采购跟单 男女不限，有较强的沟通能力和执行力，诚实善良，踏实肯干 薪资福利:4天公休，工资面议 招工人数:3名 工作地址:高密康城大街五中转盘西，康城福地附近

办公室跟单员 勤快负责，细心稳重。每天8小时，工作不累 薪资福利:月薪4000-5000，工资及时 招工人数:1名

采购跟单 男女不限，有较强的沟通能力和执行力，诚实善良，踏实肯干 薪资福利:4天公休，工资面议 招工人数:3名 工作地址:高密康城大街五中转盘西，康城福地附近

发货跟单 ，年龄22 - 40岁，本科及以上学历，应届毕业生优先 招工人数:2名 工作地址:高密平安大道与昌安大道交叉口西南

采购跟单 男女不限，要求有较强的沟通能力和执行力，诚实善良，踏实肯干 薪资福利:4天公休，工资面议 招工人数:3名 工作地址:高密康城大街五中转盘西，康城福地附近

招聘：跟单员（工资及时从不拖欠，交五险） 薪资：3000-5000元/月 跟单员2名

18-56，工人，日结210一天 夜班，19:00-7:00，200-210元 夜班，18:00-6:00，220元 夜班，19:00-23:00，日结75 夜班，20:00-24:00，日结75 白班，9:00-13:00，日结75 小件分拣，装卸 干一天也可以

岗位职责：负责快递包裹的扫描、分拣等，确保快件准确及时流转； 任职要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2.有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，有上进心； 3.可长期兼职，工资月结每月15号发放；

性别要求：男女不限 分拣岗位月入9000+男女不限

日用百货分拣，理货打包等

找危险品驾驶员一名！明天一早出发，北洛上车！价高

（）。 公司提供午餐、长白班、保险缴纳及班车接送（西坦-兴隆路-上林）。 招 聘 潍坊巨人门窗技术有限公司招聘： 1、销售经理：10名；35岁以下，有系统门窗销售经验2年以上，特别优秀的可适当放宽年龄，年薪15-50万元。 2、品宣主管：1名，男女不限，40岁以下，有品宣主管工作经验3年以上工作经验，待遇面议。 3、五金工：1名，，45岁以下，2年以上系统门窗五金工作经验。待遇：5000-8000元/月。 4、组装工：1名，，45岁以下，2年以上系统门窗组装工作经验。待遇：5000-8000元/月。 5、压线工：1名，，45岁以下，1年以上系统门窗配压线工作经验。待遇：5000-8000元/月。 6、花格配料工：1名，男女不限，40岁以下，有双头锯使用经验者优先。待遇4000-5000元/月。 7、端铣工：1名，男女不限，40岁以下，有2年以上系统窗端铣工作经验。待遇：5500-7000元/月。 每月25号-30号发放工资；缴纳五险及其他保险；带薪培训，公司团建等。 地址：临朐县中欧产业园B区107 联系电话：

寿光轮胎厂短期工不体检可预支 月薪8300-9000 男女不限18-55岁

潍坊市潍城区找住家大姐，照顾一个自理男老人63岁，白天吃饭、喝水、上厕所，都能解决，要求大姐做饭好吃干净利落长相顺眼性格温和身高一米六以上60内，属狗，属马，属猪，必须会开车，工资6000月休两天。急用！

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下乡跟单员 1、年龄25 - 50周岁，表达清晰，能与客户亲切、高效沟通;2、有责任心、能吃苦，愿意深入乡镇开展工作，具备基础抗压能力;3、有销售、线下推广经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训。4:有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。1、前往乡镇，社区推广及介绍健康净水设备;2、现场开展设备演示，耐心解答村民关于设备安装、日常维护、售后保障等方面的疑问;3、协助完成线下推广活动的现场布置、物料整理，配合团队促进设备转化。 薪资福利:工资十提成+歺补，保底5000起。

