有证就能拿高薪！叉车司机不用日晒雨淋，仓库管理负责盘点入库，简单好上手 岗位职责： 1.负责使用叉车进行货物的装卸、搬运和堆垛作业，确保操作安全高效 2.按照仓库管理要求，将物料准确运送到指定区域，并做好现场整理 3.定期检查和维护叉车设备，及时报告故障并配合完成日常保养工作 4.遵守安全生产规范，配合团队完成仓储物流相关任务，保障作业顺利进行 任职要求： 1.持有有效的叉车操作证，具备基本的机械操作能力 2.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 3.能适应倒班工作安排，身体健康，无不良嗜好 4.有相关工作经验者优先考虑，学历不限

大厂仓库管理，有食宿，节假日礼品，工作轻松。 工作内容：负责，零部件之类的扫描登记打标签。 薪资待遇：月薪6000+，工作轻松。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位职责：1、负责仓库的配货、接货、送货等事宜； 2、负责仓库物品整理、摆放整齐等； 3、熟悉电脑录单等系统操作。 岗位要求：吃苦耐劳，勤劳肯做，诚实可靠。会电脑操作。 上班时间：朝九晚五，大小休。

大专以上学历

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整理仓库，多多买菜平台送货

岗位职责 负责货物入库验收、登记与出库核对，确保账物相符。 合理规划货位，规范摆放物资，保持库房整洁有序。 定期开展库存盘点，及时上报积压或短缺情况。 做好库房防火、防盗等安全防护工作。 整理保管相关单据，配合各部门协调沟通。 任职要求 高中及以上学历，经验不限。 熟练使用Excel等办公软件， 工作细致严谨、责任心强，能适应必要加班。 身体健康，年龄18-45周岁，不需要搬东西 薪资福利 月薪6K-8K，节日福利，带薪年假，绩效奖金。

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二汽工厂招聘 焊工，二保焊，管午饭 电话：

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安徽池州2台后翻空放 云南昆明12米标车侧翻 湖北襄阳14米平板配货 湖南郴州13米花篮3台 湖南怀化14米钩机板 湖南邵阳11米平板 湖南益阳13米钩机板随时发车 广西贺州13米厢式货车 广西玉林13米高低板车 广西玉林平板后翻2台 广西桂林13米花篮侧翻 广东梅州13.75米厢式货车 宁夏吴忠13米平板配货 四川成都13米标车侧翻 四川成都13米钩机板 四川达州13.5米钩机板上装 贵州贵阳平板上装 广东茂名平板上装 新疆霍尔果斯牵引头求司机一名 ☎：

仓库跟单文员招聘 一、岗位职责 1. 订单全流程跟进：核对信息、录入系统、生成单据 2. 发货与物流：对接物流调度，准备文件协调发票，同步物流信息 3. 库存与数据：协助盘点，库存预警，更新报表并汇报 4. 异常与文档：处理订单发货异常，做好记录及文件归档 二、任职要求 1. 中专及以上学历，物流/仓储相关专业优先 2. 2年相关经验优先，优秀应届生可考虑 3. 熟练操作Office，熟悉ERP/WMS系统者优先 4. 细心耐心，沟通协调与抗压能力强，可接受加班 5. 工作负责主动，具备团队合作精神与职业操守 三、福利待遇 月薪5000-8000元，按学历、经验面议 四、联系方式 ：（备注：应聘文员）

【长沙长年长富信息咨询有限公司】 招聘:物流跟单员1名（长白班） 物流客服专员3名（长白班） 操作单证2名（早中晚班） (薪资3500-5000元/月+五险一金+年终奖) ★岗位要求： 1、负责客户咨询、异常处理及满意度维护； 2、全程跟踪货物动态，有物流行业经验者优先； 3、处理清关文件、订单数据录入与核对，须擅长Excel； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能适应中晚班 工作地点:五矿麓谷科技产业园C3栋2楼 招聘热线:吕女士

一、岗位名称 项目跟单员 二、岗位职责 1、接收、审核项目订单信息，确保订单数据完整、准确，梳理排单核心需求。 2、结合项目资源配置及交付期限，制定合理的月、周、日排单计划，科学分配任务。 3、实时跟踪项目排单执行进度，及时协调跨部门协作问题。 4、处理订单变更、紧急插单等突发情况，快速调整排单策略，保障交付节点。 5、统计排单数据、订单完成率等信息，生成分析报告，为项目决策提供支持。 6、整理排单记录、合同文件等资料，做好归档管理，维护排单流程规范。 三、任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、运营管理等相关专业优先。 2、熟练使用office办公系统，尤其是Excel、PPT等。 3、逻辑思维清晰，对数据敏感，能快速识别排单冲突并提出解决方案。 4、工作细心严谨，责任心强，有主动预判问题、推动解决的意识。 四、薪资福利及办公要求 1、薪资：5K-10K/月，根据工作经验和能力面议。 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4、办公环境：整洁舒适，团队氛围融洽，提供完善的岗位培训和晋升渠道。 5、公司地址：杭州市萧山区东方世纪中心1102室。

