不转岗！！！不转岗！！不转岗！！！ 形象气质佳 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 2. 处理日常前台及行政相关事务 3. 配合团队完成协作性工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力 2. 能够高效执行各项工作安排 3. 富有团队意识，适应集体协作环境

招聘：前台收银 负责精准处理现金、、支付宝等多种支付方式，每日核对营业账款，确保账实相符，并完成交接班台账记录。

• 工作时间：以轮班制为主，上24小时休24小时模式，周末及节假日需在岗。 • 岗位职责： 1. 前台接待：引导顾客选房/开台，与活动，协助拼桌组局。 2. 收银结算：处理消费记账、移动支付/现金收款、发票开具与核销。 3. 吧台运营：制作茶饮、咖啡、小食，点单递送饮品零食，清点库存与补货。 4. 场务维护：巡场补给水纸筹码，离台后快速清场，检查麻将机状态并报修。 5. 客诉处理：响应需求，遇设备故障或客诉及时上报。 • 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正、性格开朗、沟通顺畅，有服务意识。 2. 手脚麻利、责任心强，能适应晚班/通宵与轮休，无不良嗜好。 3. 会基础电脑操作，懂收银系统，有无经验均可，熟练者优先。

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动推广、续费管理及新开班级运营。 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 具备销售意识，性格开朗、积极主动者优先录用。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃

前台 上班时间10:00-20:00 月休四天 实习期底薪3300+200满勤，三个月转正后底薪3800+200满勤 主要职责： 负责接待面试人员及访客登记，收发各类文件资料，定期盘点库房物品， 引导新员工办理门禁录入及打卡设备操作。 任职要求： 形象良好，气质大方，年龄18-30岁，着装规范得体， 保持前台区域环境整洁，工作期间不得擅自离岗， 积极完成上级交办的临时性工作任务

前台接打电话

前台收钱，会干活

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

加入我们，寻找有趣的灵魂！ 如果你热衷密室逃脱、剧本杀及实景互动体验，欢迎成为我们的一员！在这里，你将与一群富有创意的伙伴携手打造令人难忘的沉浸式游戏旅程。我们现正招聘全职岗位，期待充满灵感、勇于突破的你加入！ 【招聘岗位】 前台 督导、收银 后台 NPC（角色扮演）、中控 工作内容 · 接待玩家：以热情周到的态度迎接每位顾客，保障其拥有优质的游戏初体验。 · 收银操作：准确完成付款流程，提供清晰明了的消费明细。 · 引导服务：组织玩家有序入场与离场，并在游戏结束后进行剧情复盘与解读。 · 角色演绎：作为密室中的NPC参与互动，提升游戏代入感；游戏结束后负责道具归位与场景复原。 职位要求 · 形象端正：性格开朗，具备良好的沟通能力与表达技巧。 · 心理素质佳：不惧黑暗环境，能适应密闭空间工作（有专人指导）。 · 视力条件：若佩戴眼镜，需使用隐形眼镜以确保操作安全。 · 学历要求：大专及以上学历（非在读），对密室类项目有浓厚兴趣者优先录用。 培训与发展 · 入职培训：为期6天的全职带薪培训，零基础也可快速上手，无需担心经验问题！ · 试用期限：1-3个月（一般1个月即可转正），表现突出者可提前通过考核。 薪资待遇 · 试用期：底薪3200元＋积分提成＋多项奖金（时段激励、服务优质奖、目标达成奖、加班补贴），综合收入3500-5000元。 · 转正后：底薪+提成（底薪上浮500-2000元）+奖金，综合薪资范围为3800-6000元。 福利待遇 · 节日关怀：享有节日礼品及专属庆祝活动。 · 生日礼遇：收获专属惊喜，感受团队如家般的温暖氛围。 晋升空间 · 成长路径：转正即定级为2级员工，后续可向3级/星级员工、副店长、店长等方向发展，晋升周期短，机会丰富。 · 晋升激励：每次晋级均可获得200-600元奖励礼包，同时享受底薪增长。 工作时间 · 每月休息四天：休息安排灵活，兼顾生活节奏。 · 周期排班制：每日工作时段为10:00-23:00之间，具体班次根据门店运营情况调配。 如何申请 请直接提交简历，通过初筛后我们将迅速联系安排面试，期待与你共同开启这段奇妙旅程！