下乡跟单员 1、年龄25 - 50周岁，表达清晰，能与客户亲切、高效沟通;2、有责任心、能吃苦，愿意深入乡镇开展工作，具备基础抗压能力;3、有销售、线下推广经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训。4:有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。1、前往乡镇，社区推广及介绍健康净水设备;2、现场开展设备演示，耐心解答村民关于设备安装、日常维护、售后保障等方面的疑问;3、协助完成线下推广活动的现场布置、物料整理，配合团队促进设备转化。 薪资福利:工资十提成+歺补，保底5000起。 （）

招聘：跟单文员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 跟单文员

办公室跟单 有责任心，工作能力强 招工人数:1名

跟单员1名（熟练系统操作），薪资面议， 联系;

招配货拣货

岗位职责： 1、全面负责仓库物流部门的日常运营与管理工作； 2、组织团队高效支持生产部门运作，并与各职能单位保持顺畅沟通与协作； 3、主导制定、优化并完善仓库物流管理体系及相关流程文件，持续改进作业流程，提升运作效率； 4、负责SQDC看板维护、仓储数据统计、异常问题追踪及改善措施落实； 5、监督和管理原材料、半成品及成品在仓库中的收发存全过程； 6、组织执行仓库循环盘点工作，开展差异分析并推动整改； 7、主导呆滞物料的成因分析，并推进及时有效处理； 8、监控仓库发料执行先进先出、批次管控、有效期控制、Bin位规范及SAP系统数据准确性； 9、对仓库管理人员进行业务指导、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率； 10、负责仓库现场管理监督，检查5S实施情况及目视化管理落地效果，并做好相关记录； 11、定期开展仓库安全风险评估与检查，及时发现并处置各类安全隐患； 12、组织完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28至38岁； 2、具备良好的仓储团队管理、协调沟通能力，拥有丰富的仓储物流管理经验，有中大型机械或汽车配件行业背景者优先； 3、熟练操作ERP系统及各类仓库管理软件； 4、工作积极主动，执行力高，责任心强，富有职业使命感。 薪资：1-2w

一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。 2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。 3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。 4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。 3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。 5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。

打包果茶，早8晚6

766.开发区物流公司招聘： 1.圆通速递跟车操作员2名，需搬运装卸，会开车者有额外补助，，年龄55周岁以下； 2.长期快递派送员数名，年龄45周岁以下，能驾驶三轮车，有相关工作经验优先，工资8000-20000元/月，上不封顶； 3.小时工数名 4.客服2名，，年龄45周岁以下，负责处理工单异常件等，普通话标准、会基本电脑操作，高中以上学历，认真负责，白班； 以上岗位一旦录用待遇从优。 地址：昌乐县北关创业园青年路15号 电话：

物流/仓储项目经理 岗位职责: 1. 统筹物流/仓储类项目的整体规划与实施，保障项目按期交付并达到预期质量标准。 2. 对接客户需求，精准理解项目要求，并制定切实可行的专业化实施方案。 3. 跟踪项目进展，确保各阶段任务有序推进，根据实际情况灵活优化执行策略。 4. 组织并指导团队成员开展工作，持续提升团队协作效率与成果质量。 5. 协调各方资源与相关方沟通，保障项目平稳运行，及时应对和解决突发问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效处理项目推进中的各类实际问题。 2. 拥有较强的组织管理与团队引领能力，可推动团队共同实现项目目标。 3. 熟悉物流/仓储业务运作模式，能准确识别并响应项目核心需求。 4. 具备扎实的项目管理背景，可独立承担项目从策划到落地的全流程管控。 5. 具备良好的团队协作意识，善于与成员互动交流，协同保障项目顺利推进。

记账、发货、打包管理员 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:原小胡幼儿园内

按照清单找货，配货。

寿光宇佳物流诚聘：电脑操作员2名(负责接打电话，开提货单据)C本驾驶员4名，年龄25-50（驾驶员需要装卸货物，不能出力的勿扰）联系

物流公司车辆内勤！车辆、司机资料整理！要求熟悉电脑操作、会做表格！