
总工程师本科
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
项目技术负责人
1.2-1.4万元/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责:
1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能;
2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作;
3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量;
4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。
任职要求:
1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力;
2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑;
3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用;
4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全;
5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险;
6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门;
7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
工长装修木工装修工长15-30天11-20人周结
汕尾市招工长/工长、装修木工
招装修工长(木工)。工装连锁店,按平方单价包,要有人员 会算材料会看图纸。活持续稳定!主要是做电动车品牌,爱玛、台铃、首驱、九号、极核等。施工区域:广东 海南 广西
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
湖南怀化我们店老板招实力派厨师,加入团队,人品厨德,老板相中,友亲一家亲,厨师光奖金多大一
5000元/月
厨师月结
我们店老板招实力派厨师,加入团队,人品厨德,老板相中,友亲一家亲,厨师光奖金多大一月5千多。
保安
李总,麻阳壮需要代班<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好
司钻
5月中旬)新疆南疆塔里木区块修井作业招聘以下岗位,要求45岁以下,熟练工,无犯罪记录
场地工:8000➕
内外钳:8500➕
泥浆工:9000➕
副司钻:10000➕
大班:11500➕
厨师:8000➕
平台副经理:13000➕
工资均为税前工资,社保五险,包吃住,年休假48天,月休4天全额工资,可累计休假,工作满一年
山西运城打地热井,一班7人,10000-7000,来一整班,再来个泥浆大班,1.4,联系张
泥浆工程师
山西运城打地热井,一班7人,10000-7000,来一整班,再来个泥浆大班,1.4,联系张队
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证,不需要专监
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员
岗位职责:
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先
2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
栏目概述
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