
总工程师本科
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
项目技术负责人
1.2-1.4万元/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责:
1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能;
2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作;
3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量;
4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。
任职要求:
1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力;
2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑;
3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用;
4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全;
5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险;
6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门;
7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
【啤酒厂贴标签320一天】+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+可带手机
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴工龄奖包吃高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
泥浆工程师月结
胜利油田,工作地点,东营
现招聘队长一名,工资面议
泥浆大班一名,工资10500活好工资现谈
立马上队,设备850测钻井,缴纳五险,月休四天,。
泥浆工程师月结
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总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员
岗位职责:
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先
2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-340元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
工长
工装、工长、工程外包
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
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工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
栏目概述
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