跟单文员 年龄21-40岁，学历大专及以上，有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:面议；福利：行政按公司标准（月休、吃、住、社保等方面） 招工人数:2名 工作地址:桂阳县共和家居产业园—美盈集团创业园

【长沙长年长富信息咨询有限公司】 招聘:物流跟单员1名（长白班） 物流客服专员3名（长白班） 操作单证2名（早中晚班） (薪资3500-5000元/月+五险一金+年终奖) ★岗位要求： 1、负责客户咨询、异常处理及满意度维护； 2、全程跟踪货物动态，有物流行业经验者优先； 3、处理清关文件、订单数据录入与核对，须擅长Excel； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能适应中晚班 工作地点:五矿麓谷科技产业园C3栋2楼 招聘热线:吕女士

简单分拣理货，上手就会 男女不限，能吃苦不矫情，无需经验 下班当场结算，不拖欠 短期长期都要，随时上岗 长期工包吃住

【京东物流分拣员、装卸岗】 要求：识字、能够按照公司操作规范进行快件分拣、码货，供包扎袋等工作，班次：16:00-4:00，月休3-4天 薪资待遇：分拣员约6000-6500，卸车员约6500-7000，装车员约7000-9000，六险一金，包住宿，餐补360/月，每月30号左右发上月21号-本月20号所有工资，遇到休息日提前发

拣货，打包，发货，不需要会开车，零基础也可上手，工作轻松，可以试岗，不满意也有工资

岗位：快递分拣员 1.看着流水线，快速，准确地将快递分到对应的区域 2.使用扫描枪，确保每个包裹信息准确。 3.早班 9:00-22:30左右（休息3-4小时），晚班 19:00-6:30左右） 我们期待这样的你： 1.男女不限（细心更重要）18-50周岁 2.身体健康，能久站 3.做事认真，不马虎，有责任心。 选择极兔分拣的理由： 收入可观：底薪+计件，综合工资4500-6000元/月，你的努力直接反映在工资条上！ 平台稳定：极兔作为全球性快递企业，业务量大，岗位稳定，就不三天打鱼两天晒网！ 福利保障：包吃住/提供宿舍，人性化管理，团队氛围超棒！ 发展空间：优秀员工可晋升线长，组长，走向管理岗位！

【工作‭内‬‬容】扫描，‭分‬‬拣(岗位随机分配) 【工作要求】18-49岁，18-47无大面积纹身，服从现场工作安排，有经验优先安排！ 【‭工作时间】 白班:9:00-22:30左右 晚班19:00—6:00左右（男女不限） 一个月一倒 【食宿‭排安‬‬】免费包吃住包，入职安排宿舍，‭水‬‬电平摊。 ：计时岗：3200元底薪26天8小时+加班费13.28元/小时+‭夜班津贴8元/晚。 计件岗：出勤26天1100元底薪+计件提成，月综合4200-6200元/月。每月‭20号工资‭准‬‬时发放 工作地址：衡阳周家坳物流中心 面试：带身份证原件。不穿连帽衣服。

男士18到53，女士18岁到48。无犯罪记录，无不良征信，吃苦耐劳，能接受两班倒。

每天要人，日结临时工 岳麓区宇培物流园 日结临时工 工作时间:9:00-20:00，能接受加班，中午一个小时吃饭休息（不记工时） 工作内容： 装车19/小时 打包16/小时 地址:岳麓区宇培物流园

雨花区零食仓库 短期工招聘 10天短期工 急招拣货员 工作内容：仓库零食拣货 工作时间：09:00—21:00 薪资：16元/小时 招聘要求： 男女不限，18-45岁，服从安排，做事勤快 工作地址：雨花区 面试时间：明天早上9:00统一面试 ️必须做到5月9号

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湖南请磨浆外加打杂跟大师傅一名做水豆腐、纯卤水油货，要求会铲豆腐 40岁以下，目前400斤豆子左右，三个人干活，夜间操作模式，需要手脚麻利，干活有眼力见，认真负责，待遇详谈，电话有意者联系

