招聘：跟单员（五险一金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 1. 跟进订单流程，确保订单按时、准确完成。 2. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度及问题。 3. 协调公司内部各部门资源，解决订单执行中的难题。 4. 收集并分析订单数据，提供销售支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 有相关工作经验者优先考虑。

核对数量，分拣，收货发货，盘点

负责打包配货

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

1.异常货物（如破损、遗失等）的监控查询； 2.大运系统上报差错，延误等问题件； 3.跟踪留仓货物及自提件处理； 4.异常货物破损修复登记及奖罚； 5.领导安排的其他工作。

吃苦耐劳 可月结可日结 包吃包住 不体检

水果卸货打包称重，工资日结

配货员，打包员

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

南通请一个大饼师傅，一个包子师傅，工资9000➕

【急招 2 名堵路工】2 号线房建维保项目，有基础经验者优先，新手勿扰。包住，食堂就餐价格实惠。薪资面议，干得好有提升空间。项目稳定，有意者电话联系面谈。

叉车工 招聘❗ 15开始至期间出勤工价➕2 过年不放假，初一至初三出勤额外300/天 人员要求：50岁以内，技术好的年纪可以放宽 有叉车证，工作经验两年以上，技术熟练 ✅上班时间：8:30—20:30 （半个月一倒班），计薪11小时，可每天上班 工资待遇： 月结：25元/小时，12小时班饭补两餐，8小时转班补一餐，10元/餐 月综合9000左右 工作地点：开发区常兴路。

江苏省启东市白菜集地一手活需要砍白菜工人300人干到过年春节不放假全部集地活一手活工资日结净菜全有必须专业会干不会干没干过净白菜勿扰必须专业干过的不会干没干过净白菜勿扰工作简单把白菜砍下装袋子就行不用装车有专业装车团队工资日结管住不管吃一天300以上至500元。装车按吨日均300元以上至1000元，管住水电自理不管吃。工人必须无腰疼腿疼胳膊疼有腰疼腿疼胳膊疼心血管急病传染病勿扰出事后果自负本人服务宗旨诚信第一不坑人不骗人穷不坑朋友富不忘恩人，一次合作终生朋友，不能合作也是朋友生意不成情谊在这次合作不了下次合作，什么事情都是暂时的朋友兄弟情谊是永久的，首先第一让利润给代工老板和工人让代工老板和工人挣到钱为主，薄利多招绝不拖欠代工老板工人一毛一分一厘一毫钱，绝不吃血馒头和汗血钱。

制作压力容器，要求能独立识图，下料，卷制筒体，划线开孔，组装制作

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：5500.0-7000.0 职位详情： 项目跟单 主要工作内容： 1、客户邮件及时查看处理回复 2、客户信息、要求及时传递到公司内部，并及时反馈给客户，做好客户与公司内部的沟通桥梁 3、客户需求及时准确的接入，转成内部生产出货计划导入系统。 4、领导交代的其他工作及出差安排。 4、分析客户需求有无较大变化，并及时反馈给客户确认 5、跟进内部生产，协调其他部门，确保有足够库存满足出货，有异常时及时反馈给公司领导 6、领导交代的其他工作及出差安排。

招聘：采购跟单 薪资：3-4K/月 岗位职责： 1. 跟踪采购订单的整个采购流程，及时更新订单进度和到货情况。 2. 协助采购经理制定采购计划，下达采购订单，并确保订单的准确性和及时性。 3. 负责与供应商沟通，协调供应商的交货时间，及时处理供应商的异常情况。 4. 定期对比供应商的报价和产品质量，提供采购建议和优化意见。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有相关采购管理经验者优先。 2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理压力下的工作。 3. 熟悉采购流程和供应链管理，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件。 以上描述仅供参考，具体要求可根据具体岗位和公司需求进行调整。

跟单员 有服装行业跟单2年经验以上， 招工人数:3名 工作地址:黎明路

招聘：德邦快递招聘物流跟单 薪资：7000-11000元

年后，理货跟单发货，要求包吃住，不接受晚班，有需要电话联系

南通开发区工业园区世贸附近招聘杂工2名和整理工2名，主要工作是整理床盖和跟车。

调度经理： 1，负责公司运输资源的规划与调度管理，需掌握南通及周边地区物流市场情况与运输路线； 2，监督运营时效与服务质量，具备高度的时效观念和客户服务意识； 3，管控自有车辆与外协车辆成本，优化线路并进行数据分析，要求具备良好的数据处理与协调沟通能力； 4，负责团队日常任务分配及人员培训工作； 5，维护客户关系，持续拓展业务需求； 6，具备强烈的责任心，工作细致严谨，决策迅速，能够适应高强度工作节奏及轮班安排（需参与轮班）

