急招带证叉车司机一名，薪资面议。工作地点在娄涟公路旁。

急招叉车 22*11=242 2213H=286元/天 【工作内容】会电叉（杭叉） 【发薪日期】:每月20号 【年龄要求】20-50周岁 可短期可长期可年前结清

湖南长沙望城区中联招聘叉车工

衡阳地区招聘代班师傅。

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招聘叉车司机2名。要求年龄35-48周岁，白班，月薪5千，每月2天假。需持有有效叉车证，持证上岗。具备花炮行业两年及以上叉车相关工作经验。为人诚恳友善，服从工作安排，富有团队精神，责任心强。工作地点在南乡。

【工作内容】 快递扫描/入库员、装卸员 工作简单轻松，上手快，有人带，无需经验 【任职要求】 18-47岁 身体健康，能吃苦耐劳 无案底，双臂无大面积纹身 银行卡可正常使用 【工作时间】（多班次任选一） 晚班：18:00-次日05:00 两头班：09:00-14:00+18:00-24:00 月休可自由安排 【薪资福利】 装车：7000-8000 倒包：5300-5800 分拣扫描：5000-5500 集包：4800-5300 每月15号准时发薪，不拖欠 包吃包住，住宿4-6人间，空调独卫齐全 工龄工资+节假日福利+生日福利

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任职要求：年龄20-50岁，男女不限，脑子反应快，动手能力强，自备摩托车，自备摩托车，，团队精神，责任心强，有鲁班到家相关工作经验优先考虑； 安装包括：吸油烟机，热水器，花洒，马桶，浴室柜，智能锁，晾衣架，8天一结，多劳多得； 薪资待遇：8000-15000 多劳多得，能力强者，上不封顶；公司订单丰富，提供意外险，不定期聚餐，氛围好，团队积极正能量。 公司发展前景好，工作氛围轻松愉快，愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供优质的发展空间！ 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取，待遇从优，欢迎电话咨询！】

诚招叉车工：交上海社保，工资面议，饭补30/天，长期的，专业做内装箱叉车2年以上经验，45岁以下，要求：吃苦耐劳责任心强工作地址：奉贤平安镇仓库联系电话：

1.分拣工 薪资：月薪7000-10000元，首月保底5000元，计件0.16元/件，日均1500-2000件，多劳多得 工作：PDA扫码分拣 时间：8:00-18:00，接受周末加班 要求：18-45岁， 福利：包吃+提供宿舍，工资月结 2.高叉员 薪资：月薪8000-10000元，首月保底6500元，计件1-1.3元/拖，日均200-300拖，多劳多得 工作：负责收货上架、补货、盘点等工作 时间：8:00-18:00，接受周末加班 要求：18-38岁，会开林德高叉，有3年以上或高货架作业工作经验优先 福利：包吃住，买5险，工资月结

集通 牙刷仓：招聘长期工 高叉司机 要求:有高叉证，18-48岁 长白班 职级：O1A 计时6200底薪。 工资7000-10000元左右， 工作简单好做，好留人。 即到即面试

包吃2餐，，偶尔有夜班。 货架是双深位，要有证。 主要工作：根据pda任务提示，做托盘货物的上下架

新仓深圳沙湾街道，正式工 高叉司机，分拣货、装卸、打包、拣货、理货、收货等; 叉车、贴标复核、客服文员、组长等。 薪酬福利 1、早班（8:00-18:00）/ 中班（14:00-0:00），月休4天，购买五险; 2、综合薪资6-10k元，包住，餐补360元/月; 3、带薪年假，年终奖，司龄奖，节日福利等; 4、晋升通道:员工-组长-主管-经理。 兼职工 【非全日制兼职】 1、打包、拣货、装卸车、码板等，按时计薪。 2、每日出勤4小时，每周不超24小时，班次自行选。 3、18-48岁，男女不限，宝妈，学生

招聘对象：2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，统招本科及以上学历。 岗位培养方向： 1. 方向1：综合经营管理-营业部站长/集配站站长 营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 工作地点：邵阳、永州及湖南省内地辖市。 1.1工作内容： 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案； 2. 通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 4. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 5. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 1.2 任职资格： 1. 2027届毕业生，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。 2. 方向2：销售方向-商务销售 商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才。 工作地点：湖南省内地辖市。 2.1 工作内容： 1. 负责相应业务的销售拓展工作，定期拜访客户，维护客情关系，提升客户活跃度； 2. 对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 3. 对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4. 监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5. 对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 2.2 任职资格： 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 擅长沟通，具备良好的人际关系处理能力、优秀沟通能力以及谈判技巧，较好的商务能力和客情开发维护能力； 3. 有较强的数据敏感度，具备良好的团队协作能力，能协调各部门事项，有效解决问题； 4. 具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才。

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