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海鲜酒楼 配菜顶班一名，2月3，4，5日3天工资一天200 联系电话工作地点兴华街附近

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今天下午有5套门要装。中环名邸。2套隐形门3套正常门。

叉车工有叉车操作证的优先薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1人工作地址:新市镇河东路2号

叉车工年龄26－50周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。能熟练使用Word、Excel等办公软件；熟练掌握与工作相关的知识。具备学习力、沟通力、协调力，身体健康！薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:德清县新市镇城东路3号

叉车工有叉车证，1年以上经验薪资福利:5500-6500元/月招工人数:4人工作地址:乌海市乌达区

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职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化； 2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整； 3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池； 2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方； 3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）； 2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险； 3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）； 2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险； 3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）； 2. 跨部门对接： -对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运； -对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度； -对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

太原小店电商仓库急需招聘白班装卸工，工作时间为9:0021:00，集合地点为南畔三居门店，工资待遇为装卸150元，集包140元，打包130元，报名同步进行，欢迎报名。

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100 工作地址:南一门 17.30-5.30 14点30集合南一门；19.30-7.30 15点发车 分拣150，装卸160 16-55

岗位名称：分拣衣服；打包纸尿裤；仓库拉地牛；整理仓库衣服；室内打杂；仓库组货架。 岗位要求：1.分拣衣服：按颜色分类衣服；会买衣服。2.打包纸尿裤：无特定技能要求，需一定物流和搬运经验。3.仓库工作或整理仓库衣服：需基本数学计算能力。4.室内打杂：无特定技能需求，完成日常清洁和维护。5.仓库组货架：需基本动手能力和空间感。 薪资待遇：1.分拣衣服：日薪110元，工作时间9小时。2.打包纸尿裤：日薪150元，工作时间10小时，提供饭食。3.仓库拉地牛和整理仓库衣服：日薪120元，工作时间9小时。4.室内打杂：日薪140元，，工作时间10小时。5.仓库组货架：日薪110元，工作时间9小时。

负责区域的快件收派工作，吃苦耐劳，接受新事物较快， 负责区域内的淘宝和抖音订单上门取件工作，

天津快递装卸、分拣、扫码，重量5-15公斤小件，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20/天）要求18-60、。 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时 日结：280-350天，第四天一天一结，干满一个月统一结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿，