招聘：贸易公司理单 薪资：面议 工作内容：客户对接理单，具体面议 职位要求： 待遇：

招聘：后整跟单 薪资：面议 工作内容：负责订单后整质量和进度！ 职位要求： 待遇：

苏州招聘后整跟单职位，要求工作认真严谨并具备丰富经验，薪资和待遇面议。

跟踪车辆在途情况，登记报表，GPS回收 要求： 会使用办公软件，沟通能力强

岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

派单跟单，每天登记

招聘：后整跟单 薪资：面议 工作内容： 职位要求：工作认真严谨，有丰富的工作经验 待遇：面议

跟单文员 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

招聘：跟单 薪资：面议 工作内容： 职位要求：责任心强 有品牌订单跟单经验 待遇：面议

苏州昆山冻库分拣员，月薪7000-10000元 计件固定工30人，6小时4人。年龄20-45岁冻库接受夜班 白班冻库高叉1人 生产辅助4人（短时工） 薪资明细： 计件固定工：缺口30人，计件月均7000-10000元（多劳多得），下午18点到次日凌晨3点 4-6小时短时工：月均4500--4800左右。上班时间：20：30-0:30、19--1点、 白班冻库叉车工8:00-17:00，7500-8000+ 面试时间：晚上19点 白班冻库叉车工8-17点 地址：江苏省苏州市昆山市巴城镇京浦96号 提供宿舍，8人间，只需支付电费

招小工，室内工作，年龄30-45岁，每小28元，干活踏实的来！

昆山始丰纸业有限公司 公司纸板纸箱设备：明威2.5米宽和协鑫2.5米宽纸板线 招聘岗位1：抱车司机（急） 招聘人数：1人 工资待遇：综合工资9000-10000元 招聘岗位2：二层刀头机长 招聘人数：2人 工资待遇：综合工资9000-10000元 招聘岗位3：二层坑机机长和五层坑机机长 招聘人数：2人 工资待遇：综合工资9000-10000元 招聘岗位4：五层糊机机长 招聘人数：2人 工资待遇：综合工资9000-10000元 招聘岗位5：副手（有无经验都可） 招聘人数：3人 工资待遇：综合工资7000-9000元 招聘岗位6：后道普工（打包、翻板） 招聘人数：8人 工资待遇：综合工资6000-8000元 招聘岗位7：分纸 招聘人数：1人 工资待遇：综合工资6000-7000元 招聘岗位8：厢式货车（7.6-9.6米，自备厢式货车和装卸工） 招聘人数：5部 有无夜班：长白班或两班倒 福利待遇，吃住简述：包吃包住，有保险，有奖金等。 联系方式：

苏州市吴江区招做镀锌管套丝做气管..8个半小时.管中午饭.净化车间里面.还有电上的活...洗手结账.

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太仓武港码头找长干 干零活两名

招聘仓储打单跟单员，，熟悉电脑基本操作，熟悉ERP，有责任心，有仓储经验者优先，8:30-18:30，月休4天，不包吃住，主要负责仓储日常打单，跟单工作，试用期4300，试用期之后4600/月，工作地点：浙江省绍兴市柯桥区马鞍街道农垦路955号科盛饲料内仓库，高主管，联系请说绍兴e的

岗位名称：物流跟单客服；C2司机；收货员、装车员； 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识；2.熟悉物流操作流程及货运知识；3.工作时间为下午2点至凌晨1点或下午5点至凌晨2点发车； 薪资待遇：1.物流跟单客服：月薪45005000元，月调休天数根据具体情况而定；2.C2司机：月薪45005500元，负责收货、装车、发货，月调休2天；3.收货员、装车员：月薪45005500元，工作时间为下午5点到凌晨2点发车，月调休2天。

跟单员（湖北） 薪资福利:月薪3000元+提成+奖励 招工人数:1名 工作地址:安徽省安庆市经济技术开发区三期工业园科技路与创业路交叉口处

岗位名称：物流客服；跟单员 岗位要求：1.语言表达逻辑清晰，具备主动服务意识，能快速响应客户需求。2.熟练使用Excel/Word等办公软件，掌握订单登记与数据整理技巧。3.拥有强大心理抗压能力，具备团队协作意识与服务同理心。 薪资待遇：薪资结构为4000元起（含绩效奖金），年度调薪机会；法定节假日额外发放节日礼品；定期组织团建活动（聚餐、生日会），提供带薪岗前培训。轮班制，早班8:0017:30或第二班13:0021:00，每周弹性排班（月休46天）。

