辅料保管，收货。

本单位招聘一名库管统计员（工业园区内）。岗位职责：负责厂区内日常物资的验收，出入库，盘点，保管，对账等工作。岗位要求：45周岁以下，熟练电脑，办公软件，对工作热忱，团结同事，互帮互助意识强。岗位待遇：五险，包吃住，工作环境良好，有此项工作经验者优先录取聘用！！联系电话

仓库日常管理，物资发放，日常盘点

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装 2. 维护仓库整洁与安全，防范货物损毁与丢失 任职要求：兼职工位25-40岁 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作技能 2. 有仓库管理或物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4.能适应仓储环境，吃苦耐劳

本单位招聘一名库管统计员。岗位职责：负责厂区内日常物资的验收，出入库，盘点，保管，对账等工作。岗位要求：45周岁以下，熟练电脑，办公软件，对工作热忱，团结同事，互帮互助意识强。岗位待遇：五险，包吃住，工作环境良好，有此项工作经验者优先录取聘用！！联系电话

招聘岗位：值班员兼库房管理员 工资：3000元/月，餐补：30元/天（按实际出勤天数计算） 岗位职责 值班工作： 1.负责值班室日常值守，做好来访人员登记、接待工作 2.有一定数据记录与整理能力，做好值班日志的填写 3.巡查责任区域，发现异常情况及时上报 4.维护值班区域环境卫生 库房管理工作： 1.负责库房物资的入库、出库登记管理 2.做好库存物资的分类存放、标识及日常整理 3.定期进行库存盘点，确保账实相符 4.保持库房整洁有序，落实防火、防潮、防盗措施 5.配合相关部门完成物资调配工作 任职要求 1.年龄要求：65周岁以内（含65岁），身体健康，本岗位适合退休人员再就业 2.学历要求：初中及以上学历 3.工作经验：有值班或库房管理工作经验者优先 4.素质要求： 1）责任心强，工作认真细致 2）具有良好的沟通协调能力 3）能够独立完成基本的文字记录工作 4）无不良嗜好，无违法犯罪记录 5.具有较强的安全意识和团队协作精神，服从工作安排 工作地址：呼和浩特土默特左旗大岱村基地 联系人：武女士

岗位：仓库管理员 工作地点：内蒙古包头市东河区 岗位职责：负责货物出入库登记、货物整理摆放、库存盘点，做好仓库台账记录，保持库房整洁 。 任职要求：做事细心有责任心，认识数字，会基础电脑表格，有仓库工作经验优先，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：面议，工资准时发放。 联系电话：__________

现在水工一人有吗。

有匠人找个，打电话问去

公司直招无费用，保底8000+提成

干杂活。

招聘：发型师助理学员发型师保底5000-10000工休4天每月有团建不押工资/每月前期试岗3天工资日结(一天200)联系电话：

招聘办公室跟单文员，薪资面议。

招聘库房配货员一名，要求熟手。工作地点在创新园东区26幢欧哥服饰。招聘羊毛衫厂跟单员一名，薪资面议。工作地点在秋实路151号2栋东三楼。联系人张先生。

跟单员，13500元/月负责与外贸公司对接与沟通，跟踪订单，生产进度跟踪，整理托盘(搬运产品)，激光打字无需沟通英文，思路需要清晰

招聘跟单文员。负责线上客户咨询接待与问题解答，提供专业服务支持；协助处理订单信息及售后事务，提升客户满意度；协助完成销售相关工作，推动客户转化。要求有1-3年阿里客服经验，具备销售意识，有工作经验者优先；大专学历，应届毕业生也可。工作时间每日08:00-17:30，单休。薪资4千~5千。

招跟单文员一名：工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，发薪日：每月最后一天发上个月的薪资，综合到手工资5000-7000，具体面议，单休，。无绩效无任务。要求学历大专及以上，，23-40岁，工作能力突出可放宽条件。工作内容：1：与客户对接：施工时间及其他细节，2：出入库在表格里登记，有入库发邮件给总部排单，3：安排发货：根据领导安排，在叫物流车发货，并把车辆信息发给工程师，打送货单，写施工单等。4：入库：客户下的订单，在系统里做入库，5：完成领导安排的其他工作内容。提供工作机/工作手机号，有生日福利，年假5天。联系人：陶女士

乌兰察布招聘分拣工，长期工资4000元，周末及法定假日休息，任职要求50岁以下，吃苦耐劳，联系电话

明天找熟练打包一人老小村，会开叉车的，能干长期的也行，四拼半保好打，活长

共享电单车招聘岗位：调度、换电。摆车需求：男女不限，55周岁以下，主要负责城区共享单车摆放，换电，整理。电话：

有没有想做物流的。

招聘仓库组长。薪资为6千-7千。工作内容包括负责电子仓库物料的收、发、存管理及库存盘点、5S等日常工作事务处理。岗位要求：具备2-5年仓库团队管理经验，熟悉仓库的日常运作流程和管理规范；能熟练掌握货物的收、发、存及生产退料整理入库。

招聘短期工，年龄要求18-55岁，。工作认真负责，摸鱼者请勿联系。工作内容包括分拣小件快递、扫码、打单等。薪资为14/小时，不包吃。招聘人数为10人。每天需要工作，最少工作一周。工作时间为14:00-24:00。报名格式为：姓名、电话、年龄、做多久、（）。应聘时请备注“洪城日结勤工俭学推荐”，不备注不通过。工作地址为乾龙物流园。

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熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。 一、岗位职责： 1. 原料与成品物流管控：负责生产原材料进厂验收、运输调度、入库对接，统筹铁合金成品、废渣废料的出库、装车、发运工作，保障生产线原料不间断供应，成品及时出库。 2. 厂区运输调度管理：负责厂区货车、运输车辆进出登记、排班调度，规范车辆进厂、装车、卸货、离场流程，规避厂区车流、人流交叉安全隐患，适配冶炼工厂连续生产节奏。 3. 物流台账与单据管理：核对原料过磅单、送货单、成品出库单、物流运单等各类单据，做好登记、归档、对账工作，确保账、货、单一致，精准统计每日物流收发数据，配合财务、仓储对账。 4. 物流供应商对接：对接外部运输车队、物流合作方，协调运输时效、运费核对、异常问题处理，跟进货物在途状态，及时解决原料延迟到货、成品运输滞留、货损等问题。 5. 仓储物流协同：配合仓库完成原料、成品分区堆放、盘点工作，根据生产计划提前梳理物料库存，联动车间调整物流运输计划，避免物料积压、短缺影响冶炼生产。 6. 现场安全与合规管控：监督厂区装卸货作业规范，提醒运输人员遵守工厂安全、环保、防尘管控规定。 7. 数据统计与报表上报：每日、每周汇总物流收发量、运输车次、到货合格率、物流异常等数据，制作物流报表，按时上报部门负责人，为生产调度、成本核算提供数据支撑。 二、岗位要求 1. 高中及以上学历，1年以上工厂物流、仓储、调度相关工作经验，有冶金、冶炼、工矿企业物流经验者优先。 2. 了解原料进厂、成品发运全流程，会操作电脑办公软件，能独立制作台账、报表，看懂物流单据、过磅数据，具备基础对账能力。 3. 了解厂区车辆调度、装卸作业流程，具备较强的沟通协调能力，可高效对接车队、仓库、生产车间，快速处理物流突发问题。 4. 工作细心严谨、责任心强，对数据敏感，无拖沓推诿，能承受厂区日常物流高频作业节奏，具备良好的执行力和团队协作能力。

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