
叉车工铲车司机
职位:叉车司机/铲车司机
招聘人数:2
最低学历:高中
工作经验:不限
详细地点:冠县经济开发区苏州路中段
月薪范围(元):3000-10000
职位描述
岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
铲车司机叉车工
职位:叉车司机/铲车司机
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:1年
详细地点:冠县红旗北路与冠宜春西路交叉路口(清泉)
月薪范围(元):2000-5000
职位描述
叉车司机/铲车司机
铲车司机叉车工
职位:叉车司机/铲车司机
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:1年
详细地点:山东省聊城市冠县
月薪范围(元):2000-5000
职位描述
叉车司机/铲车司机
山东聊城冠县用一台1000吨汽车吊有车的朋友可以联系我,工期四个月左右。
汽车吊3-6个月
山东聊城冠县 用一台1000吨汽车吊 有车的朋友可以联系我,工期四个月左右。
履带吊起重工汽车吊吊车司机起重机长期1-2人月结
聊城市冠县招吊车司机、起重工
岗位职责:
1.负责吊装作业的现场操作,严格按施工方案和安全规程完成起吊、移位、就位等任务
2.配合起重工进行吊具选型、绑扎、信号指挥及作业环境风险评估
3. 日常检查吊车机械、液压、电气系统及安全限位装置,及时报告并协助排除故障
4.做好设备运行记录、交接班记录及日常清洁保养工作
5.服从现场管理,配合项目进度要求,保障吊装作业安全高效
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)及相应操作资格
2.熟悉各类吊车(汽车吊、履带吊等)性能与操作规范,具备实际吊装经验
3. 具备基本起重吊装知识,了解钢丝绳、吊带、卸扣等吊具使用标准
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
5.责任心强,安全意识高,能适应工地作业环境
钢筋绑扎1-2人
山东聊城冠县招聘两名后台绑扎工,每月结清工资,具体待遇为每人每月人民币9.5小,总工资根据工作内容和经验调整,工作地点为山东省聊城市冠县。
安徽宿州招聘:叉车司机薪资:3000-5000元/月福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补贴
3000-5000元/月
叉车工月结
招聘:叉车司机
薪资:3000-5000元/月
福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补贴、高温费;节日慰问金、年终奖。
金华浦江县招聘水泥砖叉车工
7000-10000元/月
叉车工搅拌站操作手3-5人月结
招聘水泥砖开搅拌机熟练工,开搅拌机。叉车熟练工要有叉车证,意向者电话咨询
上海明天要一名日结叉车工,25元一个小时,干12小时,有人抓紧时间报名
25元/时
叉车工5-14天1-2人日结
明天要一名日结叉车工,25元一个小时,干12小时,有人抓紧时间报名
厦门思明区林德叉车有限公司,现招聘高位叉车司机3-5名,要求必须有叉车证,薪资待遇7k—8
7000-8000元/月
叉车工长期3-5人月结全职
林德叉车有限公司,现招聘高位叉车司机3-5名,要求必须有叉车证,薪资待遇7k—8k,交五险,有意者联系!!!
装卸工营业员
工人
年龄25 - 45,干净麻利的。卖货,收拾卫生,招呼装车卸车
薪资福利:工资2000 - 6000,卖货有提成,不压工资,管饭
招工人数:1名
工作地址:冠县南环家具市场
车队运营-子母车
1-1.5万元/月
运输经理/主管1-3年大专
岗位职责:工作地是 甘肃省酒泉市玉门市
1. 负责车队的日常运营组织,保障车辆运行有序高效。
2. 对车队人员进行监督与管理,确保各项操作符合公司规范要求。
3. 组织车队内部信息传达与协调,保证指令准确及时下达。
4. 定期核查车辆运行状况,维护车况良好,排除安全隐患。
5. 根据公司制度办理车队相关事务,如工资核算等事项。
6. 公司自有煤场,运输线路固定稳定
工作地点是 甘肃省玉门酒泉市玉门市里
任职要求:
1. 具备责任意识,执行力强,能按公司流程落实标准作业。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。
3. 能适应工作节奏,具备较强的压力应对与问题处理能力。
4. 熟悉车队运作模式,具备一定管理经验者优先。
5. 接受无经验者,需服从统一安排与调度
6. 山东籍贯优先,退伍军人优先考虑
7. 全日制大专及以上学历,运输类相关专业优先
8. 招聘意向长期工作者,至少服务一年以上,短期务工者不接受
9. 持有C1驾驶证,熟练驾驶小型汽车
10. 年龄不超过29周岁,性别不限,超龄者请勿投递
福利待遇:
实习期月薪7000元,第4个月起享受提成,综合收入过万
每两个月休息7天(往返路费公司报销)
提供食宿
缴纳社保
每月15号发放上月工资,银行,准时到账
工作地点是 甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站
车队运营-子母车
1-1.5万元/月
运输经理/主管1-3年大专
岗位职责:
工作地是甘肃省酒泉市玉门市
1.负责车队日常运营组织,保障车辆运行高效有序。
2.对车队人员进行监督与管理,确保各项操作符合公司规范流程。
3.组织协调内部工作衔接,保证信息传达及时准确。
4.定期核查车辆运行状况,维持车况良好。
5.按照公司制度办理车队相关事务,如工资核算等事项。
6.公司自有煤场,运输线路固定
工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里
任职要求:
