
锦州德邦快递6千招聘分拣员
5000-6000元/月
分拣月结
工作介绍:
1、要求:25周岁-55周岁,无案底无犯罪记录 没有京东白条逾期 有自己的银行卡
2、工作内容:分拣1至30公斤的货物,按照编码放到不同的托盘上。
3、月综合工资:5500-6500元,工资构成:基本工资+奖金+补贴+提成,多劳多得,不封顶,工资稳定发放;
4、工作时间:晚6-早7,月休4天;
5、工作地点:辽宁省锦州市太和区渤海大道与102线国道交叉路口威涛物流园
备注:
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
打包理货员分拣包吃有提成包住11-20人月结全职
公司因扩大规模,现面向广大社会群体直招,长期工,短期工,临时工,夫妻均可。
年龄18-55周岁
招聘岗位,快递小件分拣,扫描,装卸等岗位 入职要求,男女不限认识数字,熟悉26个英文字母,身体健康,人品好。
薪资构成,底薪4500+满勤500+绩效+雍和宫我7000+ 福利待遇,带薪休假,交通补助,加班补助,免费食宿,不定期团建等。
员工寝室,独立宿舍公寓楼,环境干净卫生,4-6人间,夫妻提供夫妻间,24小时热水能洗澡,有洗衣机,冰箱,WIfai等。
工作内容,分拣,扫描,打包,称重,倒包,理货等轻松不累,不背不扛,传送带作业,没有任何技术含量,新员工有老员工带着工作,无需任何经验,看一眼就会。
工作时间,现公司有多个上班时间段,白班,夜班,可自行选择。
郑重声明,本公司不会以任何名字收取,,,岗位费等等,出门在外打工不容易,所以请慎重选择。本公司以诚为本,真诚的期待您的加入我们。
物流分拣高工资月薪7000左右
6000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人日结全职
顺源物流,
[烟花]高薪诚聘!男女不限!汽车零部件分拣员、叉车工[庆祝],干满七天可以预支工资[庆祝]
大连某物流公司:公司主要经营道路货物运输、普通货物仓储服务、装卸搬运等!
岗位一:汽车零部件分拣员
要求:男女不限,45周岁以内,初中以上学历
工作内容:整理汽车零部件、检查外观
[红包]工资:前三天学习期一天一百,白班19元/小时,加班20元/小时(8小时外算加班、周末算加班),夜班23元/小时,转正后,满勤100元/月、通勤补助200元/月(按天计算)。综合工资7000-8000元
福利:有餐补(10元/餐)
岗位二:叉车工
要求:男女不限,45周岁以内,(有相关经验可放宽至50周岁)
[红包]工资:白班240元/天,夜班270元/天
以上岗位工作时间:白班8:00-20:00,夜班:20:00-8:00,必须能加班和倒班。
地址: 开发区格林小镇附近
招工一天一算月结8500以上包吃住
1.1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
1.搬运工;年龄18-60岁,身体健康,无劣迹行为者,退伍军人优先录用。负责(装货、卸货)。重量均为10-50斤左右。底薪7500(满勤奖1500元)
3.分拣员:年龄18-58岁。主要负责地区,扫码,捡件,(均为1到3斤的物品)都是小件。底薪5500,满勤奖励1800元。
福利待遇:以上职位,。带薪年假8---15天(150元/天)
住宿安排:免费提供食宿(水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备)。
面试须知:应聘时带好自己身份证复印件,一寸照片, ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效,无任何费用。(--中介勿扰---非诚勿扰)
沈北路库工若干名
4000-5000元/月
分拣免费培训6-10人月结全职
【招聘岗位】库工若干人
【岗位要求】,年龄50岁-55岁,身高170cm以上,身体健康,服从安排,活不累。
【工作时间】早8:00晚5:00
【薪资待遇】:4000/月,有工作餐,开工资准时。
【工作地址】:沈阳市沈北新区(蒙牛西侧)
直招不收费 包吃包住 交社保 破损处理员 快递供件员
5000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工快递分拣扫描工厂包装配货
热招岗位:
快递扫描、分拣、拆倒包、装卸等岗位及工作时间可自选
入职要求:
身体健康,无犯罪记录,从事过工厂操作工或快递行业优先;
工作时间:
白半班 7:00~13:00
夜半班 18:30~24:00
长夜班 18:30~6:30
长中班 00:30-13:00
倒班 7:00~19:00 或 18:30~6:30(每半个月或一个月倒班1次)
两头班 7:00~13:00 + 18:30~24:00(一天2个班次.打4次卡)
薪资待遇:
装卸全班6800~8000/月,半班3500~4000/月(强度大,建议有装卸工经验的做)
长中班6300~6800/月
倒班5000~5800/月
半班3200~3800/月
长夜班5800~6200/月
两头班5800~6200/月
每月15号发薪,包吃包住,交社保,月休2天(时间自选)
全勤奖:200/月
工龄奖:入职每满一年增加100/月
晋升班长:奖金200~800/月
评优奖金/月度生日会/节假日福利/固定团建/年度免费体检
小件快递分拣装卸7k包吃住
5000-7000元/月
打包分拣包吃包住11-20人月结全职
高薪直招快递装卸工和分拣员
招工年龄:18周岁-54周岁,18周岁-49周岁
任职要求:暑假工、假期工,长期工均可,身体健康无重大疾病,能吃苦耐劳等,
工作内容:分拣员主要负责配合传送带进行快递的分拣,打包等工作
装卸工负责配合传送带进行快递的装车和卸车
薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成综合薪资5500-7000元不等多劳多得
公司福利:当天入职安排宿舍4-6人间单人间包吃包住24h热水空调WIFI每个月4天休息单连休
工作时间:5点-5点6点-6点7点-7点3个班次,(可长白)中间提供休息时间
面试时需携带身份证住宿人员带好住宿用品
辽宁本溪招聘:撬毛台车操作工薪资:面议招聘人数:4人招聘单位:本溪龙新矿业有限公司职位描述
撬毛台车3-5人月结
招聘:撬毛台车操作工薪资:面议招聘人数:4人招聘单位:本溪龙新矿业有限公司职位描述:45周岁以下
跟单员月结
招聘:采购跟单
薪资:6700.0-8000.0
职位详情:
1、本科以上学历,有相关电子元器件相关知识;
