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榆林定边县负责技术资料施工
7-9千/月
工长工程师
负责技术资料施工
工长月结
金禾服务有限公司在榆林急招带班工长若干名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理经验。工资6000-8200元,月休6天,有意者可报名。
榆林
9月27日 18:54拨打电话
陕西榆林明天五中需要一名大工。
工长工程师
明天五中需要一名大工。
榆林
10月3日 20:26拨打电话
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘: 职位:钢结构工程师 10-15K 职位描述: 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核; 2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求; 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件; 5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
装修工长工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
项目总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科战斗部
【岗位职责】 1. 负责型号项目组日常管理工作,编制项目组工作计划,负责产品前期可行性方案论证、立项报告、总体设计及产品相关技术文件的编制工作; 2. 负责项目组人员管理,组织项目组工作计划实施,组织项目专利申报工作; 3. 负责项目组团队建设和管理。 【岗位要求】 1. 固体火箭发动机、飞行器设计、武器系统与工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、兵器工程、武器系统与发射工程等专业本科及以上学历; 2. 具备固体火箭发动机、战斗部、各类弹(导弹、巡飞弹、破甲弹等)相关型号产品设计和管理能力,精通二维、三维制图软件【熟练应用PROE、SOLIDWORK、AutoCAD、UG等】以及仿真软件; 3. 了解GJB-9001:C体系,熟悉军品的研发流程; 4. 性格开朗,具有团队合作精神,有一定的抗压能力,3年以上团队管理工作经验及航天军工产品相关院所工作经验。
总工程师经验不限硕士雷达天线射频射频设计半实物仿真RCS
福利: 1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险; 2. 实行双休制度,保障工作与生活平衡; 3. 春节假期时间长,充分满足返乡与家庭团聚需求; 4. 拥有健全的人才培养与发展机制; 5. 定期组织多样化团队建设活动; 6. 办公地点位于成熟产业园区,毗邻地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关方向,硕士优先考虑; 2. 具备2年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先; 3. 熟悉天线基本原理、测试方法及完整测试流程者优先; 4. 有天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能参数,熟悉常用射频微波仪器设备者优先; 5. 具备良好沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先; 6. 富有创新意识、团队协作精神及职业责任感; 7. 工作态度严谨认真,责任心强,能接受出差安排。 岗位职责: 1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理密切交流,深入理解并明确客户需求(如被测天线类型、测试指标、效率、吞吐量等); 2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择和系统架构规划; 3. 核心技术指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量不确定度、测试速度)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等); 4. 技术风险评估与成本估算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限指标实现),提出应对策略;参与项目成本测算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持; 5. 技术协调与文档撰写:作为项目技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;负责编写《系统需求规格书》《系统设计方案》《系统测试验证方案》等关键技术文档; 6. 技术支持与前沿研究:在投标阶段及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级;负责测试系统售后维护及相关问题整理工作。
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检; 职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任; 要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。 项目:金属矿 工作地点:河北省
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
焊管道
榆林新项目,需要工艺管道班组,管工薪资550,焊工薪资600。要求准时到岗。有意向且目前在家的人员可联系队长报名。
榆林
10月5日 12:28拨打电话
小工5-14天包住包吃3-5人完工结算个人
260十小时,包吃住彩条布做防护加班另算需要四人十天左右活 岗位职责: 1.负责工地现场杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等基础工作 2. 搭设及维护彩条布等临时防护设施,保障施工区域安全与整洁 3.配合工长及各工种完成阶段性施工任务,服从现场统一调度安排 4.做好日常吃住区域卫生管理,遵守工地生活区各项管理规定 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 有工地小工/杂工经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,初中及以上文化程度更佳 5.服从管理,能接受短期项目制用工(约10天)
榆林 靖边县
10月5日 12:26拨打电话
榆林神木市招木门安装、装修承包