负责对接物流供应商及时发货，需要经常性配合加班，最好持证会开叉车

南通招聘物流站开票员，要求具备基本的书写能力。

一、岗位职责 1.发货清单整理与核算 •依据生产计划及销售/项目订单，精准编制《项目发货清单》《装箱单》，确保单据信息完整规范。 •对分段、管子、舾装件等待发船舶构件，逐一核对数量、确认规格型号、精准核算重量，保障账实完全一致。 •建立健全发货台账，实时更新项目发货进度，实现发货全流程可追溯、可核查。 2.包装质量与防护检查 •检查构件包装、捆扎质量，确保打包牢固可靠，有效规避运输、吊装过程中出现散包、变形、损坏等问题。 •确认构件已落实防锈、防潮、防磕碰保护措施，如涂抹防护油脂、缠绕气泡膜、加装护角等，符合行业存储运输标准。 •核查构件唛头、钢印、标签等标识，确保清晰准确，完全满足船东及项目现场的识别管理要求。 3.物流配送与交付 •统筹安排平板车、大件运输车等适配车辆，科学规划厂内至目的地的运输路线，兼顾效率与安全。 •指挥或监督厂内装车作业，严格把控装载平衡，杜绝超高、超宽等违规情况，保障装车安全。 •全程跟进或协调运输车辆，确保构件安全、准时送达指定/堆场，全程掌控运输动态。 •负责码头现场交付对接工作，规范办理交接手续，确认卸货位置，保障构件顺利移交船务公司或项目接收方。 4.单据流转与多方协调 •高效办理出门证、车辆通行证、码头进港等各类手续，保障物流环节顺畅衔接。 •联动生产车间、质检部门（QC）、运输车队，快速响应并解决发货过程中的车辆调度、吊装冲突等突发问题，确保发货进度不受影响。 二、岗位要求 1.学历与经验 •高中/中专及以上学历，物流管理、机械类相关专业优先考虑。 •具备1-3年及以上物流发货、仓储管理或制造业现场工作经验，拥有船舶、钢结构、重工行业从业经验者优先录用。 2.专业技能 •具备基础识图能力，可读懂机械图纸及构件清单，熟悉板材、型材、管材等船舶构件基本分类及特性。 •熟练运用Excel开展数据统计、表格制作工作，能高效完成发货报表整理与分析。 •会操作卷尺、称重设备等工具，持有叉车证、行车指挥证者优先，可协助优化现场作业效率。 3.职业素养 •严谨细致、数字敏感，责任心极强，确保发货核算零差错，严格落实“单货同行”原则。 •安全意识突出，熟悉厂内及码头现场HSE安全作业规范，能精准识别吊装、运输环节中的安全风险并规避。 •具备较强抗压能力，可根据船期节点要求接受倒班、加班，吃苦耐劳，适应制造业工厂作业环境。 •沟通协调能力优异，能高效对接车间、车队、码头等多方主体，妥善处理协作中的各类问题。

调度经理： 1，负责公司运输资源的规划与调度管理，需熟悉南通及周边地区物流市场情况与常用运输路线； 2，监督运营时效与服务质量，具备强烈的时效观念和良好的客户服务意识； 3，优化自有车辆与外协车辆的成本控制及线路规划，要求具备较强的数据分析与沟通协调能力； 4，统筹团队日常任务分配及人员培训工作； 5，持续维护客户关系，积极拓展业务需求； 6，工作责任心强，作风细致严谨，决策迅速果断，能够适应高强度工作节奏及轮班安排（需轮班）

长期有活轻松易上手月结20/ｈ可提供住宿满一周可预支生活费 岗位：打包，捡货，盘点，上架 要求：需认识26个英文字母，认识字，年龄17~45周岁 时间 白班08:00～20:00，计时10.5/h 中班13：30~01：30计时11h 过年值班额外补贴

岗位名称：跟车送货人员;物流送货员;货运跟车员。岗位要求：1.年龄在25至55周岁之间；2.有经验者优先；3.每天需跟随司机进行送货工作。薪资待遇：底薪3500元+提成，保月收入4000以上至6000元。

1，负责公司驾驶员的安全教育及上岗前培训工作； 2，负责车辆日常管理，包括年检、维修、续保等事宜，需具备车辆维修相关知识； 3，执行车辆定期保养与检查，及时发现并排除故障，保障车辆正常出勤； 4，承担驾驶员招聘任务，组织试驾考核、培训安排及入离职手续办理； 5，须持有B类驾驶证，能够根据需要临时顶岗驾驶。

1，负责公司驾驶员的安全教育及上岗前培训工作； 2，负责车辆的日常管理，包括年检、维修、续保等事宜，需具备车辆维修相关知识； 3，执行车辆的定期保养与检查，及时发现并处理问题，保障车辆正常出勤； 4，承担驾驶员的招聘任务，组织试驾、培训以及入职离职手续办理； 5，须持有B类驾驶证，能够根据需要临时顶岗驾驶。