2、2年以上采购跟单相关工作经验,有线束行业采购经验优先;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、具有强烈的责任心,服务意识及风险意识,拥有全局观和开发创新思维。
工作职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排交货及跟踪到货日期;
3、填写有关采购表格,成本分析,收集供应商资料;
4、与供应商进行价格、付款方式及交货日期等谈判,维护与供应商合作关系;
嘉兴桐乡市岗位:跟单,招工信息:1名,地址:濮院镇恒居路1-9号,联系电话:
跟单员1-2人
岗位:跟单,招工信息:1名,地址:桐乡市濮院镇恒居路1-9号,联系电话:
广东东莞【招聘|跟单(从版到货)】要求做事认真负责,工资底薪加提成面谈,地址大朗盈丰7街3
跟单员
【招聘|跟单(从版到货)】
要求做事认真负责,工资底薪加提成面谈,地址大朗盈丰7街37号,电话成生
跟单员月结
招聘:港前物流操作专员.
薪资:5500元以上/月
1、港口前段集装箱运输进度跟踪;2、发运信息在途跟踪和汇总,并及时汇报给客户;3、录入、核对与结算相关;4、整理生成各类报表并归档;5、完成上级主管安排的其他事宜1、大专及以上学历,物流相关专业或1年以上物流跟单经验优先
文员
高价招成手版师、高价待遇好
高价招司机,工资面谈
高价招跟单、文员
懂卓天、拼多多、阿里巴巴后台
高价招拼多多 卓天 跟单发货
电话:
辽宁本溪分拣工每天4小时工作薪资福利:薪资2000更多招聘请看--免费登记发布
2000元/月
分拣月结
分拣工每天4小时工作薪资福利:薪资2000更多招聘请看--免费登记发布
辽宁本溪库房文员1、高中以上学历,熟练使用办公软件。2、诚实可靠,做事认真仔细,有较强的条
3000-4000元/月
文员餐补月结
库房文员
1、高中以上学历,熟练使用办公软件。2、诚实可靠,做事认真仔细,有较强的条理性和原则性。3、有餐饮行业仓储管理经验优先。1、负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账。2、保证存货数量准确,临期物料及时通知相关部门,保证原材料不过期不变质。3、打印配送单。4、其他临时性工作。
薪资福利:3000—4000元。有餐补200元,有保险。
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪市彩屯北
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节;
2. 拟定并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与作业规范;
3. 推动物流体系管理制度的执行与落地,确保各环节符合标准要求;
4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。
任职资格:
45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业从业经验者优先考虑。
工作时间:
白班:08:00-20:00
夜班:20:00-08:00
工作地点:
溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
辽宁本溪明山区服装库房打包人员淘宝库房服装打包发货人员薪资福利:2000-2500招工人数
2000-2500元/月
打包3-5人
服装库房打包人员
淘宝库房服装打包发货人员
薪资福利:2000-2500
招工人数:4人
营业执照名称:明山区街角服装店
工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯加油站对面
毅源生鲜招聘物流/仓储项目主管
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
(一)物流体系规划与建设
根据门店布局、销售数据及交通状况,科学规划并持续优化配送路径,制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等),推动物流系统的智能化与标准化升级。
(二)仓储管理
建立健全仓库标准作业流程,涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范,重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率,确保库存数据精准,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进方案。落实仓库安全管理制度,涵盖设备操作、人员作业及货物保管,防范各类安全事故发生。
(三)运输与配送管理
统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队,确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程,保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常(如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题),启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路,降低运输环节成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围,明确岗位职责分工,保障部门内部高效运转与协同配合。
(五)成本与绩效管理
编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算,对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系(KPI),包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等,通过数据驱动识别流程瓶颈,持续推进降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密联动,依据到货计划和促销安排,合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通,快速响应门店在收货、退换货等方面的需求,助力门店经营。联合财务、IT等职能板块,优化业务流程与系统对接效率。
任职要求:
(一)每日核心工作流程
