1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

入库，出库，盘库

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

收发货物及相关资料录入

工作内容: 1、负责商品入库、出库、库存管理，再加上原材料入库出库流程。 2、会按照出入库 存货等信息做表格。 3、定期盘点，确保库存准确，定期整理，确保库房整洁。 4、装货 卸货 验货等工作。 5、完成相关文档，定期汇报给领导。 招聘要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，仓库管理 库管员等相关专业毕业。 2、要了解出入库顺序和程序，会做出入库相关表格。 3、普通话要好，有工作经验者优先。 4、善于沟通 善于解决问题，认真负责人，能吃苦，要勤奋 不要懒惰 工资待遇: 缴纳五险，试用期1-2个月，试用期工资3千元，试用期过后工资3500元，试用期过后根据个人能力可以和领导谈薪资，提供住宿和午饭（单位有厨房 有冰箱 有条件可以自己做晚饭），工作环境还可以 同事好相处，有其他问题可以私信。

负责收发入库盘点

营业员 1.踏实肯干、沟通能力强；2.有工作经验优先； 薪资福利:面议 工作地址:盂县平阳大药房有限公司裕新苑店（人民医院斜对面）

阳泉市盂县招随车吊司机、吊车司机都可以开

阳泉市盂县招强电(电工)

任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。 底薪4000元加提成，试用期为一个月，期间底薪2500元加提成。 每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 工作地点：兴盛大楼4层

盂县香河御园明天炒菜顶班240

招接单，跟单，

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排出货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3.整理和归档订单相关单据（如PI、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 4. 定期更新订单进度表，向销售及管理层同步关键节点完成情况 5. 协助处理售后问题，配合退换货及客诉初步协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效整理数据与制作报表 4.责任心强，细致耐心，具备较强的多任务处理与抗压能力 5.具备基础英语读写能力，能简单处理英文邮件及单证者更佳

五天六小时，周末及法定假日休息，可居家，可异地办公。

招聘业务跟单员，流程规范，工作轻松，8小时日结。协助平台用户客服，直到完工交单。18-40岁，还有平台经验的优先录用

仓库管理员

会开叉车，能够吃苦耐劳，有一定的物流经验三年以上，主要工作任务是，带领装卸工把货物卸车，分类，再进行装车配送，对数字比较敏感，有团队精神。

招仓库收发员一名，，40岁以下，有叉车证优先考虑。短期

健身器材半成品仓库

【巴南鱼洞-民生物流】 ----【企业优势】---- 大型/每月预支 高薪企业/包工作餐 购买五险 ----【薪资待遇】---- 库管18元/小时≈200元/天 叉车20元/小时≈230元/天 ----【企业要求】---- 岗位： ️库管工 叉车工 ，20--48岁，两班倒，7：10点对19：30 综合薪资：5000-6500元/月 吃住：包吃工作餐，住宿100元/月，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。 ----【入职费用】---- ，空腹面试可当日体检 ----【面试时间】---- 上午10：00 下午14：00 导航面试地点:长安民生物流巴南中储

物流公司内勤，负责统计车辆运营数据。

快递公司客服专员，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 5、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 6、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、会办公软件操作； 2、有过同等工作经验1年以上； 3、做事细心负责；

要求对电脑精通

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

仓管员 岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、出入库及库存管理工作； 2.完成库存统计、盘点及单据录入，确保账物相符； 3.协调物资流转流程，保障仓储作业的及时性与准确性； 4.维护仓库环境，确保物资存放安全有序。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练使用办公软件及仓储管理相关系统； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力。