装修承包木门安装
榆林市神木市招木门安装、装修承包
榆林 神木市
10月5日 12:26拨打电话
陕西榆林招聘安装暖气的师傅。
暖气
招聘安装暖气的师傅。
榆林
10月5日 12:25拨打电话
陕西榆林寻找有干活经验的人员,内外岗位均有需求,有意者可联系。
真石漆腻子工
寻找有干活经验的人员,内外岗位均有需求,有意者可联系。
榆林
10月5日 12:23拨打电话
铝木工长
9千-1万/月
工长
26层铝木招个工长
工长
长春朝阳区暖房改造屋面防水项目,招聘工长一名。要求具备现场管理经验,熟悉相关工程流程,有实际项目经验。工作周期为一个月。
长春 朝阳区
10月5日 12:12拨打电话
呼和浩特新城区招工长/工程师
1-1.2万/月
工长
呼和浩特市新城区招工长/工程师
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
钻工泥浆工程师
招聘泥浆小班或钻工一名,月薪2000元,工资打卡发放。工作地点位于子洲气井,现场无线网络覆盖。有意者可联系详谈。
榆林 子洲县
10月2日 08:43拨打电话
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位内容: 1. 全面统筹公司研发部门的运作,带领团队推进产品的研发与优化升级; 2. 制定研发战略规划并组织实施,监督管理技术团队工作,推动跨部门协同配合; 3. 参与业务洽谈及客户交流,精准把握客户需求,提供专业的技术解决方案支持。 任职要求: 1. 具备出色的领导力与组织协调能力,拥有10年以上电子、机械、自动化等领域的研发管理背景; 2. 精通本专业相关技术知识,在技术研发与创新方面有显著成果; 3. 拥有良好的沟通协作能力,具备较强的英文读写及口语表达能力,能够胜任国际化业务需求。
化工安全注册工程师
1.1-1.3万/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。
监理工程师
4-6千/月
总监理工程师中专/中技
能够完成现场监理工作
安全专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专监理工程师培训证
现场安全管理,执安全证
监理工程师3-5年学历不限
年龄:29-50周岁以下。 1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。 2. 持有化工协会证书(陕西省省专监监理证书),持有中级职称及以上职称证书,有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验,特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场焊接工程质量,能够熟练运用各种焊接检验工器具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行焊接监理的职责,有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的指导下,电气仪表专业监理工程师负责化工项目中电气与仪表专业的安装及调试监理工作。 编制本专业监理实施细则,审核施工方案和技术交底文件,核对电缆、桥架、配电箱、仪表设备及防爆元器件的出厂合格证明和质量文件。 全过程监督电气线路敷设、设备接线、接地与防雷系统、仪表校验、联锁系统调试等关键施工环节,重点控制防爆区域和防静电措施的施工质量。 定期开展现场巡查,识别安全与质量隐患,推动问题整改并跟踪闭环。 参与电气仪表分项工程验收,审查试验与调试记录,汇总整理专业监理资料,协调解决施工现场各专业间的交叉作业问题,确保工程建设符合化工行业安全规范及运行技术要求。
安全工程师1-3年学历不限1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
年龄:29-60周岁以下。 【岗位要求】 1. 熟悉安全生产法、安全生产管理条例、化工类项目有关标准规范。 2. 持有C证即可,有过中大型化工项目或HSE安全工程师全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验,特别是在安全管理方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程,熟悉相关法律法规,能够进行安全风险评估和事故应急处理。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够制定和实施安全管理计划,组织开展安全培训和教育工作,能够熟练运用各种安全管理工具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行安全监理的职责,有较强的安全意识和风险识别能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
监理工程师1-3年大专化工
【岗位职责】 1. 负责化工工程项目的监理工作,确保工程质量和进度。 2. 监督施工过程,确保符合安全规范和环保要求。 3. 与项目团队合作,解决工程过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备化工工程领域的监理经验。 2. 能够熟练运用监理相关的法规和标准。 3. 具有良好的项目管理能力和团队协作能力。
监理工程师3-5年大专注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部,10名) (一)岗位职责 1、在驻地总监理工程师的指导下,开展安全监理相关工作; 2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料; 3、负责项目现场的安全与质量管理,落实日常巡查任务,规范填写安全日志; 4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划; (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业优先考虑; 3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地的工作安排; 6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先,具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件; (三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县); (四)薪资待遇5000-6500元; (五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
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