1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM)
实时追踪:上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位,掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。
应急处理:针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应,协调司机、门店及相关方,启动应急预案,最大限度减少对门店营业的影响。
复盘昨日损耗:查阅前一日生鲜损耗报表,分析高损品类及其发生环节(收货、仓储或运输),督促相关责任人跟进整改。
2.上午:现场巡查与日常运营(通常为8:00-12:00AM)
温度检查:巡视各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬区)实际温度是否符合标准,并核查历史记录。
卫生与安全:检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。
工作进度:观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。
每日晨会:召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议,通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。
资源协调:与采购端确认未来到货计划及品种数量,提前规划库位与人力配置。
3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM)
盘点管理:巡查每日盘点执行情况,确保数据真实、准确、无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。
生成作业计划:在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排,确保运力与需求匹配。
跨部门会议:参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议,解决物流相关议题,同步关键信息。
4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM)
交接班会议:组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接,明确夜间收货、加工及配送准备工作。
当日数据汇总:查看当日统计数据,生成次日分拣任务单与波次计划,系统优化拣货路径以提升效率。
运力规划:根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据,确定车队排班安排。
离岗前检查:最后确认夜间任务已部署到位,无重大安全隐患后方可离岗,保持通讯畅通,随时应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬度例会,总结上旬工作成果,部署本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护等)。
绩效分析:深入解读上旬核心KPI表现(损耗率、准时率、成本占比等),识别趋势性问题并制定改善措施。
资源规划:基于销售预测,评估本旬及后续阶段的人力与运力需求,必要时调配临时用工或外部车辆。
协同会议:参加总部组织的旬度产销协同会议,与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:梳理上月物流部门整体预算执行情况,审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出,开展成本效益评估。
全面盘点:组织并监督月度全仓盘点,分析盘盈盘亏原因,更新库存账目,并追责相关环节。
绩效管理:完成下属员工月度KPI考核评定,并开展一对一绩效面谈。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如新设备应用、库位重组、包装改良等),形成项目总结报告。
安全培训:组织月度安全教育或应急演练,强化全员安全意识与操作规范。
跟车员装卸工
跟车装卸工(饮品)1、55岁以下,吃苦耐劳,身体健康。2、有装卸工作经验优先录用3.每月公休两天薪资福利:工资2800+计件提成=月平均4000;免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游工作时间:8:00-17:30(销售旺季会有加班);准时发薪不欠薪工作地址:本溪市明山区高峪
分拣
物流招付货员,年龄60岁以下,身体健康,有团队合作精神,工作地点小华山早市附近,每月10号开资,有满勤奖有午餐,联系电话:
毅源生鲜招物流运营
6000-8000元/月
物流运营3-5年大专包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容:
- 负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送运作高效顺畅
- 管控物流各环节流程,提升配送服务质量和运行效率
任职要求:
- 具备优秀的协作意识,能带领团队达成既定工作目标
- 热爱物流领域工作,可适应高强度、快节奏的工作模式
- 服从公司管理制度,能切实落实上级交办的各项任务
辽宁本溪岗位名称:物流拣货员岗位要求:1.年龄45岁以下;2.身体健康;3.。薪资待遇:薪
2800-4000元/月
快递拣货员月结
岗位名称:物流拣货员
岗位要求:1. 年龄45岁以下;2. 身体健康;3. 。
薪资待遇:薪资范围2800-4000元,满勤奖金200元,绩效奖金视表现而定,单休,五险一金齐全。预计收入3000-4000元。提供班车接送。
分拣有提成1-2人
食材配送公司招聘:文员2名,要求有工作经验!工资3000加提成奖金!每周六休息!早9晚5送货司机若干名,要求无酒驾记录,驾驶厢式冷藏货车,工作时间早4点到大河市场分拣人员2名!工作时间凌晨一点到早5点!跟车装卸工若干名,要求吃苦耐劳,身体健康,工作时间早4点开始送货工作地点:大河市场。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南芬仓库跟单员招工信息在线招聘信息,主要招聘本溪跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。