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库房配货发货人员
4000-8000元/月
配货员3-5人月结全职
吃苦耐劳有责任心品行端正短期勿扰
分拣包住3-5人月结
年龄:满18周岁,长期工 工作内容:(取货、分拣) 1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号; 2、小件、大件、果蔬、冷藏品可选择自己意向的商品类型进行分拣; 3、在货区货位里取货、并将商品放到分拣指定的区域; 工作时间:下午5点到凌晨2点 要求:男女不限,新手前期有人带,吃苦耐劳 工资:计件,大概5000-8000/月,多劳多得,每月15日发上月工资(满足条件的,新手前期可保底) 地点:大连金州区十三里普洛斯大连汽车产业区物流园 包住、不包吃!! 每天下午17:00面试。
分拣快递拣货员包吃包住3-5人月结全职
沈北新区招聘拣货员+包食宿 要求:25-35周,有分拣物流经验 工作要求根据PDA系统拣货,上班时间18-4点, 长夜班常温库拣货员200元/天,可以接受去冻库 保护期一个月,保护期过后底薪3800加计件,计件0.12起步 到0.17 毛一件多劳多得 冻库 拣货员220元/天,仓库最低温度零下十八℃ 保护期一个月 拣货计件模式一:底薪4300加计件一件1毛2 拣货计件模式二:纯计件一件3毛5 月薪6000-8000,包食宿, 15号发薪,
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工快递分拣扫描工厂包装配货
热招岗位: 快递扫描、分拣、拆倒包、装卸等岗位及工作时间可自选 入职要求: 身体健康,无犯罪记录,从事过工厂操作工或快递行业优先; 工作时间: 白半班 7:00~13:00 夜半班 18:30~24:00 长夜班 18:30~6:30 长中班 00:30-13:00 倒班 7:00~19:00 或 18:30~6:30(每半个月或一个月倒班1次) 两头班 7:00~13:00 + 18:30~24:00(一天2个班次.打4次卡) 薪资待遇: 装卸全班6800~8000/月,半班3500~4000/月(强度大,建议有装卸工经验的做) 长中班6300~6800/月 倒班5000~5800/月 半班3200~3800/月 长夜班5800~6200/月 两头班5800~6200/月 每月15号发薪,包吃包住,交社保,月休2天(时间自选) 全勤奖:200/月 工龄奖:入职每满一年增加100/月 晋升班长:奖金200~800/月 评优奖金/月度生日会/节假日福利/固定团建/年度免费体检
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
工作职责 1、现场完成流水线货物扫描 2、完成现场库区负责人的临时指派任务 要求 1、年龄45周岁以下 2、有交通通勤工具 3、有工作经验者优先 4、工作时间11:00-23:00,17:00-05:00,半个月一倒班,矩阵分拣11:00-23:00长白班 待遇 1、节假日礼品 2、法定假日3薪 3、餐补、夜班补助、高温补贴 地址:辽宁省沈阳市浑南区菜鸟网络1号园区
物流文员
2000-3000元/月
文员
主要负责物流跟单售后查件系统处理接打电话 要求是会熟练使用电脑,逻辑强负责任有抗压能力,只招长期
分拣包吃包住20人以上月结全职
任职要求:18-54周岁 岗位职责:通过伸缩机协助,按要求对到达的快递进行卸车 岗位福利:免费提供吃住、免费工装、工龄奖、旺季敬业奖、年后返岗奖 高温高寒补贴、节日礼品 工作时间:大长夜:18:00-06:00;(6500-7500) 倒班半月白班(6:00-18:00点),半月夜班(18-6点)(5800-6500)
打包理货员分拣快递拣货员包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职分拣打包理货员
得物新仓库招人啦!!!重要的事情说三遍! 服装鞋帽类,没有重物大件!!! 招聘岗位及内容如下: 岗位职责: 1.收货+上下架;最重2kg;要求细心;按照标准流程往库位放货 2.拿购物车拣货(需登高1.6m登高梯) 3.传送带上拿货分快递 4.打包,根据电脑提示进行检查后,恢复原样并根据打包标准进行包装 5.处理生产异常,修复商品 6.根据工单系统进行客诉核实,看监控 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应体力劳动及站立作业 2. 学历不限,有仓储、物流、零售行业理货/分拣/发货经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本数字识别与简单系统操作能力 4. 能适应两班倒(8:00-19:00,9:00-20:00,,13:00-23:00轮班),月休4天(做6休1) 5. 服从安排,具备良好的团队协作意识与沟通配合能力 薪资待遇: 试岗期薪资:15/时(3-7天) 转正薪资:18.5/时 +绩效 +补贴 2个月后计件工资,多老多得 综合5K-8K 包吃包住(不住宿有130补贴) 大促激励+高温补贴+节假日福利
文员
文员
货物分拨转送
分拣理货员包吃包住月结
郑重声明: 1、本招聘信息为公司直招,并没有委托任何中介机构; 2、,; 3、签订正式劳动合同,按时发放工资,不压资。 【面试相关】 面试地点:大连金州区十三里海明路188号大连德邦智慧产业园德邦快递二楼人事部 一、岗位要求 1.初中及以上学历,要求年龄在25周岁到55周岁 无案底无犯罪记录 没有京东白条逾期 有自己的银行卡 ,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:晚7早7,早4晚4,一个半月夜班倒半个月白班。 二、岗位职责 1、负责区域内的分类,扫描。 2、快件传送带理货。 二、薪酬福利 1.工资:7000左右, 工资构成:基本工资+奖金+补贴+提成,多劳多得,不封顶,工资稳定发放; 2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴(有宿舍、有食堂); 3.员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家; 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴,夏季高温补贴。 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
水工服务员
