跟单文员 熟练使用电脑，做事细心，有相关经验者优先。负责订单对接，单据录入，客户沟通等工作 工作地址:张鲁供电所附近

招聘：招聘跟单人员薪资：3700-4500元/月岗位职责：1.负责订单跟进与配货安排，确保发货流程顺畅高效；2.协调生产与物流环节，及时处理订单变更及异常情况；3.核对出库信息，确保货物准确无误地发出。任职要求：1.具备良好的沟通能力与责任心，能适应日常事务性工作；2.熟悉基本办公软件操作，具备一定信息整理与记录能力；3.工作认真细致，有团队协作意识，能够积极配合相关岗位完成任务。本岗位工作内容清晰明确，无需体力劳动，由专人协助完成实际操作，适合希望稳定发展的求职者。。公司提供规范的用工环境与合理的工作节奏，欢迎有意者加入。

发货跟单 工作地址:临朐龙岗镇 4000-4500元/月 负责统计清点。发货协助等工作，1年以上文职工作经验，熟练使用Office办公套件 25-35岁

发货跟单工作地址:临朐龙岗镇4000-4500元/月1年以上文职工作经验，熟练使用Office办公套件，具备良好的沟通协调能力，负责统计清点。发货协助等工作25-35岁

招聘：跟单员（工资及时从不拖欠，交五险） 薪资：3000-5000元/月 岗位名称：跟单员（2名） 岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、跟进与信息确认，确保订单流程顺畅； 2. 协调生产、物流等相关部门，跟踪订单进度，及时反馈异常情况； 3. 整理并维护客户订单档案，保证数据准确完整，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心； 2. 熟练使用办公软件，有基本的文档处理与数据分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 公司提供稳定的工作平台与良好的职业发展空间，薪酬按时发放，依法缴纳社会保险。欢迎有志于从事运营支持类工作的人员加入，共同成长。

业务跟单员 薪资福利:工资福利待遇优厚，具体面议 招工人数:2名 ， 工作地址:高密市姜庄镇物流园区

打包果茶，早8晚6

一、【工作内容】 1、流水线衣物、纸壳箱、塑料瓶等物品分拣 二、【工作要求】 1、年龄18-55周岁 2、身体健康，吃苦耐劳，不怕脏，干活麻利 3、服从安排，能跟上流水线工作 三、【薪酬福利】 1、工作时间：白班：7:30-6:30，工作10小时中间休息1小时； 2、月休2天； 3、薪资福利：基本工资（工资5100）＋全勤奖（400元） 4、中午提供一顿免费工作餐 四、【联系方式】 1、联系人：杨经理 2、联系电话： 五、【工作地址】潍坊市潍城区乐兴路福顺街东南爱分类分拣中心

[烟花]夜班涨价！双11涨价 今晚夜班继续要人！ 明日白班大量要人！ 薪资日结！ 邮政快递分拣装卸！ 男女不限！ 白班：8:00-18:00左右，16元/时 中班：14:00-24:00,16元/小时，160元左右 夜班：19:00-7:00左右，16元/小时，200元左右 半班：19:00-2:00，16元/小时（新场地）， 地址： 1.北宫街殷大路老场地 2.泓德电商产业园新场地 电话：

智瀚贸泽国际贸易有限公司 现招聘仓库发货司机，负责日常发货、货物接送及仓库装卸工作，发货时需会开叉车。要求持C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况，工作认真负责，能吃苦耐劳。偶尔有出差，薪资待遇优厚

招9.6米厢车\单驾长干二名，去绿通\回配货主跑江浙沪货，月薪一万元！要求有长途经验\有责任心的，昌邑随时上车

潍坊市奎文区招工车展搭建小工6人今天早上八点到附近的来

潍坊市高密市招装修木工

潍坊市寿光市招家具安装送货师傅一名，工资4500-7000左右

找个扛包的十二点走有小车的看好了有想去的来电话

＃跟单员数名 要求：25-35岁， ＃8点-12点 ＃1点半-5点半 薪资待遇：面议 联系电话： 地址：河北省邢台市临西县翔智电力三楼

【跨境电商公司招工】 快递打包工：10名 外贸跟单员：2名 电商美工：5名 月薪3000-6000.年龄在55岁以下，要求身体健康。 联系人： 地址，周村区大庄工业园23号

铁塔路服装公司招聘希音跟单员（要求做过希音单） 有意者联系： 何生

跟单文员 熟练电脑办公软件 薪资福利:薪资面议，发粮准时 招工人数:1

招聘：采购跟单员 薪资：5元以上 岗位职责：1、负责伺服/直线电机生产所需原材料零部件的采购；2、负责采购订单的执行，价格审批流程发起；3、根据需求下单、负责订单的跟进，负责来料异常处理、跟进；4、月底与供应商的财务对账；5、负责采购系统数据的处理与维护；。6、采购合同的处理任职资格：1、大专以上学历；2、有1年电机生产所需原材料采购工作经验；3、熟悉用友系统4、善于沟通，熟悉办公软件。工作时间：大小周 八点半到五点半 提供工作餐 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

