吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

入库，出库，盘库

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

收发货物及相关资料录入

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

武午村九仟穗工厂招聘打磨工两名临时职位，同时招聘安装工，采用现金结算，与山西吕梁地区联系。

找一个临时卸货工 联系电话

岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的采集、汇总、分析、上报及归档，管理气井井筒、管柱等基础数据信息； 2）制定并落实排采气井生产运行制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态跟踪分析，并编制PPT进行成果汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，监督进度与质量，评估措施效果并优化后续方案； 3）为现场班组提供专业技术支持，具备解决现场复杂技术问题的能力，可执行突发情况下的应急响应处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及技术资料的撰写、整理、填报，并按时提交审核； 5）完成上级交办的其他临时性工作安排。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业背景； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气领域工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握气井动态分析与综合建模方法，能独立完成气井动态分析材料编写及汇报工作； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差需求； 6）持有石油天然气行业工程师或以上职称者优先，具备页岩气/煤层气井生产工艺经验者优先。

吕梁市临县招矿工

利客来超市找一个售货员.45岁以下可临时也可长期，工资面议

招聘: 招聘本地跟单一名年龄28之35岁熟悉电脑办公软件，有工作经验，月薪4300元，全勤4500元。月休两天 地址:广东省潮州市潮安区长美工业区 申蓝科技 联系电话:李亚军

跟单文员，5 工作地址:东莞桥头径联社区 9:00-12:00；13:30-18:30 综合月薪5000-6500 入职当月购买社保 有1年以上相关工作经验 25-38周岁

跟单文员 有一定跟单经验，聪明敏锐，有担当，思路清晰，能吃苦 薪资福利:包吃包住，工资面议，有社保 招工人数:2名 工作地址:新圩镇元洞村元洞小学旁

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### 重庆市和胜金属技术有限公司 跟单员，1名，20-35岁，大专以上学历，熟悉电脑操作（包括word、excel、ERP系统），负责客户订单的处理、入货、出货、数据录入，月薪3500-4500元，有五险一金、交通补助、午餐补助，地址蔡家岗街道盈田光电工谷40-1号，联系人田老师

招聘：打包快递临时用工，做得多挣得多，田女士地址安定村

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最好是了解点板材的，库房出入，货物存放整理，进销存整理，懂电脑使用软件

岗位职责： 1. 负责仓库物料收发存管理； 2、负责仓库数据整理，录入系统，确保数据的准确性； 3、开展仓库6S管理工作。 任职要求： 1. 、高中/中专及以上学历，熟悉仓库管理流程； 2、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平，工作积极主动； 3、熟练操作相关办公软件，能运用ERP软件，一年以上相关工作经验； 4、吃苦耐劳，能适应加班。 岗位福利： 1、食宿待遇:餐补10/天。提供住宿，内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器等。 2、其它补贴:员工可享受五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期以及班车接送。 3、职业发展:公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。 4、企业文化:公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

【 工作内容:1、货物入库；2、货物存储，防护；3、库存控制、盘点；4、仓库6S； 任职要求：年龄25-45岁以内，责任心强，认真负责，有仓库保管员工作经验优先。 薪资待遇：固定工资+加吧费，工资区间4000-6000， 工作时间：早8:00-下午17:30，夜班21：00-6：30，休息1小时。一月有两周夜班，周度轮休，夜班补贴10元/晚，单休。 福利待遇：加班费、免费食宿、入职投五险。

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺!信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】 【5】免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险() 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工直发纯工 价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由::每月工时饱满 时，每天可以额外加班2小时即可结清工资走。

工作内容：负责创建送货单、并根据送货单做日台账报表及其他的一些文字类型的工作等； 待遇：工资包月7000，可以包住，不包吃，每月25号发上月工资； 要求：懂电脑应用，熟悉word和excel等办公软件的应用，对数字敏感，认真负责细心。

因工厂业务扩展，订单增加，现新增仓管员15名：工资约6.5-7k；入职购买社保。 岗位：成品/包材仓管员 工作内容 1、化妆品成品或化妆品包材的收货，装车 2、拉货（有叉车辅助） 2、来料检验 3、库存管理 4、物料先进先出管理 5、盘点，差异数查询 6、操作WMS系统，规范填写单据，确保信息可追溯 岗位要求： 1、要有仓管员经验 2、中专或高中及以上学历，需要会电脑，最好有仓库系统使用经验（需要有毕业证） 3、年龄20-35岁 岗位薪资： 买社保，薪资6500-7000 上班时间： 8:00-20:00，长白班，中间午休1小时，晚餐吃饭0.5小时，月休②天 （注：产线退料，供料不影响生产，要完成当日工作再下班） 福利： 1、入职购买肇庆社保，当月出勤没有满15天，下个月买； 2、免费包吃住，宿舍有空调、热水（宿舍水电费需要和室友一起平摊） PS: 包材仓管员:产线平均工资（浮动工资），转正+500绩效；扣完社保，到手大概6.5-7k； 成品仓管员：试用期，转正大概6.5k左右，2层货架。得6S奖，额外奖励500元。