跟单文员 28 - 45岁，，中专以上学历，有跟单或采购经验优先。具体工作内容面议 薪资福利:转正后5000元，一周休息一天 招工人数:1名 工作地址:江西省九江市瑞昌市祥瑞园13栋5楼

详细要求： 【跟单文员（有社保） 】 2名 钰龙智能科技有限公司 查看电话：

仓管员 岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、出入库及库存管理工作； 2.完成库存统计、盘点及单据录入，确保账物相符； 3.协调物资流转流程，保障仓储作业的及时性与准确性； 4.维护仓库环境，确保物资存放安全有序。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练使用办公软件及仓储管理相关系统； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力。

1、负责仓库收货入库，出库盘点的数量登记。 2、每日进销存单据的整理归档数据等与客户对接。 3、 兼任公司简单会计内勤工作日常收支管理。对账，做台账，理票据。 任职要求：年龄25～45岁。有仓管，财务，内勤或会计助理经验优先。做事细心稳重，有责任心，能吃苦耐劳。有工厂五金制造业从业经验优先。

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，应届生或1-2年行业经验均可。 2.熟悉基础办公软件（Excel、PPT），了解物流行业基本术语与操作规范，具备一定数据分析能力者更佳。 3.具备较强的学习能力、执行力与抗压性，能适应物流行业快节奏工作模式及弹性排班需求。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力，有学生干部或项目管理经历者优先。 5.对智慧物流、供应链创新等行业趋势有兴趣，怀揣管理抱负，愿意从基层扎实成长。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

岗位职责 1、物资验收： 负责所有到货物资（钢材、焊材、油漆、设备、配件等）的数量清点、规格核对、外观检查。 收集并保管物资的质量证明书、船检证书，及时移交质检或资料室。 2、入库登账： 办理物资入库手续，登记手工台账或电脑账目，做到随到随登、日清月结。 对入库物资进行分类、分区、定位摆放，标识清晰。 3、物资保管： 做好仓库的防火、防潮、防锈、防盗工作，特别是焊材的烘干保管和油漆的存放安全。 定期巡查库存物资状态，发现问题及时报告。 4、出库发放： 严格凭领料单发货，核对品名、规格、数量，坚持 先进先出 原则。 对生产急用的物资，确保及时发放，不影响生产进度。 5、库存盘点： 每月进行小盘点，每季度进行全面盘点，确保账、卡、物三相符。 及时上报积压、呆滞、报废物资，提出处理建议。 6、废旧物资管理： 回收生产退库的余料、废旧物资，分类堆放，建立回收台账。 配合处理废钢、废铁等废旧物资的出售工作。 职资格 1、学历经验： 中专及以上学历。 3年以上仓库管理经验，有造船厂或机械制造厂仓储经验者优先。 2、专业技能： 熟悉钢材、焊材、五金机电、管阀配件等船用物资的基本常识。 能看懂简单的物资规格型号，会使用游标卡尺、卷尺等测量工具。 会操作电脑，能使用Excel制作台账，有ERP系统操作经验者优先。 3、职业素养： 责任心强： 把仓库的东西当成自家的东西来管。 细心认真： 收发物资反复核对，不凭印象办事。 原则性强： 坚持按制度办事，，手续不全不收货。 吃苦耐劳： 能搬运重物，能适应仓库环境，不怕脏不怕累。 4、身体条件： 身体健康，能从事一定的体力劳动。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货品堆码与管理，定期盘点并提交差异分析报告 3. 维护仓库5S标准，保持库区整洁、安全、通风，落实防潮、防虫、防火等仓储管理要求 4. 协同生产、物流及销售部门，及时响应发货需求，保障直营渠道（如双柚汁等单品）的高效履约 5. 熟悉饮料/纯净水类快消品特性，对瓶装、罐装、自立袋等不同包材做好分类存储与防护管理 任职要求： 1. 学历不限，有食品、饮料、快消品行业仓储经验者优先 2. 具备基本数据录入能力，能熟练使用ERP系统或进销存软件者更佳 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应阶段性加班及搬运辅助工作 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责猪场智能化3.0PS场仓库物资的收发、登记、盘点及台账管理，确保账实相符、数据准确及时 2. 按养殖生产计划统筹备货与分发饲料、兽药、耗材等关键物资，保障各生产单元高效运转 3.执行仓库5S管理标准，做好分区分类、温湿度监控、安全防护及防火防盗工作 4.配合信息化系统（如WMS）完成出入库扫码、数据录入与报表提报，支持供应链数字化协同5. 协同养殖、采购、质检等部门完成物资验收、退换货及异常问题闭环处理 任职要求： 1.学历高中及以上，具备基础读写算能力及电脑操作能力，有仓储或农业相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应养殖场工作环境及阶段性加班需求 3.具备良好沟通协调能力，服从管理，认同双胞胎集团“以客户为中心、以奋斗者为本”价值观 4.无不良记录，身体健康，能提供健康证明，接受岗前培训与安全考核 5.年纪要求22-35之间