长期招聘货运调度员，会熟练使用手机 APP 软件，沟通能力强，有工作经验的优先录用另找 ABC 证司机 都要

调度员，2 4000-7000元/月

岗位职责： 1.负责物流订单接收、调度安排及运输过程跟踪，确保货物准时安全送达 2.协调仓储、采购与生产部门，优化出入库及在途物资管理流程 3.整理并维护物流单据、承运商台账及运费结算数据，保障信息准确可追溯 4. 处理异常物流事件（如延误、货损、单据不符等），及时反馈并推动闭环解决 5.参与物流成本分析与基础KPI统计，协助提升运输效率与服务质量 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流专员或仓储运输类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ERP/WMS/TMS系统操作，能熟练使用Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，注重细节 5. 认同制造业企业文化，愿意在潍坊本地长期稳定发展

按照清单找货，配货。

线上物流调度经理 一，进行线上物流培训操作。 不用找客户，提供专业知识选单，判单，每日平台有几百万单以上，不担心没有客户 操作物流系统工具，对大货车货源进行调度，为全国货主安排合适的车辆，为大货车回程安排合适的货源。跟司机和货主进行信息沟通，协调。二，任务要求 有一定的沟通能力，学习能力，勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力，需要静心耐心用心细心责任心三，特别说明 1。每周都有现金收入到账，现金流，每天都在赚钱2。收入周结，每周现金流到账3。工作时间相对自由。 4。每日收入200-500以上，收入无上限 5。不需要找客户，只需要电话沟通进行车辆调度6。跨行业新手，免费培训，培训期间有薪资

一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。

招聘：办公室下单员（工资及时） 薪资：5000-6000元/月 1、负责日常办公用品及物资的采购下单工作，确保需求及时响应并准确执行。 2、对接供应商，跟进订单状态，处理发货、收货及相关异常问题，保障供应链顺畅。 3、定期整理和归档采购记录，确保数据准确可查，配合财务完成对账与结算。 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求，确保信息传递无误。 5、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 6、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理与文档管理能力。 联系电话： 吴经理

物流/仓储项目经理 岗位职责: 1. 统筹物流/仓储类项目的整体规划与实施，保障项目按期交付并达到预期质量标准。 2. 对接客户需求，精准理解项目要求，并制定切实可行的专业化实施方案。 3. 跟踪项目进展，确保各阶段任务有序推进，根据实际情况灵活优化执行策略。 4. 组织并指导团队成员开展工作，持续提升团队协作效率与成果质量。 5. 协调各方资源与相关方沟通，保障项目平稳运行，及时应对和解决突发问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效处理项目推进中的各类实际问题。 2. 拥有较强的组织管理与团队引领能力，可推动团队共同实现项目目标。 3. 熟悉物流/仓储业务运作模式，能准确识别并响应项目核心需求。 4. 具备扎实的项目管理背景，可独立承担项目从策划到落地的全流程管控。 5. 具备良好的团队协作意识，善于与成员互动交流，协同保障项目顺利推进。

岗位职责： 全面主持三方物流（器械）事业部的日常运营与团队管理，依据医疗器械物流相关法规、客户需求及企业战略目标，构建高效协同的运营体系，提升服务品质，扩大市场覆盖，确保事业部在收入、利润等关键绩效指标上的稳步增长，推进医疗器械第三方物流业务向标准化、集约化方向发展。 任职资格： 1.学历与专业： -本科及以上学历，物流管理、供应链管理、医药类相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备8年以上物流行业从业经历，其中至少5年专注于医疗器械第三方物流领域，拥有3年以上事业部或部门负责人管理经验。 -深入理解医疗器械GSP管理规范、冷链运输操作标准及相关监管要求，具备独立运作医疗器械三方物流项目并取得实效者优先。 3.专业能力： -掌握第三方物流全链条运营管理技能，精通仓储调度、干线配送、供应链方案设计等环节，能够应对复杂运营挑战。 -具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有医疗器械行业客户资源者更佳。 -熟悉主流物流信息系统的应用与流程优化，如WMS、TMS，具备推动运营数字化升级的实际经验。

岗位职责： 1、全面负责仓库物流部门的日常运营与管理工作； 2、组织团队高效支持生产部门运作，并与各职能单位保持顺畅沟通与协作； 3、主导制定、优化并完善仓库物流管理体系及相关流程文件，持续改进作业流程，提升运作效率； 4、负责SQDC看板维护、仓储数据统计、异常问题追踪及改善措施落实； 5、监督和管理原材料、半成品及成品在仓库中的收发存全过程； 6、组织执行仓库循环盘点工作，开展差异分析并推动整改； 7、主导呆滞物料的成因分析，并推进及时有效处理； 8、监控仓库发料执行先进先出、批次管控、有效期控制、Bin位规范及SAP系统数据准确性； 9、对仓库管理人员进行业务指导、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率； 10、负责仓库现场管理监督，检查5S实施情况及目视化管理落地效果，并做好相关记录； 11、定期开展仓库安全风险评估与检查，及时发现并处置各类安全隐患； 12、组织完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28至38岁； 2、具备良好的仓储团队管理、协调沟通能力，拥有丰富的仓储物流管理经验，有中大型机械或汽车配件行业背景者优先； 3、熟练操作ERP系统及各类仓库管理软件； 4、工作积极主动，执行力高，责任心强，富有职业使命感。 薪资：1-2w