年龄25-35岁 形象好，有耐心 有服务意识 有人事行政相关经验者，优先考虑

辽宁沈阳急聘钣金大工、中工，机修大工、中工、学徒以及前台多名。

完成上级交办的其他行政类工作，考勤统计、物资采购等

前台销售，工作认真负责能吃苦耐劳

不转岗！！！不转岗！！不转岗！！！ 形象气质佳 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 2. 处理日常前台及行政相关事务 3. 配合团队完成协作性工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力 2. 能够高效执行各项工作安排 3. 富有团队意识，适应集体协作环境

定无责底薪4000元，早十晚七 月休8天！！！ 工作内容： 1. 负责公司日常来访人员的接待，播放背景音乐，收发快递及外卖 2. 进行表格归档整理，打印简历材料，维护前台区域整洁卫生 3. 无需承担招聘或销售相关任务 岗位要求： 4. 外形端正，气质良好，性格积极乐观 5. 具备执行力，能按时完成上级交办的工作 6. 工作期间坚守岗位，专注本职工作 享受定期团建活动、生日会及节日福利待遇

前台 上班时间10:00-20:00 底薪3300+200满勤 三个月转正3800+200满勤 选休四天 主要负责 接待面试人员并进行来访登记，收发文件资料，定期盘点库房物品，引导新员工办理门禁录入及打卡设备操作 要求： 形象良好 气质端正 年龄18-30 着装整洁得体 保持前台区域干净有序 工作期间不得擅离岗位 积极配合并完成上级交办的临时性工作任务！！！

前台岗位：底薪3300元，另享200元全勤奖及提成，设有全勤奖励与年中奖金 工作内容：负责前台日常事务处理，工作轻松，无业绩考核压力 工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，准时下班，每月可自由选择4天调休 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，遵守团队管理安排

急招：前台服务员，运营经理

上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，节假日福利，节假日法休 工作内容： 1、负责招聘公司所有在缺内部岗位以及简单的接待工作, 2、负责接待来访人员、面试人员、安排面试等 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行端正，有亲和力; 3、较好的人际关系沟通和协调能力; 4、热情、主动、耐心、优秀的服务意识; 5、会打字就行

酒店招聘 保安1名:提供五险 提供工作餐 月休四天 节假日福利 法定节假日三薪 薪资2000-3000 房扫1名:提供五险 提供工作餐 月休四天 节假日福利 法定节假日三薪 薪资2000-7000 前台1名:提供五险 提供工作餐 节假日福利 法定节假日三薪 薪资2000-7000 联系电话

24小时保姆，照顾一个半卧床男老人，打流食，抱轮椅体重110斤左右，一个屋两个床，休息好，工资5000，月休两天法定假日，马上用，要求身高162以上有经验，做饭给女老人带口，地址在和平区。

需要： 4名气保焊 早7晚7 供饭 工资日结 电话： 地址：于洪区沙岭镇诺木珲村

小区楼道灯更换，共计100个左右。自带梯子工具，全部换完500元。混子勿扰！晚上23:00以后不要在打电话。

早餐店高薪诚聘洗碗工，面案电话

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

1、岗位：物业前台 2、年龄：22-35周岁 3、具有相关行业经验者优先 4、工作时长8：00-12：00、14：00-18：00 5、工资待遇：2200-2500，月休八天

【岗位职责】： 1、全面负责门店经营管理，对店铺业务目标负责； 2、负责门店的排班、业务、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作； 4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、业务行情等信息。 【任职资格】： 1、23-3岁之间，形象气质佳，高中以上学历； 2、优秀的人际交往及团队协作能力； 3、接受承揽制工作； 4、强烈的敬业精神与责任感，自驱上进，有耐心，执行力强，服务意识强。