薪资待遇 底薪无责4000元满勤500共4500，月休4天，任选休息 包吃 包住！坐班！平时可摸鱼玩手机！身高 165 体重130斤以内 工作氛围融洽 随缘分回消息！ 不经常看！！！看心情回消息！！看好工作内容在问！都是本人回复！无销售性质！试岗3天有薪！ 工作内容： 负责客人预约 前台登记 客人物品存放，信息整理总结接收快递 前台卫生整理 备品补货 负责外来人员接待、登记信息并引导，保持良好礼节礼貌。 电话服务：接听、转接电话，处理日常来电咨询，记录重要留言并及时传达。 迎宾送客：热情迎宾，为客人提供指引、行李协助等服务. 任职要求： 1、形象端正，具备良好的服务意识和亲和力； 2、沟通表达清晰，具备基本的应变与协调能力； 3.有前台或行政类实习经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上优先

南站女装店招聘店员！要能打板！（新中式国风系）有销售经验！早九点晚六点！底薪2700➕提成！身边有合适的请帮我推荐谢谢！ 刘

诚招: 压机操作工2人，上12休24，熟手优先，联系刘

（同步）沈北新区英才社区招聘：保安员工作时间：上24休24，早8点半交接班，工资：3000元/月。年龄50岁以下（年龄可适当放宽），身体健康，适应倒班，无不良嗜好，能开无犯罪证明，有经验或退伍军！沈北闽南石材城：保安员要求：年龄56周岁以下，身高170以上工资:2100工作时间：上24休24，供饭，早7点半交接班，退伍军电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

明天白班司机一个大东接脸熟的来一个。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【岗位职责】 - 负责会所前台接待工作，保持良好服务形象 - 协助处理日常事务，维护前台区域整洁有序 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事前台接待工作 - 性格开朗，沟通能力好，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6500-7000元/月 - 福利包含：包住、交通补助、饭补、话补、房补

包吃住月休四天，按月发工资底薪加提成，年龄18-28

勤工俭学 招聘在校生周末兼职 假期工 主要工作内容：负责赛事接待工作，前台会员接待工作，工作内容简单，薪资发放及时。 工作地点：贺兰县常信乡 联系方式：李女士

阳光韵动亲子游乐园招聘业务专员1名 1. 年龄20-45岁，上饶人，幼教专业经验优先；有耐心爱心。 2. 能快速上手前台收银、接待工作； 3. 性格开朗，沟通表达清晰，能独立对接幼儿园、培训机构，沟通学校团队户外研学、春游秋游、日常户外课堂活动等合作事宜； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应节假日工作 5. 有本地幼儿园、教培机构资源者工作经验者优先 待遇：面议，可包吃住 联系电话：胡总 地址：信州大道与怀玉山路交叉口东北佳利商城对面（阳光韵动亲子乐园）

岗位职责 1. 负责集团下属各分公司员工社会保险相关事务的办理； 2. 承担公司日常接待工作，维护总经理办公室环境卫生； 3. 协助准备公司日常培训所需资料，组织会议并完成会议记录整理； 4. 负责员工日常费用报销的登记与数据统计工作； 5. 根据公司招聘计划制作并发布招聘信息，开展简历筛选及招聘跟进； 6. 参与临时人员工资的核算工作； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1. 具备文秘、人力资源等相关专业大专及以上学历； 2. 掌握基础PS软件操作技能； 3. 具有良好的文字处理能力及报表汇总统计能力； 4. 性格外向，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 工作地点：鞍山-海城 职位福利：周末双休、每年多次调薪、节日福利

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开拓客户资源，工作内容专注且稳定，属于纯文职类岗位。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，同时提供具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练使用电脑进行基础操作； （3）能够接受岗位所具有的销售服务属性。

工作地点：芒果不动产蒲北店，沈北新区正良四路6-5号4门 工作时间：8:30-17:30，单休 薪资福利：固定薪资+月度奖金（职能岗位，不做任何销售），五险一金+带薪年假 一、岗位职责 1. 负责门店与总部、区域间的协调联动，办理员工入离职手续； 2. 配合区域经理处理区域运营事务，对接各部门开展业务沟通与协作； 3. 协助开展门店巡检工作，监督运营情况并反馈存在问题； 4. 汇总、整理及分析区域内各项业务数据； 5. 组织并落实区域内的表彰会议、团建活动、团队会议等会务执行工作。 二、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历，年龄需满25周岁，持有驾照者优先考虑； 2. 性格积极向上，责任心强，作风稳重务实，具备良好的沟通表达能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的文字撰写能力。 三、公司福利 五险一金、年终奖、带薪年假；定期体检；购房手续费优惠；节假日礼品福利；半年/年度优秀员工海外游 绩效奖金、弹性工作、出国游、带团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

