要求:有客房工作经验者优先地址:衡山路516号联系电话:胡老师
闵行区明天要1个人做保洁,工资240元日结阿杰,地址:朱建路纪翟路(正大天晴)
240元/天
保洁开荒保洁1-4天1-2人日结
明天要1个人做保洁,工资240元日结阿杰,地址:闵行区朱建路纪翟路(正大天晴)
保洁开荒保洁
7856日常保洁3小时*116:00上海浦东,国贸中国铁建·西派海上13栋到手17.订单渠道:订单id:8
延安延长县招整班人,要求有特证,三和一油井证件,10000.8500.7500.7000.
7000-10000元/月
石油钻井工月结
招整班人,要求有特证,延长三和一油井证件,10000.8500.7500.7000.立马上队。
气爆
招蔬菜摊位老板,蔬菜平时一天营业额一万元左右。位于宝山区人气爆棚的超市周边,周边小区高层包围,三开间门口位置。蔬菜摊位可带水果、鸡蛋一起经营。地址位于宝山区菊盛路。
矿工
员工在职满30天返300元,在职满60天再返400元,在职满90天再返500元。此奖励直接支付给员工,每次随工资发放。每月请假或旷工不允许超过2天。
栏目概述
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