朝日汤泉招聘 1、水工,55岁以下,上24休24,水工相关工作经验2年以上,无经验勿扰,底薪2800+工龄; 2、鞋吧服务员,50岁以下,上24休24,底薪2500+提成+工龄(综合工资3000+); 3、现场经理:男女不限,55岁以下,上24休24,薪资面议; 4、汗蒸区服务员、55岁以下,上24休24,底薪2000+提成+工龄(综合工资3000+); 5、电工/水工,55岁以下,上24休24,电工需有电工证,相关工作经验2年以上,无经验勿扰,底薪2800+工龄; 6、餐厅服务员,50岁以下,上24休24,底薪2100+提成+工龄(综合工资2500+); 以上岗位均提供免费员工餐、交纳五险、节假日员工礼品福利、免费洗浴福利、优秀员工旅游福利、工作环境舒适、晋升空间大。假期工勿扰,要求长期稳定人员入职。 地址:明山区地工路欧洲城2期。 乘车路线:坐26路或19路到丰华新城站下车即是。
本溪 明山区
4月3日 01:25拨打电话
辽宁本溪招24小时女保姆,照顾84岁大爷,正常家务,白天陪同溜弯,月休两天工资2500,详
2500元/月
保姆1-2人月结
招24小时女保姆,照顾84岁大爷,正常家务,白天陪同溜弯,月休两天工资2500,详情面谈。电话
本溪
4月3日 01:13拨打电话
渣车司机
兄弟们好,我想用后八轮司机,有想干活的联系我,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 开工前检查、收工收拾好
本溪
4月3日 01:05拨打电话
辽宁本溪秦,找周六白班,转山鹏鹏交接车
出租车司机
秦,找周六白班,转山鹏鹏交接车
本溪
4月3日 00:55拨打电话
辽宁本溪招聘招聘,招凉菜师傅,服务员,工人,工资面议,有意请联系电话同步
服务员凉菜
招聘招聘,招凉菜师傅,服务员,工人,工资面议,有意请联系电话同步
本溪
4月3日 00:49拨打电话
跟单员月结
招聘:跟单小妹工作内容:会做表格,醒目一点的工作待遇:试用期4500转正后5000不包吃住,12点上班,到10点下班,中间休息一个小时,月休2天工作清闲手机/:地址:太和镇大源
揭阳
4月3日 00:57拨打电话
跟单员包住包吃1-2人月结
跟单文员 熟练使用办公软件;抗压能力强,工作细致,有较强的沟通能力;有良好的学习心态,有经验者优先。客户订单跟进。 薪资福利:综合底薪为3500元+提成,包吃住。(详情可面议) 招工人数:1名 工作地址:东莞市万江街道万江新河大街19号
东莞
4月3日 00:06拨打电话
跟单员包住包吃1-2人月结
跟单文员 熟练使用办公软件;抗压能力强,工作细致,有较强的沟通能力;有良好的学习心态,有经验者优先。客户订单跟进。 薪资福利:综合底薪为3500元+提成,包吃住。(详情可面议) 招工人数:1名 工作地址:东莞市万江街道万江新河大街19号
东莞
4月3日 00:06拨打电话
跟单员1-2人
三吻鱼智家科技(浙江)有限公司急招跟单一名会办公软件,工资面议,人年龄25岁到35岁,有经验者优先。联系电话:,地址:浙江省嘉兴市海宁市黄湾镇中电智谷产业园4幢
嘉兴 海宁市
4月2日 23:55拨打电话
跟单员1-2人月结
招聘:采购跟单员一名,22-30岁 要求:主动性强,沟通好,高中及以上学历 工资面议 地址:新雅工业区55栋 电话:()
温州
4月2日 23:41拨打电话
物流运营3-5年大专包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容: - 负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送运作高效顺畅 - 管控物流各环节流程,提升配送服务质量和运行效率 任职要求: - 具备优秀的协作意识,能带领团队达成既定工作目标 - 热爱物流领域工作,可适应高强度、快节奏的工作模式 - 服从公司管理制度,能切实落实上级交办的各项任务
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
分拣月结
分拣员 会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可,工作时间:4:00----9:00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
3月29日 00:42拨打电话
物流经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作; 2.编制并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与规范; 3.推动物流体系管理制度的执行,监督各环节职责落实情况; 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格: 45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 白班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 工作地点: 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
辽宁本溪分拣工薪资福利:工资面议多个时间段供选择,更多招聘请看--免费登记发布
分拣
分拣工 薪资福利:工资面议 多个时间段供选择,更多招聘请看--免费登记发布
本溪
3月29日 00:35拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月2日 16:25拨打电话
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容: - 规划并实施物流运作流程 - 保障货物运输的时效性与准确率 - 跟踪物流各环节,持续改进作业模式 任职要求: - 具有较强的统筹协调与执行能力 - 能够应对物流运营中的各类突发状况 - 熟悉物流业务体系,适应高强度工作节奏
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
3月29日 07:39拨打电话
分拣
本溪顺丰快递白班来了个 无犯罪记录 常年活 平峰期活不累 工资150/天工资 时间早7-晚7点 地点踩北 东芬免费通勤
本溪
3月24日 18:10拨打电话
分拣装卸工
快递分拣、装车、卸车岗位 能吃苦耐劳,年龄要求50以内。每天主要负责快递分拣,装车,卸车工作,上班时间凌晨0:00上班-12:00下班 薪资福利:207元/每天,每周休息一天,过节有福利 应聘请说看到的 工作地址:西湖区郑家工业区
本溪
4月2日 00:50拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南芬仓库跟单员招工信息在线招聘信息,主要招聘本溪跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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