1.具备责任心,执行力强,能严格遵守公司流程执行任务。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.能适应一定强度的工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
4.熟悉车队运作模式,具备相关管理经验者优先。
5.接受无经验人员,需服从统一安排与调度
6.山东籍贯优先,退伍军人优先考虑
7.全日制专科及以上学历,运输类相关专业背景
8.招聘长期稳定人员,至少服务一年以上,短期务工者不接收
9.持有C1驾照,熟练驾驶小型车辆
10.年龄不超过29周岁,性别不限,超龄者勿投
福利待遇:
实习期月薪7000元,第4个月起参与提成,综合收入可达1万元以上
每两个月安排7天休假(往返)
提供食宿
缴纳社保
每月15号发放上月工资,银行,准时到账
工作地点是甘肃省玉门市里
鑫捷维修服务站
车队主管
5000-9000元/月
运输经理/主管1-3年中专/中技部队转业优先
岗位职责:
1. 负责车辆团队的整体调度与管理,保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。
2. 设计并持续优化车队运行流程,提升运输作业效率。
3. 跟踪车辆运行性能,按期开展车况检查,确保车辆始终处于良好技术状态。
4. 应对突发运输状况,及时处理紧急问题,保障车队运转平稳高效。
5. 保持与团队成员的高效协作,推动各项任务目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效统筹车辆团队的日常运作。
2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力,妥善处置各类应急事件。
3. 拥有良好的团队意识,能够带动和指导成员共同完成既定目标。
4. 具备较强的沟通表达能力,可与团队及客户实现顺畅对接。
5. 熟悉车辆管理及运输业务流程,能灵活应对行业中的各类实际挑战。
车队助理
5000-15000元/月
物流专员经验不限中专/中技企业内部物流部门接受出差车辆调度物流/供应链专业
薪资5000-15000
公司提供为期一个月的带薪岗前培训
需具备进取心,能适应出差安排,抗压能力强
车队主管
5000-9000元/月
运输经理/主管1-3年中专/中技部队转业优先
岗位职责:
1.统筹负责车队运营,保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。
2.设计并持续优化车队作业流程,提升整体运输效能。
3.跟踪车辆运行性能,实施定期巡检,确保车况始终处于良好状态。
4.应对突发运输状况,及时解决紧急问题,保障车队高效运转。
5.保持与团队成员的密切协作,推动各项任务目标顺利达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹车辆团队管理工作。
2.面对突发事件具备快速反应与决策能力,妥善处理应急情况。
3.拥有良好的团队意识,能够带动和指导成员共同完成工作目标。
4.具备较强的沟通表达能力,可与内部人员及外部相关方顺畅交流。
5.熟悉车辆管理及运输业务运作,能有效应对行业中的各类挑战。
装卸工1-2人
招聘
岗位:综合后勤装卸
人数:1名
要求:工作认真,吃苦耐劳,年龄50岁以下,有c1驾照证,会开叉车优先录用
联系电话:()
工作地址:冠县万善乡万善村
山东汇驰招物流运营人员
5000-8000元/月
物流运营3-5年高中企业内部物流部门物流跟单接受出差车辆调度部队转业优先物流/供应链专业
岗位职责:
1.负责车辆使用流程的管理与优化,保障车队日常运营高效有序。
2.组织落实车辆的日常检查、维护及保养工作,确保车况始终处于良好状态。
3.编制并实施车辆调度方案,提升运输作业的整体效率。
4.汇总分析车辆运行数据,定期提交运行报告,及时解决运行异常问题。
5.保持与团队成员的密切协作,推动各项工作任务按时保质完成。
任职要求:
1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。
2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够实现高效的信息交流。
3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。
4.熟悉车辆管理与调度的各项流程和操作规范。
5.能熟练使用相关办公及管理软件,助力工作高效开展。
原标题:《车队管理员》
山东聊城冠县发货员年龄45岁以下,吃苦耐劳服从管理薪资福利:计件薪资,综合工资4000-5
4000-5000元/月
发货员月结
发货员
年龄45岁以下,吃苦耐劳服从管理
薪资福利:计件薪资,综合工资4000 - 5000元,每月25号发放工资,提供免费工作餐(两菜一汤)
工作地址:山东冠县贾镇309国道与甘桑路交叉口东600米路北
山东汇驰招物流运营
5000-8000元/月
物流运营3-5年高中企业内部物流部门物流跟单接受出差车辆调度部队转业优先物流/供应链专业
岗位职责:
1. 负责车辆使用流程的管理与优化,保障车队日常运营高效有序。
2. 监管车辆的日常检查与维护工作,确保所有车辆保持良好运行状态。
3. 制定并落实车辆调度方案,提升运输作业的整体效率。
4. 统计分析车辆运行数据,及时汇报并解决运行中出现的各类问题。
5. 与团队成员保持密切协作,推动各项任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和出色的组织协调能力。
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够与同事顺畅交流。
3. 具备应对车辆运行过程中突发事件的处理能力。
4. 熟悉车辆管理及调度相关流程,具备一定实操经验。
5. 能熟练使用相关办公软件及管理工具,提升工作执行效率。
栏目概述
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