岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或扫码设备进行系统操作，实时更新库存与物流信息 4.协同物流团队完成装车、交接及单据签收等发货流程 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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岗位职责 负责产品包装核对、标签粘贴、批号打印等基础工序操作(工作地点:户外);成品复称称重，核对货品数量、规格，确保数据准确无误;跟进货物打包、清点、核对单据，完成日常发货全流程事宜;简单对接出货相关资料，看懂基础英文单据、产品英文标识。任职要求 年龄30-45周岁，身体健康，能适应日常出货工作节奏;高中及以上学历，具备基础英语读写能力; 做事细心稳重，有仓管、出货、跟单相关经验优先; 责任心强，服从工作安排，熟悉基础办公操作更佳。

仓库分拣，理货，晚班

 昌东罗家汇附近 | 电商团队直招，地铁可达，包工作餐！ 【岗位一：电商打包员】 薪资待遇：底薪3500 + 绩效/加班补贴 月综合到手：4000～6000元 要求：18-45岁，男女不限，会基础电脑操作，做事细心、手脚麻利，有仓库/打包经验优先 【岗位二：电商运营助理】 底薪 3600元/月 + 绩效/补贴 月综合到手：4000～6000元 要求：男女不限，18-40岁，熟练使用电脑，逻辑清晰、学习能力强，有电商经验或思维敏捷者优先 条件优秀者，年龄可适当放宽 有无经验均可培养，踏实肯干优先 有意请直接（备注：应聘+岗位名称）

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岗位职责： 分拣员:根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放在指定位置，等骑手来取，多劳多得（不戴眼镜） 薪资待遇： 月均工资6000-9000+，大平台单量有保障，多劳多得。 2、18-45岁，男女不限; 3、每月15号发工资;满100工时可以预支。 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应站立及轻体力劳动 2. 无经验可接受，公司提供带教培训，快速上手 3. 工作认真负责，具备基础识数能力和执行力 4. 能适应早晚轮班制（7:00-19:00/8:00-20:00/9:00-21:00等），月休4天可调休 5. 学历不限，服从管理，有团队协作意识

【果蔬打包员】 推荐好友入职最高享受1000元/人 时间：下午14:00-晚上24:00（根据单量会有加班、提前下班情况） 要求：接受站班，吃苦耐劳，手腕灵敏 内容：负责果蔬的加工（分拣、称重、包装）等工作 薪资——计件提成+600-800补贴+200全勤奖，前20天有保底总2800元（需要次月15号发工资在职和完成相应的单量才可享受），综合薪资5000-7000左右，每月固定15号发放工资 待遇——团队计件工资，多劳多得，月休4-5天/排休制 下午2点以后——面试合适最快次日入职试岗上班

城市波浪户外用品有限公司直聘:1.打包员，发货员，退件处理员多名（要求要有阅历）工作熟练后（计件）薪资待遇：5000——8000有递升空间。2.年龄22——42周岁（。另招9.6米司机一名，薪资待遇面议。上班时间：8.30——18.30超过时间加班费17/小时，休息1个小时，月休息两天。3.工作不能吃苦勿扰，公司发展健康，开的起薪资只有你够优秀。4.地址：九甲产业园，圆通速递西南转运中心对面仓库，城市波浪户外用品有限公司。电话:吕

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吉安地区招聘六零小挖机长期驾驶员，有经验丰富驾驶员工资面议。

招聘司机两名，工作路线为江西吉安至陕西咸阳，驾驶电车头。报销单程车票，薪资为每公里1.5元。

吉安市新干县招消防水

岗位职责： 1、负责制单、排单，跟进订单进度、装箱、跟进出货。 2、跟进订单生产到验货，把控进度和质量，负责出货全流程，确保按时出货。 3、协调业务、仓库及物流，处理异常、改单、补单等问题。 岗位要求： 1、办公软件操作熟练，细心谨慎，有耐心有责任心。 2、至少2年以上跟单工作经验。无跟单经验请勿投递。 目前有2个跟单，还需要加多一个。 前期有老同事带~` 公司包吃两餐，有阿姨做饭，菜式有辣和不辣，自助式。 公司扁平化管理，工作氛围轻松，老板和老板娘人非常nice~ 工资6000-9000 具体面试时根据能力定，上班时间：9-19点(中午休息1小时，下午休息半小时）能接受加班，晚上7点后算加班，加班20元/小时，月休4天。全勤另外200。 C栋1-3层，面试在二楼办公室。 公司主营产品是手机壳

