研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程；
2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度；
3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料；
4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可；
2、有志于在医药化工领域长期发展；
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力；
4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑；
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
生产运营大专及以上
岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题；
3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量；
4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。
岗位要求：
1、2023-2025年大专生；
2、有生产管理经验者优先；
3、了解生产流程和质量管理标准；
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责：
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！
该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！
上班地点为宜春上高县
工作职责：
1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型；
2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录；
3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料；
4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序；
5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定
任职资格：
1、教育程度：中专或以上学历，专业不限；
2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历；
3、技能要求：
配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备；
专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方；
其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数；
4、个人素质：
细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况；
沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合；
创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术
储备干部（五险一金待上市薪资面议）
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
一、工作时间：
上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程；
2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导；
3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务；
4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标；
5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业；
2、熟练操作常用办公软件；
3、性格稳重，反应灵活；
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。
五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作；
2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标；
3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标；
4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；
配菜厨师
望仙谷江西土菜馆
招厨师，工资8000-9000左右，
配菜一名工资4500-5000左右
联系电话：
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验销售经理
岗位职责：
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展；
2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑；
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力；
4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标；
5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。
室内产品跟单审核整理/不外出不加班
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验，会有人带
1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。
2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。
3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。
4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。
5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。
公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。
生产总监
8000-13000元/月
生产总监3-5年大专及以上服装精益生产管理有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
任职要求：具备三年服装生产管理经历，大专学历，拥有成功的生产管理案例，能够高效组织与带领团队，具备出色的沟通协调能力，妥善处理生产环节中的各类问题
岗位职责：全面统筹公司生产运营工作，制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成，结合市场动态与公司战略灵活调整生产安排，提升生产效率与资源使用效益
建立健全质量管理体系，设定质量管控标准与流程，监督生产过程质量状况，组织开展质量检测与评估工作
负责生产成本的预算编制与管控，跟踪各项生产支出，实施有效手段控制成本，增强企业经济效益
岗位福利：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体细节面议
厂长
1-1.5万元/月
主管厂长1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率
任职要求：
1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉风机生产管理流程，精益生产等管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.能够独立开展团队管理，具备良好的沟通能力和责任心
5.学历不限，
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验汽车经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招车间主任
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1：具备大专及以上学历
2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3：提供食宿，月薪资4000-6000元
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务；
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范；
3.制定生产排程并推动执行，跟踪生产进度；
4.确保产品质量达标，按时完成生产任务；
5.推行生产成本管控措施，监督物料与资源使用。
任职要求：
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力；
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源；
3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度；
4.擅长现场管理，保障生产环节高效运转；
5.责任心强，具备带领团队实现生产目标的能力；
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
栏目概述
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