跟单员 1.年龄20-40岁，会开车，能熟练驾驶，，做事细心有耐心，责任心强，沟通表达顺畅，服从安排。3.有无经验均可，新手可带薪培训，有同行跟单经验优先4.工作踏实稳定，能长期稳定上班。1.负责订单全程跟进，对接工厂，确认订单细节、交期、产品规格；2.跟进生产进度、发货、物流对接，及时同步订单动态；3.配合业务部门完成日常对接及其他临时工作。 薪资福利:薪资5k-6k，外加补贴 招工人数:2人 ，

招聘跟单文员一名，，要求办公软件熟练操作，干活机灵，无相关经验可带，工作地址：永年 西南开发区东召庄村南，电话：.

招聘：跟单文员 薪资：2800-3500元/月 招聘跟单文员， 岗位职责： 1. 负责订单跟进，确保订单流程顺畅，及时处理各类订单相关事务。 2. 与客户、供应商保持良好沟通，协调各方资源，保障业务顺利开展。 3. 准确记录订单信息，做好数据统计与分析工作，为决策提供支持 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件，能够高效运用相关工具处理工作任务。 2. 具备较强的抗压能力，可在高强度工作环境下保持良好状态。 3. 拥有足够的耐心，对待工作细致认真，注重细节。 4. 能够适应快节奏的工作氛围，及时响应并处理各类工作需求。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效协作。 6. 工作严谨负责，确保订单跟进的准确性和及时性，保障业务流程的高效运作。 实习期底薪2600-2800 转正后底薪2800-3500

招聘：染色跟单员（五险+餐补） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 认真详细建立坯布进出仓及成品进出仓库品种和数量的日记账簿 并定期 对坯布的库存及半成品进行盘存 任职要求： 1.要有5年以上工作经验 2.熟悉染色工作流程 3.能按时按量完成公司交代的跟单业务

招聘：客服文员/报价/跟单员（请电话联系） 薪资：2500-3500元/月 【岗位职责】负责报价和订单跟踪； 【任职要求】具有服务意识和良好的服务态度，能熟练操作电脑办公excel软件，会看或画图纸优先； 【时间/薪资】白班；综合薪资2500-3500元/月； 【招聘人数】6人 【工作地址】内乡县南关黄水河骨科医院南120米 - 郑十实业有限公司（郑十电缆）

便易星招聘随车员20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，有责任心上班时间：22:00-6:00工作地点：郴州高速物流园薪资：4500-5500联系方式：（李女士）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

宜章幸福城快递超市招聘： 工作人员 2 名：，工作内容：快递分拣。 要求：26—45岁，会骑电动车，会做菜。 上班时间：9：00—18：30 联系电话：

招市区快递承包区一、快递单量500-3000票/天二、联系人：李先生：

仓库卸车 协助仓库分拣，装卸快递 薪资福利:月薪3300元以上 招工人数:20名 工作地址:马头岭桂东南汽车城申通快递

便易星 招聘随车员 20-40 岁，吃苦耐劳，身体健康，有责任心 上班时间：22:00-6:00 工作地点：郴州高速物流园 薪资：4500-5500 联系方式：（李女士）

16-55岁工厂男女不限月入6000联系快递物流7000--12000元家政——服务年龄20-50岁月入7000-18000元

招聘分拣员一名，，年龄20岁至45岁之间，能够吃苦耐劳，工资底薪1200元+100元全勤，上班时间午8点至12点左右 工作区域：工业园百捷利包装厂对面红色厂房圆通仓库 招聘热线：小何 （）

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：郴州市-郴州网格仓站-营业部副经理 薪资：4500~7000/月 任职资格 1、大专及以上学历，18-28周岁，物流及相关专业优先； 2、吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，成就动机强； 3、具有良好的语言表达与沟通协调能力，积极乐观，执行力强； 4、具备一定的分析问题和解决问题的能力，具备应变能力。 工作内容 1、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。 收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。 2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。 3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。 4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。