招聘仓库管理员、文员和跟单员各一名，保底薪资约五千，提供食宿，工作地点在广东省东莞市厚街镇，报名面试不接受私信，联系方式详见招聘广告。

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

需要（5名配车车辆救援师傅）和自带车小修（师傅昆山市10名、太仓市5名）可兼职： 主要负责各保险公司委托的现场维修任务，小型工具及耗材费用自理，无需缴纳任何平台费用，提供专业培训，按标准流程执行搭电、换胎等简易维修作业。通过接单系统就近派单，服务范围控制在10公里内，每单30元，按月结算。春节期间不返乡者优先安排，订单量充足。使用接单系统每月在线时长不得少于15天，低于该要求则不具备持续作业意义，请慎重考虑后联系。谢绝态度不端正、随意失联人员，珍惜彼此时间。欢迎有空闲时间的网约车司机加入，收入可观。综合月收入7K—12K，适用于自带车辆从事小修人员（昆山市10名、太仓市5名），支持兼职 配车救援技师，招聘10名；配备蓝牌救援车：需具有一年以上实际驾驶货车经验，车辆随人调配，长期使用，居住地需具备良好停车条件，公司提供系统培训，严格按照规范完成救援任务，包含夜间值班，实行提成制薪酬体系，多劳多得，要求具备良好服务意识，工作细致认真。综合月收入7K—1W

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：21/小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期1个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

小康快递公司跟车收件，20元/小时，15:00上班，8小时左右，干过快递的优先，联系电话

1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。 2.负责商品的盘点及整理工作。 3.具备吃苦耐劳和团队意识。 4.长白班，无夜班 5.冷藏、冷冻仓 任职要求：身高160cm及以上，150cm及以上，无纹身

东莱多多买菜招分拣员，招聘长期分拣员20名！ 上班时薪20/小时 每天四点到八点可兼职不耽误其他正常工作。 男女不限：18~43周岁【要求会26个英文字母】 招名电话：

苏州吴江最轻松的快递 只有衣服。鞋子。分拣。包装。一律包进。 【全球电商】 16-45岁 男女不限 长期工 21一个小时 220-250一天 长白班，不体检 纹身，烟疤，大花臂，案底。没有身份证，复印件，提前沟通咨询 工资21一个小时，每月10号发工资，没有钱随时预支，人走账清，最近加班特别多，平均一天220-250一天。 主要做分拣，扫描，发货， 包吃优质工作餐2顿。 工作时间:面议

1.拥有物流相关领域客户资源（如平台型企业、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等） 2.结合公司现有产品体系，推动产品在实际业务场景中的应用与落地 3.按照公司规范，持续完善客户信息档案，及时收集并维护更新数据 4.定期跟踪并汇报所在区域内的市场竞争情况与行业变化趋势 5.系统性收集客户需求，进行整理分析，并向上级提供有效反馈 6.高效执行上级安排的各项销售任务与工作目标 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先 2.具备2年以上物流行业从业经历 3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握物流核心专业知识，具备基本销售理论与营销实操能力 4.具有较强的客户服务理念和谈判能力，善于问题分析与市场开拓 5.良好的团队协作意识，具备优秀的沟通与组织协调能力

岗位职责： （1）主导国际物流产品的整体规划，结合市场变化与业务发展需要，制定明确的产品发展路径，确保产品战略与公司目标保持一致。 （2）全面掌握国际物流各环节运作流程，涵盖海运、仓储、报关、清关等关键节点， （3）持续跟踪全球物流行业发展趋势、市场需求及竞争对手产品动向，定期形成市场分析报告，为产品优化与创新提供决策支持。 （4）洞察用户实际需求与使用痛点，运用用户访谈、数据挖掘等方式，识别潜在市场机会，提出切实可行的产品改进方案与创新思路。 （5）牵头组织跨职能团队（如运营、市场、销售等）协同推进项目优化，整合内外部资源，保障项目按计划落地并达成既定成果。 （6）负责产品上线后的日常运营，包括收集用户意见、开展数据监测、处理运行问题，不断优化体验以提升客户满意度。 （7）基于运营表现和用户反馈，制定产品迭代策略，推动功能完善与版本升级，实现产品持续进化。 （8）协同市场与销售部门，共同设计产品推广方案，增强市场影响力与用户活跃度。 （9）与国际物流业务团队深度协作，精准把握业务诉求，确保产品设计切实支撑业务增长需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务、贸易等相关专业优先考虑。 2、3年及以上专注于国际物流或供应链相关领域工作经验。 3、熟悉国际物流全流程操作，涵盖海运、空运、陆运、仓储、报关、清关等环节，具备国际物流法规与标准的相关知识。