
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
研发工程师(生物有机肥方向)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士及以上有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议;
2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关;
3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进;
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题;
5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告;
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料;
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行;
8、参与公司质量管理体系的建设与完善;
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持;
10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行;
二、任职要求
1、硕士及以上学历;
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业;
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验;
4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位;
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖;
2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助;
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排;
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间:
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
保洁开荒保洁1-2人月结
乐松广场招聘 招聘
保洁一名
要求:身体健康,踏实肯干,有责任心,65岁以下(有工作经验优先)工资:2800 元
联系人:
地址:香坊区哈平路1号乐松广场三层
烧腊厨师包住月结
哈尔滨学校饭堂年后要个烧腊帮位8500月休2-3天,24号上去,旺场,刀工快点的,(脾气大的,不听话的勿扰)单人大床,具体细节电话: 枫哥
泥浆不落地工人,队长
6000-7000元/月
泥浆工程师月结全职会开车优先有责任心,熟练操作压滤机
保证每月15日发工资,薪资待遇私聊,管吃住,驻井,保证设备运行正常,能够熟练操作压滤机,配合井队开展泥浆不落地工作!施工地址铁边城至吴起附近!2月27日上班,
泥浆工程师技术员
2026年招.50小刹把.长庆采气二厂活
副队长:带整班人员
工资:15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证
泥浆大班:18000带长庆3小证
技术员:18000带长庆3小证
过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元,下山每人发10000元,其余元旦结清。
电话:
钻工井架工
2026年的活
计划新招:
1、钻工1人7000/月
2、泥浆工1人7300/月
3、井架工1人7500/月
年后初八左右上队、
开。
联系电话:
钻工井架工
2026年的活
计划新招:
1、钻工1人7000/月
2、泥浆工1人7300/月
3、井架工1人7500/月
年后初八左右上队、
开。
联系电话:
泥浆工程师技术员
2026年招.50小刹把.长庆采气二厂活
副队长:带整班人员
工资:15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证
泥浆大班:18000带长庆3小证
技术员:18000带长庆3小证
过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元,下山每人发10000元,其余元旦结清。
电话:
肉鸡场长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责:
1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。
2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式,提升场区生产效率与市场竞争力。
3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。
4、注重人才梯队建设,推动团队协作与文化建设,提升员工专业素养与实操能力。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经历者优先;
3、曾同时统筹管理4-5个养殖场(单场存栏规模达20万只);
4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。
肥料厂车间主任
7000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结经验不限大专及以上全职
任职资格:
1、有成熟生产管理经验,懂生产运营
2、大专以上学历,
3、年龄30-40周岁,
4、会开车,
5、有机器维修经验优先,
五险,综合薪资8000+车补+分红期待你的加入。
酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
生产运营部经理
5000-10000元/月
生产总监1-3年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验工装设备经验自动化设备经验发酵工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
做本职工作,企业发展会调岗,五险一金,企业福利生育津贴.一.二.三档.医疗商业险.
工长
诚聘设计大咖&资深工长!
懂空间美学、能落地出图的室内设计师,精通施工工艺、把控工地细节的工长,我们都要!
薪资上不封顶,福利齐全,团队氛围超赞,有能力你就来,一起打造理想人居!
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车间主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展!
二、岗位职责
1.全面负责玉米面条生产车间的日常管理,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2.监督执行生产工艺标准,优化生产流程,提升效率与产品合格率;
3.负责车间人员排班、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围;
4.落实安全生产与食品卫生规范,确保车间环境、设备、操作符合国家标准;
5.协调与其他部门(如仓储、品控、设备维护)的协作,保障生产顺畅运行;
6.控制生产成本,减少物料损耗,协助进行生产数据统计与分析。
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三、任职要求
1.年龄30-45岁,大专及以上学历,食品工程、生产管理等相关专业优先;
2.具备3年以上食品生产车间管理经验,熟悉面条、米粉等粮食制品生产者优先;
3.精通生产现场管理(如5S、精益生产),具备较强的质量与成本控制意识;
4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应生产型企业的作息安排;
5.熟悉食品行业相关法律法规及安全卫生标准(如ISO22000、HACCP);
6.责任心强,吃苦耐劳,能妥善应对生产应急事件。
四、薪资福利
1.薪资待遇:月薪5000-6000元(具体面议)
3.发展空间:提供岗位技能与管理能力培训,畅通晋升通道;
4.工作环境:现代化厂房,整洁车间,人性化管理。
焊接班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配
2.监控生产流程,保障焊接质量与作业效率
3.组织协调处理现场问题,确保生产有序开展
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够及时应对并解决生产异常,维持品质稳定
3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度
栏目概述
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