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永州新田县招叉车工
叉车工
永州市新田县招叉车工
永州 新田县
2月26日 09:18拨打电话
永州新田县招工地小工/杂工
小工
永州市新田县招工地小工/杂工
永州 新田县
2月21日 08:55拨打电话
湖南永州有没有叉车兄弟在附近。
叉车工
湖南永州有没有叉车兄弟在附近。
永州
3月26日 09:35拨打电话
理货员分拣免费培训6-10人月结全职月休4天不限学历无需经验室内工作分拣理货
工作内容:1.接到订单,从对应货架分拣商品,扫描商品二维码,全部商品分拣完成,打印出对应面单 2.负责在云仓协助收货,核对来货数量,把商品上架到货架,理货工作 薪酬福利:白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时 月结,每月20号发上个月薪资,入职首月可预支500元薪资 月休4天,不包吃住, 时间:凌晨班: 00:00-12:00(5人) 要求:年龄18~45,不限经验,做事稳定, 吃苦耐劳, 无纹身,无犯罪记录,适应长时间走动,(需要办理健康证)
打包,包装工
5000-7000元/月
打包包吃免费培训包住20人以上日结全职
湘潭吉利仓储(工作轻松)5500-7000元/月 包吃2餐包住(水电平摊) [玫瑰][玫瑰][玫瑰]每天可预支100元/天 年龄:18-45岁(男女不限) 工作时间: 白班7:40—20:40 夜班19:40—7:40。 中午休息1小时,下午休息0.5小时 薪资待遇: 白班17.5元/小时 夜班18元/小时 叉车工20元/小时 备注:上班日餐补14元(工作9小时内补餐补7元,工作超9小时补餐补14元,每天工作11小时左右) ,三天后每天可以预支100元/天, 工作内容: 包装工 联系电话:(微信同号)
长白班5000-7000打包
5000-7000元/月
打包包住20人以上月结全职
上班时间:9:00-21:00(左右) 工资:底薪:3700-4500+17.2(加班费) 要求:20-45岁,男女不限,长白班 电商仓库打包
打包分拣包住3-5人月结全职每周可预支
打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式 ①打包员:负责蔬菜水果的上货,过秤,打包,装框,贴标等工作内容,4人2人一个小组。负责打包过秤,负责上货,装框等。从入职日开始核算一个月,薪资以每天170元标准核算(要求当天打包计件产量不低于500单,且当天工时>8小时以上,且有完整上下班打卡记录),保底薪资170*30=5100元。 ②分拣员:负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月,薪资以每天200元标准核算(要求当天分拣计件产量不低于80元。且,且有完整上下班打卡记录)。 ③库维专员:负责商品的转运和盘点数量等工作,,。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗(2月22) 以上所有岗位出勤满7天以后,每周均可预支生活费。
衡阳石鼓区招叉车工
4000-5000元/月
叉车工长期1-2人月结全职长替皆可
招叉车工
日结电商打包班次自选160/天
160-170元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
白班晚班班次自选 8-8点 日结天天要 包吃住 轻松电商打包 男女不限 16岁以上
拣货员
4000-6000元/月
分拣配货员快递拣货员3-5人
根据快递单面正确分拣配货,能准确核对商品名称、规格和数量,按先进先出的原则配货
广告车贴
100-400元/天
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责50平方米左右店铺的整体装修设计与施工管理 2.协调施工队伍、材料采购及工期进度,确保项目按时保质交付 3.根据商户需求进行空间规划、风格定位及效果图呈现 4.处理现场施工问题,把控装修质量、安全与成本 5.配合完成竣工验收及后期交付使用支持 任职要求: 1. 具备店铺/商业空间装修相关工作经验,能独立跟进小型装修项目 2. 熟悉装修施工流程、常用材料及基础水电布局 3.具备基础制图能力(如CAD、酷家乐等),可简单出图或沟通方案 4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 学历不限,有装修工长、装饰公司现场负责人经验者优先
永州零陵区招腻子/大白/墙漆
200-210元/天
腻子工大白工1-2人日结
永州市零陵区招腻子/大白/墙漆
永州 零陵区
4月28日 13:54拨打电话
永州新田县招外墙仿石漆、农村自建别墅
60-70元/方
真石漆长期1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
永州市新田县招外墙仿石漆、农村自建别墅
永州 新田县