招聘：跟单文员薪资：5000以上订单录入，考勤，客户对账，熟练excel办公软件福利待遇1、；2、月休4天，可调休，法定节假日带薪休假；3、薪资=底薪+岗位补贴+全勤+绩效+工龄奖，每月准时发薪；4、免费岗前培训、节日福利、团建、清晰晋升通道。身体健康，无传染病，可办健康证，服从管理，有相关经验，长期稳定，从业者优先。

富兴毛行诚聘1、【司机】5000-6500元/月，工作时间10:00-22:002、【文员/跟单员】5000~7000元/月，时间10:00-22:00。负责开单、跟单、对账3、【仓管配货员】5000~7000元/月，需仓库管理经验。工作时间：10:00-22:00请在下午联系陈先生

招聘：仓库跟单员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责生产排单与质检统计，根据订单需求合理分配任务，统筹作业流程，确保打包质量，杜绝错包、漏包等问题，每日准确统计并记录打包数据2、实时跟进订单进度，维护发货状态，协调上下游环节，确保订单按时准确发出，保障交付时效3、管理仓库库存，严格执行系统出入库操作，确保账实一致，定期盘点，排查差异，提升库存准确性4、负责仓库物料整理与维护，优化仓储布局，保持库区整洁有序，落实防潮、防尘等基础保管措施5、配合完成上级交办的其他仓库日常事务及临时协助工作，支持团队高效运营任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能适应仓库环境，吃苦耐劳，责任心强2、熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先，掌握基本办公软件操作技能3、持有仓库相关证件或具备物流、仓储类专业背景者优先考虑4、具备较强的数据处理能力，能够准确统计和记录各项数据5、具有良好的团队合作精神，能积极配合完成各项工作任务6、熟练掌握仓库管理系统操作，具备一定的仓储管理知识和实践经验

招聘：跟单员薪资：5000元以上/月懂电脑，熟练操作办公软件，有一年以上跟单经验，懂家具行业优先。薪酬：面议。

现场主管工作地址:县云岭6K-7K懂货物装卸、装车调度;能够管理搬运，有物流现场经验

招聘分拣员要求：吃苦耐劳，做事麻利，年龄30岁-45岁薪资：20元/小时上班时间：18：30-24：00地址：江西省吉安市国光配送中心联系电话：崔

招聘快递操作工，年龄40岁左右，要求身体健康、吃苦耐劳、服从公司工作安排。薪资面议，招聘人数数名。工作地址位于吉水城西工业园一期。

【招聘】吉安市区电商招聘吉安市区电商招聘电商打包1名无责底薪2600+全勤200，月休2天饭补¥10元快递打包：贴单、理货【任职要求】做事认真、手脚麻利有责任心，能长期稳定年龄50岁以下【上班时间】8:30–12:00，13:00–17:30能接送孩子可适当协调工作地点：吉安市吉州区华通物流园区联系电话：张（）

工作地址:县云岭6K-7K有物流现场经验，懂货物装卸、装车调度;能够管理搬运

公司扩大业务量，急需招聘跟车员2名，临时工招聘要求，，细心、视力好，身体灵活，能搬蔬菜重货，55岁以下。工作地点：吉州区兴桥镇国经配送公司薪资：150元/天，上班时间：零晨三点到公司同司机一起点货装货上车，跟车送完货回公司预计八点到十点左右打卡下班。联系电话：王小姐

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

仓库拣货员20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。负责每日门店订单商品的分类、整理、拣货。薪资福利:包吃包住，计时保底，计件综合月薪6000-9000元/月。招工人数:60名工作地址:吉安市青原区青原大道吉港通智慧物流港

外派地点：江西吉安 / 安徽池州 底薪8500 + 奖金，试用期1个月8000 无固定月休，需根据项目统一安排 非全日制用工性质 须有B2驾驶证且能熟练驾驶罐车 江西吉安项目工期：2030年 安徽池州项目工期：2028年 【岗位职责】 1. 车辆基础管理：建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 2. 运力调度管理：依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 3. 司机团队管理：负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核；规范驾驶行为，杜绝违规操作。 4. 维修保养与安全管控：制定车辆日常点检、定期保养及检修计划；对接维修机构，把控维修质量与成本；负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 5. 财务与结算管理：统计每日/月度运输量、里程、趟次数据；核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账；对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 6. 甲方对接与项目统筹：作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约；处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系；参与报价、合同洽谈与续约工作。 7. 内部综合对接：联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。

赣发物流招聘:1、文员一名名，年龄30以上，能熟练操作电脑，主要工作内容为开单、理货，可上一天休一天，工作地址:吉水金滩工业园。工资3500元，包工作餐。2、叉车工两名，有三年同等工作经历，包工作餐及住宿，工资面议联系人:肖。