临汾市安泽县招工长/工程师

临汾市安泽县招工长

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招光伏安装、工长/工程师

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

长治市潞州区招工长/工程师

岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程（110kV/220kV/500kV及以上）前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作，包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案，审核技术交底文件，确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求，规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场，统筹现场技术管理工作，实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量，及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题，对接设计单位、监理单位、业主方，处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施，监督现场施工质量，组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作，杜绝质量隐患；审核安全技术方案，排查技术层面的安全风险，确保项目施工符合安全技术规范，杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队，开展技术员、施工员的技术培训与考核工作，提升团队专业能力；统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作，确保技术资料完整、规范，符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案，合理控制技术施工成本，减少不必要的技术变更与资源浪费；配合项目经理把控项目施工进度，针对技术层面影响进度的问题制定解决方案，保障项目按期推进；参与项目招投标技术标的编制与审核工作，提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门，负责技术层面的沟通协调工作，解答技术疑问，处理技术争议，保障项目技术工作顺利推进，维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业： 大专及以上学历，输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验： 5年及以上输电工程现场技术管理经验，3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验，独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作，熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺，熟练看懂CAD施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件；熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准，具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力，良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力，严谨的工作态度与高度的责任心，能承受项目现场工作压力，具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场，适应户外作业、全国项目调配及出差需求，无不良从业记录，熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利： 1、薪资：根据工作经验面议。 ​2、福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展：完善的岗位晋升通道，技术培训与职称评定支持，参与大型重点电力项目，提升行业竞争力。

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

新百汇附近，招聘家常菜厨师一名，要求经验丰富、手艺熟练、能稳定菜品品质，做事踏实负责，二把刀勿扰，薪资面议，联系电话。

山西需要支当土墙，包工日工都行，，想干的联系

古罗地区招聘小型链轨玉米收割机司机，有意者可报名。

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

临汾市尧都区招工地小工/杂工、通风安装/维修220

招聘公路桥梁带班工长一名。要求会钢筋下料，能够指挥工人进行钢筋安装，包括桩基钢筋、承台系梁钢筋、墩柱钢筋、盖梁钢筋和箱梁钢筋。同时会配模板，能够指挥工人进行模板加固及安装等工作。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

玉溪市峨山彝族自治县招强电、工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

招聘高炉工长1名。要求大专及以上学历，冶金相关专业，具有1000m³高炉3年以上工作经验，年龄45岁以下。薪资为13000-17000元/月，薪酬结构多为岗位工资加绩效奖金加工龄补贴，部分岗位含加班补贴。工作地址位于云南省曲靖市马龙区东光工业园区呈钢集团。

负责项目的总评测绘，土方收方。1、控制测量与放线：负责交接桩、复测基准点，建立控制网，并根据设计图纸进行施工放样，确保建筑物或构件的位置、高度准确 。 2、监测与数据处理：对沉降、垂直度、位移等进行定期观测，分析监测数据并及时上报预警，指导施工调整 。 3、资料整理与归档：填写测量原始记录，编制测量方案、技术总结及竣工资料，确保数据真实、完整并符合规范要求 。 4、仪器管理与维护：负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理

工地土建专工

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

有干过大型化工厂污水处理站项目，对总工技能全懂，有一建或者工程师证。

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

电力线路220kV及以上基础，立塔，架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证

阳泉市平定县招工长/工程师

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档 6、统筹技术团队建设，组织技术培训与行业技术交流协作 7、严格执行技术规范，推动降本增效，支撑产能扩大与品质提升