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安徽蚌埠多金属矿找一台24小时工作的全液压一体机人员。孔深600米内,要求有丰富经验处理厚破碎带、水敏和绿泥石地层,水源方便。最好清包。长期有效,请各位大佬介绍[抱拳]。二把刀勿扰,电话
钻工长期20人以上月结
招 抗热 钻工 井下温度30度左右 巷到规格 3.9/3.6 1000一米 钻工只负责钻头钻杆 工资打卡,要求查体必须合格,年龄51以内。无犯罪记录证明。借支方便 地点山东莱州 电话
日照莒县招钻工会开车包吃住工资280/天身体健康能适应野外环境
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钻工长期1-2人日结
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德州临邑县招聘钻工4个,工资7000,副师钻1个,保底工资8500,生活好待遇高,
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钻工长期20人以上月结
开工了:山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名,打掘进,三部钻打一个段面,一天一个班,月工资3万以上,温度35度左右,年龄73年以后的,都是井下工作,,联系人:王
商务经理
8000-15000元/月
商务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验
开始时间-结束时间:10:00-19:00 加班情况:不加班 休息时间:双休 职位描述:商家BD(北京)-抖音生活服务
职位描述
职位描述
1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程;
2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案;
3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化;
4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度;
5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训;
6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先;
3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;
4、有短视频内容营销经验为加分项;
5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
业务及岗位介绍
(地推&面销占比会在80%-90%,辛苦一定确认人选是否接受销售性质,如果不接受不用sell)
1.生活服务是什么?
广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业,包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等,涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来,线上场景深入地嵌入人们的生活中,2023年,随着线下场景全面重启,线上线下一体化成为时代潮流,为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业,搭建起崭新的消费场景,线上种草线下消费的模式深入人心,消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度,内容成为重要的转化驱动要素。
生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功,23年全国铺开期,处全面扩张时期,24年开始做网格化城市渗透,进一步覆盖市场,未来晋升机会还是非常多。
2.商家BD岗位主要做什么?
这个岗位叫生活服务商家BD,主要是拓展商家+运营,前期以面销和地推为主,通过BD引导本地商家入驻抖音,帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法,根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。
现在是全品类都可以做,比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户,依托广告、团购、短视频、直播、达人(探店、直播)等形式,提升商户的交易额,促进商户的生意增长。
岗位介绍一句话:1.拓客:通过地推的方式,拜访商家,上线抖音团购平台,商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等;(地推&面销占比会在80%-90%)
2.运营:在商家上线后,帮助商家引流,做营销方案,比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等;
薪资待遇
北京:5600底薪+提成(总量千一+增量千三)+激励奖金(4500-7500,)的范围+500(交通补贴)+食堂包三餐+六险一金。
京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市
石油钻井工司钻月结
招聘司钻岗位。岗位职责:1.主控钻井操作,指挥井下施工。操作钻机控制台,主导全套钻井工序,包括钻进、接单根、起下钻、划眼、循环泥浆、测斜、取芯、固井配合、试压等所有井口作业。根据地质交底和工程设计控制钻压、转速、泵压,实时观察指重表、立压、返砂、泥浆性能变化,准确判断井下工况。遇井漏、井塌、油气侵、卡钻、井涌、溢流等井下复杂情况,第一时间采取处置措施,紧急时果断停钻、关井,并向钻井队长汇报。合理安排井口操作流程,统一指挥钻井工和井架工,规范使用吊卡、卡瓦、安全卡瓦、提升短节等井口工具,防止钻具滑落和顿钻事故。2.设备管控,协调机电和泥浆岗位。作业中实时监控绞车、泥浆泵、提升系统、防喷器、电控设备运行状态,出现异响、渗漏、压力异常立即停机检查。统筹协调机电工处理电路和动力设备故障;安排泥浆工根据井下变化调整钻井液密度、粘度等参数,保障施工匹配。组织班组做好钻台设备日常巡检、紧固、润滑保养,搬迁、安井、整拖期间统筹钻台拆装、设备就位调试。3.井控管理(核心重点)。熟练操作全套防喷装置,定期组织班组进行防喷演练,掌握关井、节流压井基础操作流程。每班检查防喷器、节流管汇、压井管线、液控系统完好性,确保井控设备随时可用;发现井控器材失效立即上报更换。出现溢流、井涌第一时间执行关井程序,杜绝井喷险情。4.资料记录、交接班与物资管理。如实、准确填写钻井班报表,记录钻进进尺、钻压、泵压、泥浆参数、钻具数据、设备故障、井下异常、处理过程等关键信息。交接班逐项交接井下工况、剩余钻具、设备隐患、泥浆状态、井控设备、待办工作、风险提示,做到交接无遗漏。管理钻台工具、提升工具、小型配件,管控耗材。薪资面议。
石油钻井工司钻
招聘钻井工。岗位职责包括:严格遵守钻井队安全操作规程和井场管理制度,持证上岗,杜绝违章操作。负责钻井全套地面设备操作,如钻机、绞车、泥浆泵、循环罐、提升系统、防喷器辅助设备等,按指令完成起下钻、钻进、接单根、划眼、循环泥浆等核心钻井作业。负责井口操作,包括安装拆卸钻杆、钻铤、钻头、套管,配合井架工完成吊卡、卡瓦、安全卡瓦装卸,规范井口工具摆放使用。维护钻井液系统,调配泥浆、观测泥浆比重和粘度、清理循环罐沉砂,保障泥浆循环通畅,发现漏失、气泡、砂量异常及时上报司钻。进行设备巡检与保养,班前、班中、班后巡回检查绞车、链条、钢丝绳、水龙带、阀门、管线、刹车系统,记录设备异响、渗漏、磨损等故障隐患。按保养规定对设备加注润滑油、清理油污、紧固螺丝,更换磨损配件,做好设备保养台账。作业完毕清理钻台和井场,规整工具、绳索、配件,保持作业区域整洁。掌握安全应急工作,熟练使用防喷设备、消防器材、防毒面罩、急救工具,掌握井涌、井漏、井喷、卡钻、管线爆裂应急处置流程。作业全程佩戴安全帽、防砸鞋、防护手套等劳保用品,发现现场安全隐患立即停工并向司钻汇报。参与班组安全例会和应急演练,如实上报工伤、设备故障、安全事故。完成设备搬迁、安拆、整拖辅助工作,拆装井场管线、护栏、防护设施。参加安全培训和技能学习,提升钻井操作和应急处置专业能力。完成队长、司钻安排的其他井场辅助工作。
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其他石化工
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