仓库管理员一名 要求要懂电脑

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九江市濂溪区招工地小工/杂工

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业务跟单 有国际物流相关专业的优先，若无经验，希望你细心、耐心且学习能力强 表达能力强，善于沟通，有亲和力 熟练掌握 Word，excel 等办公软件。1、负责与客户项目的对接，对客户查询的货物运输信息进行跟踪和反馈 2、负责物流系统信息系统的操作和数据维护 3、问题件的处理（运输异常） 薪资福利:底薪 3000+ 跟单提成，购买深圳二档社保，无住房和餐补 招工人数:两名 工作地址:梅县区

跟单文员 20 - 35周岁，会基本的电脑操作及较强的沟通能力、逻辑清晰、反应灵活、稳定在平远发展、能适应快节奏工作氛围 薪资福利:综合工资3500元+绩效。试用期1 - 3个月，签订劳动合同，，享受国家法定节假日等福利 招工人数:3名 工作地址:平远县兔子岗一巷26号（然绪楼2楼）

内勤 能熟练操作电脑跟单发货。能熟练操作电脑跟单发货 薪资福利:工资及时，提供宿舍，管饭 招工人数:1名 工作地址:奥博路口

招聘跟单 跟快进。地址 江南西区 联系电话：

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘：快递扫描分拣操作员（下午半天班） 薪资：1680元/月 岗位职责： 1. 负责快件的分拣扫描工作，确保操作准确高效。 2. 严格服从工作安排，积极完成各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能够认真对待快件分拣扫描工作。 2. 拥有较强的服从意识，可按要求完成工作任务。 3. 熟练掌握快递分拣扫描相关技能，确保工作质量。

岗位职责： ①全面把控场站各环节运行情况，有效压降各类异常指标； ②提升现场作业规范化水平与执行质量； ③每日对关键运营数据进行跟踪与分析； ④监督场站操作合规性，落实奖惩机制并及时通报上报； ⑤统筹管理场站人员配置及物资调配工作； ⑥做好与其他场站之间的联动协作与信息互通； ⑦牵头组织并主持场站各类日常会议。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉物流全流程运作及运营管理，掌握场站作业模式及相关业务系统； 3、具有3年以上物流行业相关岗位实际工作经验； 4、执行力突出，能有效推进场站运营标准落地实施，包括货物操作规范、6S管理等培训与执行； 5、具备良好的人际互动能力，强烈的责任意识、抗压能力及协调沟通技巧，拥有优秀的职业操守与道德素养；

仓库保管员 高中以上学历，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先。管理和维护仓库，确保物品的安全、整洁、有序的存放等工作 薪资福利:2400-4500，上班时间周一至周六，单休，8小时工作制，有工作餐 招工人数:2名 工作地址:江西省九江市德安县工业园西区渊明南二路

根据箱位制定装车计划，会简单的电脑操作，12小时，2班倒

岗位职责： 1、负责网点的招商、开业筹备、培训支持及日常运营管理工作，统筹退网流程； 2、规划并设置网点功能布局，维护电子地图区域划分； 3、监督网点出货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； 4、跟进处理网点异常问题及运营需求，及时反馈闭环； 5、配合区域负责人开展网点及网管团队管理，落实星级评定机制，参与绩效考核； 6、宣导并培训网络运营标准与政策制度，组织网管会议及专项培训。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、3年以上快递或加盟型零担物流行业从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、标准和管理要求，并组织实施宣贯与培训； 6、接受工作地点调配。

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