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光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

南昌市南昌县招工长/工程师

执行能力：能够高效执行上级安排的工作，按时保质完成各项任务，确保工作进度不延误。 学习能力：迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范，满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力：具备良好的上下级沟通技巧，能准确传递工作指令，及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

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招聘：面点助手 薪资：3.0K-4.0K 职位详情： 1. 会基础面点制作，动手快，讲卫生，能配合团队 2. 熟悉面点食材处理，细致负责，服从安排，爱干净 3. 懂简单面点技法，效率高，守规范，吃苦耐劳

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招聘：泥浆工程师 薪资：15-20K/月 岗位职责： 1、负责钻井液的配制与日常性能的维护。 2、负责单井的材料计划、管理、保存以及成本控制。 3、按照工程进度，合理组织材料，安排工作。 4、负责用现场实验室所有仪器，并负责日常维护。 5、按照单井的泥浆设计，独立配制、维护和调整泥浆性能。 6、负责填写日报，做好日常数据与资料的收集整理工作，于完井后提交完井报告。 7、做好工作中与各合作单位的沟通协调。 8. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，油田化学、应用化学、石油工程或相关专业毕业；工程师以上职称。 2.从事钻井液现场工程师岗位5年以上，在四川页岩气有作业背景的优先考虑 3.热爱石油事业，吃苦耐劳，具有良好的工作协调沟通技能，事业心强. 4.熟悉钻井液性能、技术规范、标准，并能针对油藏的岩性、物性特点，调整性能参数；能够制定复杂井、特殊井的泥浆技术方案和措施，如恶性井漏和井壁垮塌等。 5.熟悉油气层的保护技术，具有安全、质量、环保实施方案的能力. 6.掌握钻井、固井，HSE等相关基础知识。 7.熟悉钻井液性能测试仪器操作，熟悉电脑办公软件操作。 8.能够准确判断井下复杂情况。 9.有四大油服工作经历优先。

2.新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位：钻工井架工泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳无大病史，能适应高原荒漠气候野外作业 薪资待遇： 工资6500-10000()提供免费食宿 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月， 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

招年后泥浆大班，年前学习，需要在华池高压区块干过，工资1.7-1.8，有诚意者电联：卢队

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岗位职责： 1、根据生产任务，高效完成家具木工制作及组装工作； 2、确保产品符合质量标准，进行自检及协助团队完成质量检查； 3、负责现场工位5S管理，保持工作环境整洁有序； 4、积极参与工艺改进，提出合理化建议以提升生产效率。 任职要求： 1、具备扎实的木工制作技能，熟悉各类家具加工工艺； 2、有1年以上家具木工相关工作经验，有团队协作经验； 3、工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 4、能适应车间工作环境和节奏，具有基本的沟通表达能力。

1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。 2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。 4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。 5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。 6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。 7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。 9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。 11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、全面主导生产运营，参与企业战略规划的研讨与制定； 2、组织搭建生产管理体系，明晰各部门职能分工、人员编制配置及各岗位职责说明文件； 3、指导生产体系开展年度、月度及周度目标的设定与落地执行，并分解落实各车间的日生产与周生产计划； 4、统筹本部门人力资源与设备资源调配，推动生产指挥系统的建立与完善，制定生产计划，监督生产进度，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管控，严格执行安全规范及操作流程，实时监督核查，确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 6、主导产品制造过程审核管理，涵盖风险评估、控制方案制定、过程监控及改善建议等环节，持续提升产品质量水平； 7、组织编制管理制度与作业标准，优化管理流程，在有效控本的同时提升投入产出效益； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备5年以上食品或相关行业生产管理经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通食品领域国家法律法规、产品标准、企业标准以及食品安全卫生监管要求，能有效保障产品质量与合规性。 公司待遇福利： 1、公司依法为每位员工缴纳社会保险及商业保险，解除员工后顾之忧； 2、在职员工均可享受年底双薪，并按国家规定享有各项法定节假日； 3、公司每年组织员工旅游，不定期开展团建活动，丰富员工业余生活； 4、为提升员工能力，公司定期组织内部培训，表现优异者可获得外派学习深造机会； 5、成长发展空间广阔，共享企业发展成果，平台共创共赢。

岗位职责： 1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的制定与实施； 2、组织构建生产管理体系，明确各职能部门分工，落实人员配置及岗位编制，编制各岗位职责说明文件； 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标，并推动执行，同时分解下达各车间的日生产与周生产计划； 4、统筹本部门人力资源与设备资源，建立健全生产指挥机制，编制生产排程，监督生产进度，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管理，严格执行国家安全生产法规及操作规范，定期开展检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 6、组织实施产品制造过程审核，涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议，不断提升产品质量水平； 7、牵头制定管理制度与作业标准，优化业务流程，在有效控制成本的同时提升投入产出效率； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范，能确保产品质量与合规安全； 公司待遇福利： 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，保障员工基本权益； 2、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团队建设活动，丰富员工业余生活； 4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与深造机会； 5、提供广阔的职业发展空间，倡导共创共享的企业发展平台。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理，保障生产作业高效有序开展； 2.编制并落实生产计划，督导团队按标准执行，确保达成既定生产目标； 3.持续改进生产工艺流程，提高产能利用率，控制生产成本； 4.联动相关部门协作配合，快速响应并解决生产环节中的各类异常问题； 5.构建积极的团队氛围，推动员工积极性，提升整体工作绩效。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，妥善处理生产相关事务； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出优化方案与改善措施； 4.具备较强的分析判断力，可在生产过程中快速识别问题并实施对策； 5.富有创新思维，能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程，提高作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间检查作业环境，排除潜在安全风险。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区