岗位职责: 1.负责电商仓库的商品打包与检查，确保商品包装的完整性和美观性；小件，打包的是女鞋。 2.对商品进行分类和整理，以便快速准确的配货； 3.准确出库、入库。根据订单配货商品。 此岗为电商仓库配货打包，没有大件，不太累，不用搬运，但是属于对C端客户，会比较杂，货要一件一件配，如果一直在传统大仓工作，搬运较多大件的可能就不太适合。 要求一定要心细，有耐心，有时候在仓库可能会走路很多，一万来步的时候也会是有的。能接受亲可以来我家面试一下。 早九晚六，中午有饭 用过ERP优先考虑，如果感兴趣本职位，可直接发简历。

岗位职责： 1、根据客户订单，对批量商品进行分拣。 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要操作电动地牛 岗位要求： 1.年龄满18周岁。 2、男女不限，责任心强，会使用智能手机。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

招聘分拣员，夜班:晚11点到早5点左右，负责社区团购商品分拣，年龄要求50岁以内，熟练使用智能手机，手脚麻利，能长期干的优先考虑。月收入4000到5000元。 地址:金州阿尔滨家属院后身仓库 电话:

菜鸟速递正在招聘快递扫描员岗位，月均工资5-7K，工作时间11:00-23:00，17:00-05:00,半个月一倒班，月休4天，法定节假日三倍工资，免费住宿，吃饭提供餐补

货物分拨转送

公司直招：长期工，短期临时工，学生假期工，夫妻均可。 招聘岗位:快递分拣。分拣、扫描、装卸 等岗位。 工作地点：本公司沈阳市内6大厂区，通勤可就近分配。 入职要求：男女不限，认识数字，熟悉26个英文字母，身体健康，人品好。 薪资构成:底薪4000+满勤500+绩效2000+＝综合薪资6000+ 通勤人员:每人每月补贴路补300元。 福利待遇：带薪休息、交通补助、加班补助、免费食宿不定期团建等。 工作内容：分拣 扫描、贴签 打包 称重 倒包 装卸、理货等轻松不累，不背不扛，传送带作业。简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。

快递分拣员 160/天 长期 工作时间:6:30-16:30

管吃住！管吃住！管吃住！ 工资半月结！工资半月结！ 不体检！无任何费用押金！ 参考目前在职人员到手工资240-350/天(多干多得)，月到手5500-6000元 提供宿舍，4人间独立卫浴 【当天安排宿舍】 【工作内容】:活提前干完提前下班 分拣:仓库内对快递按区域进行规整，放在指定区域，室内工作无风吹日晒雨淋 电地牛:仓库内开电地牛对快递包裹进行转运到指定区域。 【年龄要求】:男女不限25-55岁，身体健康。【要良民】

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班19元，夜班21元+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 中班：7：00-20：30，晚班7：30-21：00（包含中晚两个小时休息时间） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

菜鸟驿站理货分拣上架

搬运工 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区 早8:00晚5:30 月薪2200+100满勤 62以下

辽宁本溪本钢干活。一天180 常年活。不要混子。管饭一个小时休息。有刷脸最好。没刷脸给办。电话武经理

本溪市桓仁满族自治县招光伏安装

招夜班订车司机，车型福瑞迪，彩北附近，证件齐全爱惜车的，电话

本钢干活。一天180 常年活。不要混子。管饭一个小时休息。有刷脸最好。没刷脸给办。要两个人。六十以下话武经理

招聘：跟单 薪资：8000-10000元 1，有经验，吃苦耐劳，服从公司安排

招跟单员一名，

采购跟单 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购过程中的问题；2、具有较强的市场分析能力和成本控制意识，能够根据市场变化灵活调整采购策略；3、熟练掌握采购流程及相关法律法规，有责任心，注重细节；4、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成采购任务；5、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧张的工作环境中保持工作效率。1、负责采购项目的规划与实施，确保采购流程的高效执行；2、与供应商建立和维护良好的合作关系，协调采购事宜；3、进行市场调研，分析采购成本和市场供应情况，为采购决策提供数据支持；4、负责采购订单的管理，包括订单创建、跟踪订单执行、验收采购商品等；5、协助采购团队成员，确保采购活动的合规性和透明度。 薪资福利:公司为独立园区，环境优美，交通方便，提供食宿，周工作六日制，同时享受国家节假日，具备较好的晋升机制。

招聘：跟单 薪资：3800元以上/月 熟悉电脑基本操作（word、excel）等办公软件；具备一定英语能力；

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 1、客户的管理与协调，建立客户档案，签订销售合同，协助完成售前售后的服务2、回款录入，与销售人员核对账目等与销售相关联的事务 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思路清晰，工作认真有上进心，责任心强2、熟练运用办公软件，懂英文者优先3、性格开朗，具备开拓进取、团队合作的精神

配送中心拣货员 吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，年龄40岁以下，家住在石桥子本地优先。 薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金（沈阳）+职位晋升。工资：3000 - 5000。 招工人数:2人 工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司

邮政招聘 多名司机 一天一送趟货月薪4000。 地点鲍家物流园。 招聘外送员2人，片区紧凑，多劳多得薪资5000+ 招聘多名分拣早7到下午1点左右，月薪2000+ ☎微电信说明来意，谢谢

打包员 工作时间：早8点到晚8点 薪资福利:3200+满勤300 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:平山万达

溪湖环卫招聘跟车挂桶工，工资2500，3点左右出车，每天两趟，干完下班，联系电话

分拣员 会用智能手机。分拣 薪资福利:计件工资2000左右，半天活 招工人数:1 该招聘有效期至2026年4/13日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防三江锦绣家园

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者，有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

岗位名称：理货员；仓库管理员；打包员。 岗位要求：1.干活细心；2.手脚麻利；3.性格开朗。 薪资待遇：1.底薪1900元；2.满勤奖励为每日额外小时提成补助奖金及公司外给各部门的补助；3.工作时间灵活，可选择早班或晚班其中之一；4.预计每月到手综合工资浮动，可能达到约人民币两千元；5.公司可能提供阶段性个人业务需求用品或伙食补品补助；6.员工享至少二年一递调的加薪模式。

工作内容： -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续优化作业模式 任职要求： -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系，适应高强度、快节奏的工作节奏

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

送货司机 跟车送货 薪资福利:3000-3500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/19日为止；打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区河西派出所