4月28日 13:49拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙 原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
湖南永州友谊路李家村附近某酒店招聘上什(上杂)厨师一名,工资面议。联系电话131****1
上什厨师1-2人月结
友谊路李家村附近某酒店招聘上什(上杂)厨师一名,工资面议。联系电话131****1933
永州
4月28日 13:48拨打电话
二保焊1-2人
成都市青白江区招二保焊,需要持证,45岁以内,面试需要准备无犯罪记录证明,室内作业,基本就是点焊,操作简单,可购买社保
成都 青白江区
4月28日 14:11拨打电话
佛山南海区招叉车工
6000-8000元/月
叉车工1-2人
佛山市南海区招叉车工
佛山 南海区
4月28日 14:11拨打电话
叉车工
[庆祝][庆祝]叉车两名,45以内,有叉车证,熟手;白班24元/小时,夜班25元/小时,包吃包住;:
黄石
4月28日 14:11拨打电话
叉车工
招叉车司机早7:30-19:30,19:30-7:30,周结20/小时,月结21/小时,每天工时11.5小时,有意向联系
沈阳
4月28日 14:11拨打电话
宁波慈溪市熟练驾驶叉车身上无大面积纹身不配戴眼镜服从管理一米七左右四十五岁以内
7000-9000元/月
叉车工长期3-5人月结全职
熟练驾驶叉车身上无大面积纹身不配戴眼镜服从管理一米七左右四十五岁以内
装卸工3-5人
现在要3个力工装车、卸车9.6米的车装得快3个小时可以装一车的200一个人搞得快6个小时就可以搞完的包接包送!现在有时间的兄弟联系我!阿毛
永州
4月22日 13:55拨打电话
菜鸟驿站工作
2000-3000元/月
快递员1-2人
分快递
永州新田县新田县茂盛商务有限责任公司:快递分拣员,薪资面议,谢经理
分拣月结
新田县茂盛商务有限责任公司:快递分拣员,薪资面议,谢经理
永州 新田县
4月24日 17:50拨打电话
物流运营,
4000-9000元/月
物流运营1-3年大专
任职要求:熟练办公软件。车辆调度及日常数据统计。具备一定的沟通谈判和学习能力。性格开朗。 工作内容:负责物流订单处理、线路车辆调度、货物跟踪、异常处理及运营数据统计。 工作时间:8小时制 薪资待遇:3000-9000元/月 有意向直接电话联系。
打包分拣
同微包吃住招聘工作时间:八点~下午六点工作地点:劲华产业园7栋二单元6楼工作内容:洗货分拣打包(工资3000-3500)年龄18-45岁卤货学徒(工资3500-4000)年龄18-35岁以上岗位可供吃住联系阳总:
永州
4月25日 05:46拨打电话
打包分拣
同微 包吃住招聘 工作时间:八点~下午六点 工作地点:劲华产业园7栋二单元6楼 工作内容: 洗货 分拣打包(工资3000-3500) 年龄18-45岁 卤货学徒 (工资3500-4000) 年龄18-35岁 以上岗位可供吃住 联系阳总:
永州
4月24日 17:34拨打电话
永州道县跟单文员电脑熟练,工作积极热情,服从管理安排招工人数:1名工作地址:
跟单员1-2人
跟单文员 电脑熟练,工作积极热情,服从管理安排 招工人数:1名 工作地址:道县
永州 道县
4月23日 16:48拨打电话
快递员1-2人月结全职
招聘 顺丰快递业务员 工作地点:文明铺,龚家坪镇 岗位职责: 1. 负责乡镇区域内快递包裹的收件、派件工作,确保包裹准确、及时送达客户手中和准确准时的为客户寄出所收快件。 2. 对所负责的快递包裹进行整理、装车、卸车等操作,保证快件在运输和配送过程中的安全。 3. 与上级保持良好沟通,及时反馈配送过程中遇到的问题,如地址不详、物品损坏、客户拒收等情况。 任职要求: 1. 年龄50岁以下,身体健康,能适应乡镇地区的工作环境和工作强度。 2. 具有良好的服务意识和责任心,对待工作认真负责,能够耐心对待客户。 3. 熟悉当地的地理环境者优先考 4.持有C1及以上驾照 联系人:廖先生,
入库员
3000-5000元/月
分拣包住1-2人月结全职
做过驿站工作最好
物流经理1-3年高中有客户资源
1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络,深入开发潜在市场机会; 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作,高效完成车辆续保等相关服务,持续提升客户留存水平和业务转化效率; 4. 定期向上级提交工作进度报告,提供真实可靠的业务数据与市场反馈,助力管理层科学决策。 任职资格: 1、具备3年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,能力突出者学历条件可适当放宽; 2、熟悉商用车相关业务流程,拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用; 3、责任心强,品行良好,工作踏实细致,具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假
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