
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
青岛黄岛区假期招聘弱电施工人员。施工地点:保税区/开发区。附近的朋友可联系报名。
弱电工
假期招聘弱电施工人员。
施工地点:黄岛保税区/开发区。
附近的朋友可联系报名。
青岛崂山区招工地小工/杂工一天240,一天一结,干活实在的联系,日结,非诚勿扰,
160-200元/天
小工1-2人日结
青岛市崂山区招工地小工/杂工一天240,一天一结,干活实在的联系,日结,非诚勿扰,
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师
明天新桥招聘带班人员,工作时间为几天。
岗位职责:
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查时配合整改,改完再验。
3. 临时故障能说清现象,配合维修。
4. 高温、寒冬时做好个人防护。
5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人。
液压系统设计工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制;
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠;
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持;
4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成;
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具;
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力;
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力;
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间:八小时工作制
员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
家具工艺技术专员(生产班长) (MJ00
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技实木家具生产工艺
岗位职责:
1. 跟进新样品的开发进度,确保样品按时、保质保量完成
2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议
3. 跟踪新品首次生产,保障首批大货顺利交付
4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作态度踏实认真
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 执行力强,能够迅速落实上级或部门布置的各项任务
4. 学习能力强,具备一定的分析与判断能力
5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识
6. 熟练使用常用办公软件
中空玻璃车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理团队协作问题解决设备维护技能
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质改善;
2. 熟悉生产运作管理,可精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有3年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
发制品生产厂长
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。
保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。
5年以上假发制品工厂管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。
熟悉假发制品行业特性与发展动态。
生产跟单
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产计划管理生产跟单
岗位内容:
1. 制定、分配并跟进车间生产任务单,确保达成生产计划目标;
2. 巡查生产线设备运行状况,及时处理异常情况并提出优化建议;
3. 编制与修订生产操作规程及相关技术文档,保障生产流程标准化;
4. 监控和评估产品质量,形成分析报告,提出可行性改进方案。
任职要求:
1. 具备生产管理或文职类相关工作经验,了解车间生产工艺及技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、产线排程及资源调配等核心工作流程;
3. 具有良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产作业;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。
生产管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系生产流程优化生产全流程熟悉
工作职责
1. 参与生产车间各岗位轮岗培训,全面了解食品加工行业全流程的工艺要求与作业规范。
2. 协助运营团队推进生产计划落地,参与质量控制及设备日常保养相关工作。
3. 记录并上报生产现场运行异常,协同参与流程优化与效率改进措施的实施。
4. 配合开展安全生产、5S管理等基础性管理工作,保障车间有序合规运作。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化或食品类相关专业,可接受前期外派学习者优先考虑。
2. 动手能力强,学习意愿积极,能较快掌握生产设备操作方法及基本原理。
3. 有制造行业实习或实际经验者优先,能适应倒班和加班的工作安排。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够在压力下稳定开展工作。
5. 新建企业不接受前期外派学习者勿扰!!!请谨慎投递!
车间主任1-2人1-3年中专/中技
包装公司招聘生产管理员职位介绍:1.负责车间生产流程的组织与协调,确保生产任务按时完成。2.监督生产现场管理工作,保障生产效率与产品质量。3.完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求:1.从事过纸制品包装同行业经验者优先。2.熟练掌握生产管理技能,如成本控制、质量管理等方面。3.具有良好的沟通能力、协调能力和执行力。薪资福利:薪资:面议(根据个人经验能力定薪、薪资稳定、按时发放)福利:、公积金福利。联系人:丁女士 地址:城阳夏庄街道景安路(三小优购后面)
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
开发专员 (MJ002701)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科产品开发供应商
【岗位职责】
1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作,覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组;
2.参与品类各部门合作会议,对销售数据进行深入分析,从开发端提供优化建议;
3. 负责指定工厂的样品开发,跟进打样进度,组织看样评审,完成报价及上架资料准备;
4. 参与工厂看样、选样及提案,协助开发新工厂资源;
5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。
【岗位要求】
1. 本科学历,优秀的沟通协调能力,能够与各部门紧密合作,25届毕业生也可;
2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力;
3. 高度的责任心和团队合作精神;
4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商,抽查产品品质及解决异常问题。
【薪资待遇】
1. 薪资:5-5.5K;
2. 试用期:3个月;3. 福利:工作氛围超好,包吃住,入职五险一金,年终奖,每月团建,丰富的节日活动;
4. 休假:节假日天数按国家规定放,可调休。
工作时间:8:30-17:30,上六休一
工作地点:青岛市胶州市金桑大厦源氏木语
静电喷涂管理
1-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 分配班组工作任务,协调工序衔接,保障喷涂生产计划按时保质完成;
2. 指导新员工,监督操作规程执行,参与员工考核,营造团队协作氛围;
3. 依据要求优化喷粉工艺参数,确保标准化作业;
4. 抽查工件涂层质量(厚度、颜色、附着力等),处理质量异常,降低不良率;
5. 指导设备规范操作。
栏目概述
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