负责跟单完工，要求仔细认真，笔记工整，有耐心18-45岁。

负责客户的跟单。数据统计。

物流公司招聘： 叉车司机，4000-4500，包吃住，55岁以下 仓库管理员，主要负责跟厂家对账，纯文职，3000-3500，购买社保，30-40岁，包午餐，月休四天 地址： 樊城区鏖战岗路京远物流园 电话：

招聘：仓库主管 薪资：5000元以上/月 工作内容：负责仓库日常管理和运营，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询、协调各部门对库需求等。主要职责：-负责仓库日常巡查和管理，确保仓库安全、整洁、有序。-制定并执行仓库库存管理制度，确保物料库存准确、充足。-定期对仓库设备、设施进行检查和维护，确保其正常运转。-协调各部门对库需求，保证物资需求及时、准确地完成。-与其他部门的沟通，对库内物资进行盘点、交接，处理废旧物资。-监督和指导下属员工，提高仓库操作效率，降低物流成本。-按照公司的安全生产要求，制定并执行仓库安全管理制度，确保仓库及员工安全。职位要求：-熟悉仓库管理流程，具备2年以上仓库管理经验。-具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的协调和组织协调能力。-具备一定的财务意识，能够对仓库的账务进行监督和管理。-熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

东津【拼多多】周结薪资开始报名1.15上班 寒假工满18岁都可以安排 ✅加工仓（40人） ①工作：蔬菜和水果称重打包 ②要求：55岁以内 ③时间：12点到12点 ✅分拣仓（40人） ①工作：使用智能手机对食品物资进行扫码规归类 ②要求：46岁以内。 ③时间：下午18点到凌晨2点或4点 ✅装卸 ①工作：仓库里面装卸货 ②要求：55岁以内。 ③时间：下午18点到凌晨2点或4点 食宿：不包吃带饭有冰箱微波炉，住宿均摊水电费。 地址：东津高铁站附近 ☎报名：赵

五谷城云仓招聘打包工岗位，联系方式为湖北襄阳电话，欢迎应聘。

拥有6年食材配送行业经验，其中3年团队管理经历，精通从供应商开发到终端配送的全流程管控。熟悉HACCP食品安全体系与冷链物流标准，擅长优化配送流程、控制采购成本及供应商管理，曾推动配送效率提升，食材损耗率降低。具备极强的应急处理与部门协作能力。

仓库管理员 薪资福利:2800 - 3500元/月 招工人数:1名 工作地址:襄阳市高新区邓城大道17号

湖北襄阳招聘仓管职位，职责包括收发货、盘库，要求会使用ERP系统，薪资面议。

岗位名称：仓储员（扫描复核员、内配员、拣货员，打包员、上架员、叉车司机）; 岗位要求：1.身体健康；2.吃苦耐劳，责任心强；3.性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 薪资待遇：月薪5000~8000元。

招聘：仓管 薪资：面议 收发货、盘库、会用ERP

任职要求： 年龄20-45岁，高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先。 熟悉仓库管理流程，具备基本的物资保管知识，能熟练使用办公软件和仓储管理系统者更佳。 工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 身体健康，能适应仓库日常体力工作，无不良嗜好。 薪资福利： 月薪[3500-4500]，具体面议，根据能力和经验调整。提供岗前培训，工作环境稳定。 岗位职责： 1. 负责物资的入库验收，核对品名、规格、数量、质量等信息，确认无误后办理入库手续并登记台账，确保数据准确。 2. 按照出库单要求，准确、及时发放物资，核对领用信息，避免错发、漏发，同时做好出库记录。 3. 定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符，及时处理盘盈、盘亏问题并上报。 4. 合理规划物资存放区域，分类摆放，做到先进先出，提高仓库空间利用率，方便存取。 5. 负责仓库的日常安全管理，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，定期检查消防设施和仓库设施，确保物资及环境安全。 6. 妥善保管各类出入库单据、盘点表等资料，及时录入和更新库存数据，为相关部门提供准确库存信息。 7. 保持仓库环境卫生，定期清扫整理，配合其他部门完成相关协调工作。