6人，18-35岁，，普通话标准，中专以上学历，服务意识强，应变能力强，气质佳

收银、售卖会员卡，监督卫生

岗位要求： 年龄50-55岁，性格沉稳、具备责任心、驾驶技术熟练 薪资待遇： 3000元/月，定期组织团队活动，提供免费吃住

# 行政秘书岗位职责详解 ## 一、核心文书职责 1. **公文处理**：承担行政文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与审核工作，确保内容准确、语言流畅、格式符合标准。 2. **会议管理**：负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录，整理会议纪要并跟进决策事项执行进度。需制定每周会议计划，监控各部门任务推进情况，及时汇报落实结果。 3. **档案管理**：落实文件签收、登记、传阅、催办、归档等全流程管理，健全文书档案体系及印章使用规范。 4. 办理企业所需各类证照、资质认定、合格证明及相关认证手续。 ## 二、行政协调职责 1. **日常接待**：应对来访接待、来电转接及商务对接事务，安排高层管理人员的日程行程。包括接待公务人员、组织客户会面，记录沟通内容并移交相关职能部门。 2. **资源管理**：统筹办公耗材采购、设备维修保养及劳保用品发放，监管停车场、司机等后勤资源配置与使用情况。 3. **跨部门协作**：协助其他部门完成文件起草，审查各部门提交的公文和宣传文案，促进部门间高效协同。参与全单位规章制度拟定，配合开展岗位责任落实检查工作。 ## 三、专项事务职责 1. **信息管理**：开展工程项目进展调研，提炼典型做法并整理文字成果。如深入施工现场采集信息，编制项目宣传资料及影像素材。 2. **保密安全**：落实保密规定，妥善保管机密文件，维护所辖区域工作秩序。定期巡查办公场所安全措施，妥善处置突发状况。 3. **活动支持**：策划并执行重要活动、大型会议及商务谈判支持工作，协助准备投标文件、合同文本等材料。如安排高管商务出行，协调会务接待细节安排。 ## 四、能力与素质要求 1. **专业能力**：须具备文秘、汉语言等相关专业大专及以上学历，熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。 2. **核心技能**：具备较强的文字表达能力，能独立完成各类行政文书撰写；沟通协调能力强，善于团队合作与任务推动。 3. **职业素养**：具有高度责任心，工作认真细致，能够适应快节奏工作环境。需具备强烈保密意识，严格遵守信息管理规定。 试用期3-5个月 工资2000元 上五险 有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护办公室的卫生和秩序； 2、负责公司来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责公司行政事务工作； 5、负责文档整理，报表制作； 6、完成领导交代工作。 任职要求： 1、一年以上大型酒店等服务行业接待工作经验； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强； 4、商务宴请、行政接待经验丰富者优先考虑。 公司福利：五险一金双休法休早八晚五免费提供早午餐

【工作内容】 处理公司相关数据 【工作时间】 早9:00-晚4点，周六周日双休，节假日全都休息 【薪资范围】 底薪4500+超高提成（工作满一年，月薪基本都过万） 【晋升空间】 经理、总监、分公司负责人 【福利待遇】 各种奖金、各种礼品、带薪旅游、公司聚餐等等（比任何公司都好） 【同事关系】 老板大方，舍得分钱，同事关系超级好，公司无一丝勾心斗角，每天就是开心工作，开心赚钱，快乐回家 【任职要求】 有责任心、有团队精神、有一定格局、肯吃苦 真正的好公司，需要真正的优秀人才，我在等您，期待与您成为同事！

1.负责资产部门各部门对接工作2.有财务工作经验优先3.年龄23-35之间4.有相关工作经验优先

岗位职责： 1、接替总经理完成一些日常工作：如房屋软装布置、查遗补漏、备品盘点统计等等； 2、对房屋拍照、录视频、运镜、剪辑等； 3、协助房屋交接、签约； 4、参与公司政策制定和执行； 5、总经理交办的其他工作事项； 任职要求： 1、不限身材和容貌； 2、毕业三年内但不限学历和专业； 3、极强的自律性、执行力、自学习能力； 4、三观正、内心向往成功并落在实处努力！ 工作时间及待遇： 1、早9:00-18:00，月休4天，节假日正常 2、工作地点：皇城酒店公寓（南市场地铁口） 3、2000-3000+提成/奖金， 4、中午供饭、可提供住处

前台卖货，灵活

岗位职责: 1.负责审核和管理日常行政事务，确保办公室运作顺畅。 2.对公司内部员工信息及业绩数据进行审核和管理。 3.处理复印和打印相关工作，确保文件质量和效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效处理办公室日常事务。 2.具有较强的责任心和细心，能够准确无误地完成信息审核和业绩报表的审核工作。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于复印、打印等功能。

岗位职责： 1. 具备良好的语言表达与沟通理解能力，年龄****** 2. 熟练掌握基础电脑操作，工作认真负责，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；品行良好，表达清晰，具备基本的客户服务观念。 3. 形象端正，穿着整洁，具备一定的亲和力。 4. 负责公司案件相关诉讼材料的撰写、资料整理与归集工作 5. 负责车辆管理平台系统的操作，包括车型报价调整、价格信息更新、车辆违章查询、数据录入、报表制作、发票开具、客户电话回访、合同及文件打印等工作 6. 有同类岗位经验或相关专业背景者优先录用 7. 熟悉日常办公流程，具备较强的书面写作与口头沟通能力 8. 工作时间：早八晚五，单休，其余节假日按公司规定执行，薪资面议，缴纳五险

售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000