协助单位整理日常工作

岗位职责： 负责公司外勤事务、政府项目跟进、资质证照管理及月/周常态化行政工作，对接外部单位，确保各项事务高效落实与闭环。 1. 外勤事务：对接政务大厅、行政机关及合作机构，承担外出办理、材料提交、现场协调及后续流程追踪工作。 2. 项目与合规事务：推进政府类项目执行，完成投标备案、专利维护、对外数据填报，确保对外业务合规有序开展。 3. 行政与资料管理：统筹公司及相关人员证照管理，归档用印文件，筛选适用政策，跟进会议事项并完成各类台账统计。 4. 临时工作：配合完成上级交办的其他临时性外勤及行政支持任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备行政外勤或资质、项目相关工作经验者优先； 2. 熟悉政务服务流程，熟练操作Office办公软件，擅长台账建立与报表编制； 3. 可适应外出办事安排，具备较强的责任心、执行力及良好的沟通应变能力； 4. 具有较强的保密意识，踏实肯干，时间管理能力强。

工作周期：2025-11-04~2025-11-14 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-09 负责档案分类归档，完成签署流程，粘贴背脊标签，采用三孔一线方式进行装订， 并配合扫描及信息录入工作。

人事协助工作（基础事务） 协助人力资源团队完成日常执行类任务： · 招聘支持：发布岗位信息、整理简历、协调面试时间并开展初步电话沟通。 · 入职与离职办理：协助新员工完成入职流程（如指纹录入、合同签署），跟进离职人员的工作交接。 · 考勤统计：汇总每月员工请假、加班及外出记录，编制考勤数据报表。 · 档案及社保协办：更新员工名册和纸质档案资料，配合收集社保公积金办理所需材料。 行政事务工作（后勤保障） 保障办公环境正常运行，为员工提供基础后勤服务： 工作时间：7:30-17:30，带薪月休4天； 福利待遇：提供午餐+住宿+五险

【岗位职责】 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 协助上级领导推进各项任务落实，如会议筹备、文件流转及审批跟进等。 统筹员工福利发放、培训安排等相关活动，提供全面的行政支持服务。 做好公司各职能部门间的联络与沟通，确保信息高效传递。 负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。 【任职要求】 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 具有较强的组织协调能力与执行能力，反应敏捷，能及时应对和处理突发情况。 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动。 熟练操作各类办公软件及设备，熟悉文档管理与信息发布的流程操作。 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 双休，法定节假日及带薪年假。 入职次月起办理五险一金。 享受年假、餐补等多项员工福利。

1. 综合事务管理：统筹公司行政综合事务，优化行政管理制度，落实日常行政工作，协调监督各环节，保障工作合规、有序、高效推进。 2. 文件与信息管理：负责公司各类文件与信息的传递与归档，收集整理数据，撰写文书，规范公文流程，指导文件收发及档案管理工作。 3. 办公服务：保障办公服务体系正常运转，满足日常行政需求，涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租摆等相关事务。 4. 固定资产管理：负责固定资产及行政物资的采购管理、费用控制，组织定期盘点，确保资产账实相符。 5. 快递与办公设备：负责快递的收发管理，办公室饮用水安排，以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6. 接待与会议安排：承担重要访客接待任务，统筹会议场地的预订、布置及相关会务支持。 7. 环境维护：营造整洁、健康、舒适的办公环境，促进积极向上的团队氛围建设。 8. 应急处理：及时应对突发情况，采取有效措施保障公司运营稳定。 9. 内部沟通与协调：推动企业内部沟通协作，协调跨部门事务，确保信息畅通、问题高效解决。 10. 档案管理：规范公司各类档案的归档、存储与安全管理，确保资料完整可查。 11. 数据分析：具备表格类数据整理与分析能力。 12. 完成上级交办的临时性工作任务