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岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

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） 二、物业保安（3名）： 要求：年龄64岁以下，身体健康，1800元，12小时两班倒，月休3天。 上班地点可选：暨阳上河园、暨阳欧雅城、暨阳翡翠城 三、物业保洁及保洁主管（10名） 要求：年龄64岁以下，身体健康，保洁工资1500元，保洁主管工资2000元。上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30，月休3天。 上班地点可选：暨阳玫瑰城三期，暨阳翡翠城，暨阳世纪城，暨阳玫瑰城，暨阳上河园，暨阳欧雅城，暨阳半岛豪园 公司地点：暨阳翡翠城南门物业办公室三楼

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公司招聘： 基地管理和科研助理2名，要求: 1、25～40岁， 2、大专以上学历，农学专业优先） 3、会开车，无不良嗜好。责任心强。 待遇：面议， 电话（来电前请先，并注明应聘岗位，非诚勿扰）

农林技术员 大专及以上，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护等专业，有相关工作经历或管理经验，有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术工作经验者优先，年龄30—45岁。熟悉作物生产技术与栽培或嫁接，熟悉林业病虫害防治，负责生态基地品种选择及种植和日常管理养护，病虫害监控与防治技术；指导生产人员掌握技术要点，解决生产中的技术性问题。 薪资福利:试用期3个月，月薪6000元，转正月薪8000元，缴纳五险一金提供住宿及餐补。 投递简历邮箱:，邮件标题格式：姓名+专业+应聘岗位 工作地址:甘肃省酒泉市瓜州县城附近

农业技术员，3 工作地址:阿拉尔二号工业园区纬四路西3336号 面议 有3年以上工作经验 大专及以上学历

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

配怀饲养员 55岁以内，做过1年以上，身体健康，服从管理 薪资福利:包吃包住，提供生活物品；场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 招工人数:1对夫妻 带孩子来的勿扰 工作地址:江西省新余市

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀技术员:1名 4、育肥饲养员:1名单工 5、产房饲养员:1名单工 1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心 2、饲养员要求:55岁以内，做过1年以上，身体健康，服从管理。 厂里条件:包吃包住，提供生活物品 场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 带孩子来的勿扰 ☎谢： 猪场地址:江西省新余市

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江西新余分宜县双胞胎猪场招聘： 1、接产员4名 要求： 25-45岁，初中及以上学历，有一年以上猪场同岗位工作经验 综合薪资7000-1W 2，产房饲养员6名 要求：20-50岁 初中及以上学历，有产房一年以上经验，夫妻工可招，综合薪资7000-1W 3.配种技工2名 要求： 25-45岁，高中及以上学历，有一年以上猪场同岗位工作经验 综合薪资7000-1W 以上岗位均不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次。 公司福利： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定) ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。具体工资面议 地址：江西省新余市分宜县 /电话： /杨女士

双胞胎江西自繁自养猪场招聘:场区直招 1⃣后备养殖技工2名 1、年龄：20-45岁 2、同岗位工作经验一年以上（能提供一年以上薪资流水硬性要求 3、薪酬到手7000-10000➕不等 2⃣配种技工 1、年龄22-45岁 2、学历高中及以上 3、到手薪酬8000-11000➕ 4、要求能够提供一年及以上的猪场银行流水（硬性要求）。 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 （大凉山的免） 联系电话：（，！优先**复）。 ，带小孩勿扰。 家人可申请入场。 包住、提供生活用品、、 过年补贴2500-3000+年节红包+开门红包 KTV、台球室等娱乐设施健全 工作地点：江西新余渝水区，工作地点确认可以接受后再联系。

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀技术员:1名 4、配怀饲养员:1对夫妻 5、育肥饲养员:1名单工 6、保育饲养员:1对夫妻 1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心 2、饲养员要求:55岁以内，做过1年以上，身体健康，服从管理。 厂里条件:包吃包住，提供生活物品 场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 带孩子来的勿扰 ☎谢： 猪场地址:江西省新余市

新余市分宜县招繁育员/育种员

守农场人员 年龄45~65岁。种菜、果树、鱼塘等维护 薪资福利:3000元/月，包吃住 工作地址:新余市青年路纳尔商贸城

江西新余分宜双胞胎猪场招聘： 1、接产员4名 要求： 25-45岁，初中及以上学历，有一年以上猪场同岗位工作经验 综合薪资7000-1W 2，产房饲养员6名 要求：20-50岁 初中及以上学历，有产房一年以上经验，夫妻工可招，综合薪资7000-1W 3.配种技工2名 要求： 25-45岁，高中及以上学历，有一年以上猪场同岗位工作经验 综合薪资7000-1W 以上岗位均不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次。 公司福利： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定) ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 地址：江西省新余市分宜县 /电话： /杨女士

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