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工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
山东聊城找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
工长/工程师叉车工工地小工/杂工物流叉车工工厂叉车工
找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
聊城
8月17日 19:20拨打电话
工长/工程师安全员/安全负责人
聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名,要求具有一级或二级建造师资格,并有现场施工经验。另招收现场安全员一名,要求持有安全员C证,并有现场安全管理经验。工资面议。
聊城
9月19日 09:50拨打电话
装修工长日结全职
家装公司招聘装修工长项目经理,只做家庭装修,不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
装修工长
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
装饰工长
工长
装饰工程施工管理。带班工长。
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长月结全职
泰安市岱岳区工地队长,泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验,熟悉施工图纸,对管道,钢结构,吊装,电气等有经验及解决问题能力。 有意者,可私聊
土建总工程师
7千-1.1万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 全面负责项目技术管理、质量控制、方案制定、试验实施、图纸审核、设计变更、科研推进及危大工程安全管控,向项目经理汇报工作,统筹协调并解决施工现场各类技术问题,确保工程质量达标。 任职要求: 1. 具备五年以上土建领域相关工作经验; 2. 能够指导现场施工,提供专业技术支持与技术交底,主导工程质量管控及验收流程; 3. 熟练编制专项施工方案,具备危大工程管控能力; 4. 具备快速准确识图能力,可组织图纸会审并对接设计单位; 5. 能及时高效应对现场突发情况,准确判定签证单责任归属及支付依据; 6. 能适应出差及驻场工作安排;(项目地点位于济宁) 7. 持有建造师证书者优先录用; 8. 薪资待遇面议。
临时工日结
井号招工启事时间:明天早7:30-18:00,日工作9小时薪资:140元/天,工人120元/天要求:45岁左右,吃苦耐劳,服从管理结算:可日结;长期干活,地址:站前街北嘉明冠华市场院内(潇莫珂金属)电话:()
聊城 冠县
9月24日 03:14拨打电话
轮胎工月结
冠县贾镇轮胎店招聘轮胎安装工人薪资:底薪6000+提成,综合月薪8000-10000元地址:冠县贾镇江北石化东临有轮胎维修经验优先,踏实肯干,长期稳定联系电话:
聊城 冠县
9月24日 01:03拨打电话
聊城冠县招聘长期冷藏车驾驶员多名,驾驶车型为6.8米至9.6米。有经验者优先。工作地点在上
B2
招聘长期冷藏车驾驶员多名,驾驶车型为6.8米至9.6米。有经验者优先。工作地点在冠县上车。
聊城 冠县
9月24日 00:39拨打电话
聊城冠县招聘长期冷藏车驾驶员多名,驾驶6.8至9.6米车型,有经验者优先。工作地点在上车。
B2
招聘长期冷藏车驾驶员多名,驾驶6.8至9.6米车型,有经验者优先。工作地点在冠县上车。
聊城 冠县
9月24日 00:39拨打电话
聊城冠县招聘6.8-9.6冷藏驾驶员,工作地点从上车,有经验者优先。
货运司机B2
招聘6.8-9.6冷藏驾驶员,工作地点从冠县上车,有经验者优先。
聊城 冠县
9月24日 00:39拨打电话
深圳盐田区招聘韩语辅导人员,工作地址位于沙头角海荣居。每次辅导两小时,薪资500元。
工长工程师
招聘韩语辅导人员,工作地址位于盐田区沙头角海荣居。每次辅导两小时,薪资500元。
深圳 盐田区
9月24日 03:55拨打电话
北京朝阳区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长月结全职
北京市朝阳区招工长/工程师
广东佛山司机岗位,月薪4800-6000元,缴纳五险。
4.8-6千/月
工长工程师月结
司机岗位,月薪4800-6000元,缴纳五险。
佛山
9月24日 00:48拨打电话
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
邯郸
9月23日 23:39拨打电话
广东广州工程师岗位,工作地址为京东。在职满8天可获得300元。
工长工程师
工程师岗位,工作地址为京东。在职满8天可获得300元。
广州
9月23日 23:29拨打电话
山东济宁轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶,大面积的!有干的工长联系
工长/工程师隔断
轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶,大面积的!有干的工长联系
济宁
8月24日 09:51拨打电话
工长
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
技术总工
6千-1.1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与技术路线制定 2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作,保障项目高质量交付 3.指导关键技术攻关与工艺优化,推动技术创新与成果转化应用 4.组建并培养高水平技术团队,建立完善的技术标准、规范及质量管理体系 5. 协同市场与生产部门,提供技术支撑与解决方案,提升企业核心竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程 3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力 4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维,能承担复杂项目统筹职责 5.学历不限,具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
副总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科工程监理一级注册建筑师BIM工程师
【岗位要求】 1. 5-10年以上工程管理岗位经验,3年以上项目技术负责人或从事过设计、施工、监理、咨询相关工作的; 2. 持有一级建筑师等执业资格证书,中级及以上职称优先; 3. 统招本科及以上学历,工民建相关专业; 4. 精通BIM。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长
滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长!条件:1、能长期干的 2、自己包过活儿,有管理经验! 3、家是滨州附近的优先! 过了合作适用期,可签包年保底工资合同!
青岛李沧区招工长/工程师
工长
青岛市李沧区招工长/工程师
威海荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
250-300元/天
装修木工力工工长1-2人
威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
总工程师
1.5-3万/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划,主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择,明确核心技术攻关方向; 2. 深入研判行业发展方向,结合政策指引与市场预判,提前布局前沿性、储备性技术,确保企业技术战略与国家发展导向保持协同; 3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果,持续完善与优化公司技术发展框架与路线图; 4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理,运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标; 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升,充分激发团队活力,系统增强团队技术水平与协作凝聚力; 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈,为团队提供关键技术决策支持与专业指导; 7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求,协同相关单位及高校院所开展合作,推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化;负责技术资质申报维护,统筹知识产权全周期管理; 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作,确保订单按要求顺利实施,并为市场端提供专业技术支撑。 要求: 1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的矿山机械理论基础,有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先; 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历,熟悉产品开发全流程,掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系,具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先; 3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力,能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策(如智能化矿山、绿色矿山建设等)的深入分析,有效引导公司技术发展方向; 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力,能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化,并成功实现科技成果的商业化转化; 5. 对行业技术变革具有敏锐感知力,具备良好的资源整合与协同推进能力,善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作,共同推动技术创新与项目实施。
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