
宿迁沭阳县泗阳招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钻工、打桩
6000-11000元/月
工地学徒工力工小工钻工打桩1-2人
宿迁市沭阳泗阳招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钻工、打桩
苏州昆山市千灯镇设备攻丝20mm孔攻丝为22mm,一共38个孔价格好商量
6000-11000元/月
钻工1-2人
千灯镇设备攻丝20mm孔攻丝为22mm ,一共38个孔 价格好商量
宿迁淮安市招工地学徒工、工地小工/杂工、钻工、钻机
6000-11000元/月
工地学徒工小工钻工钻机1-2人
淮安盱眙招工地学徒工、工地小工/杂工、钻工、钻机,男女不限!
江苏苏州宁德时代工地招打顶板师傅6人,要求有高空作业证,3号进工地管吃住,活完账清20多天
钢结构15-30天包住包吃6-10人
苏州宁德时代工地招打顶板师傅6人,要求有高空作业证,3号进工地管吃住,活完账清20多天活,联系姜
电子厂招工|空调车间可坐可站/
8000-9000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃保险餐补加班补贴包住3-5人月结日结工临时工大龄工小时工白夜班可选
岗位介绍
本厂常年稳定招人,岗位简单轻松,无需工作经验,新手可直接入职上岗。车间为恒温空调车间,四季恒温,工作环境干净整洁、无噪音、无粉尘。工作方式灵活,可坐可站,上班轻松不劳累,适合长期稳定做。
招聘要求
男女不限,年龄18-45周岁,身体健康、服从车间管理,做事认真踏实,有无经验均可,入职即可安排上岗。
工作时间
早8:00至晚20:00,长白班、夜班均可安排,工时充足,岗位稳定,不随意放假、不无故裁员。
薪资待遇
白班:200元/天
夜班:210元/天
福利保障:厂区免费提供两顿工作餐,伙食干净可口,无需员工自费就餐,降低生活开销。
薪资结算规则
1. 薪资3天后日结,后续每天结清工资,资金周转灵活,靠谱不拖欠。
2. 本次岗位最低工期30天,。
长白班220/天餐补20,(21一小时)做光通信连接线18---38,18---30
弱电工
长白班220/天餐补20,(21一小时)做光通信连接线18---38,18---30
苏州相城区今天下午要舞台桁架人员,有空的联系,8个小时240,管水管饭,下班结账
1-1.1万元/月
舞台搭建5-14天1-2人日结
苏州市相城区今天下午要舞台桁架人员,有空的联系,8个小时230,管水管饭,下班结账
陕西榆林采油七厂措施招修井车司钻1名,8000元井口工一名5500元,洪德区块。有意电联:
石油钻井工司钻1-2人
采油七厂措施招修井车司钻1名,8000元井口工一名5500元,洪德区块。有意电联:
石油钻井工工地小工/杂工
乌审旗找2-3名井口工人,小工,待遇5000+餐补,管住,每天上井投球,回乌审旗,干到,最好有登高证联系电话
炮工
加招横河新增(防爆作业员)38周岁以内薪资:29元/时(约232-319元/天)。要求:要接受三班,有防爆经验都优先。体检合格安排住宿。
爆破1-2人月结
江苏招聘,爆破员多名,工资税前:6500(五险费用公司出),包吃住,53岁以下,身体健康,体检能过,需要装药,抽水蓄能和露天矿山都有,休假随工程,没有夜班
炮工
横河新增(防爆作业员)38周岁以内薪资:29元/时(约232-319元/天)。要求:要接受三班,有防爆经验都优先。体检合格安排住宿横河::打卡1天返1500(第二天需在职),再打卡15天2000(卡点无)。
炮工
横河新增(防爆作业员)38周岁以内薪资:29元/时(约232-319元/天)。要求:要接受三班,有防爆经验都优先。体检合格安排住宿。
炮工
横河新增(防爆作业员)38周岁以内薪资:29元/时(约232-319元/天)。要求:要接受三班,有防爆经验都优先。体检合格安排住宿,[爱心]苏豫人力来报名
煤矿矿工月结
招聘安全副矿长。岗位要求:年龄30-45周岁,全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称,高级职称优先。必须持有注册安全工程师资格证书。10年以上矿山行业工作经验。熟悉国家矿山安全、环保、消防、职业健康相关法律法规与标准规范,精通安全管理体系建设与运行,熟练掌握安全评价、风险评估、隐患排查治理等技术方法。具备扎实的非煤矿山安环生产管理专业知识,熟悉矿山开采、选矿生产工艺流程与相关安全技术,熟悉矿山生产设备安全操作规程。熟练使用办公软件、CAD、3dmine及安全管理专业软件,具备较强的文字能力,能独立编写安全管理制度、应急预案等文件。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与综合判断能力,工作严谨负责,原则性强。岗位职责:贯彻执行国家安全生产、环保、消防、职业健康相关政策法规与标准,落实公司各项安环管理制度。协助矿长建立健全矿区安全、环保、消防、职业健康管理体系、制度与操作规程。编制并组织实施矿区安环消健年度、月度工作计划,分解安全管理目标,层层落实安全责任,监督考核各部门安全职责履行情况。组织编制安全管理制度、安全教育培训计划、安全检查计划、生产安全事故应急救援预案,并按规定组织应急演练。组织开展安全生产教育培训,如实记录培训情况;督促落实重大危险源安全管理措施,排查治理生产安全事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。定期深入井下采掘面、通风系统、危化品存储区等高风险区域开展安全检查,对"三违"行为和安全隐患立即督促整改,杜绝安全事故发生。每月至少组织1次安全专题会议,研究解决安全管理重大问题,提出安全管理改进措施;参与生产调度会议,对生产过程中的安全措施落实情况进行监督。负责建立健全安全管理台账与档案,规范安全管理资料归档。薪资福利:年薪22-26万元。报名方式:请将个人简历发送至指定招聘邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
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