经开区南三环二十大街附近，长白班，长白班，长白班，手机分拣 男女不限 年龄18—-45岁 工作时间： 班次09：00-21:00左右 偶尔会加班 工作内容：手机打包，拣货，收货 干的好后期会涨工资 综合工资：5500～7500 每天下午2点-3点面试

工作内容： 1、负责每日门店订单商品的分类、整理、拣货，劳动强度不低，每天2万步左右； 2、参照7S管理制度保持配货区环境的干净整洁； 3、配货区库存的盘点、整理； 任职要求： 1、年龄20-40岁 2、踏实肯干、吃苦耐劳、为人正直 上班时间： 早班：8:30-12:001:00-5:30 午班：14:00-17:3018:30-23:00 月休4天，可根据个人需要和公司需求调休。 1、试用期2-3个月 2、薪资范围：3800-5000每月15日发薪 3、购买社保（五险）十三薪，团建、生日福利、节假日福利、工龄工资均享受。 面试地址：新郑航空港区新港大道普洛斯物流园A区3库王否否

岗位：收货&分拣 性别：不限 年龄：22-40 要求：细心踏实最好中专以上学历 薪资：5000 福利：月休4天，包住宿 工作时间：8—18

【社区团购生鲜配送诚聘带车司机，夜班分拣员，客服】 一.工作地点： 新密市下庄河方信耐火厂对面，可兼职，可全职， 二.工作时间： 司机：早上5点上班，11点左右结束，半天活 分拣：凌晨1点-早上6:00左右，凌晨3:30-早上6:00左右 三.薪资待遇： 司机：半天150–300元左右，多劳多得，上不封顶，半天不少挣，空闲时间多 分拣：前期保底70/天，后续按件多劳多得2500-3000/月 客服，面谈 司机车型要求：三轮车，大中小面包车，金杯，新能源电车，欢迎推荐 ​ ​

职位详情 岗位职责: 1、负责仓库商品分拣管理; 2、组织分拣人员完成分解工作，组织货品装车; 3、负责库存管理，核对货品出入库的情况;岗位要求: 45岁以下，50岁以下 2、身体健康，无不良嗜好; 3、吃苦耐劳，踏实肯干。福利待遇: 1、五险一金，住宿补贴，节假日福利，每年一次免费体检。 2、白班月综合工资5500-6000元，夜班月综合工资6500-7000。 工作时间:白班8:00-19:00，夜班晚7点-凌晨6点，月休四天，法定节假日带薪休假。

驻马店京东 男女不限18-48 工作内容:分拣.装卸 工资模式: 分拣岗：15-18/小时综合一天150-180 两班倒 需要试岗两小时。 ，福利多多 《报名方式》 1、入职只需要带身份证， 2、注意：本公司不会以任何形式收取，求职者，任何费用！！！

，年龄18-45机场货运站内工作，货物分拣，干活勤快，有机场货运物流相关工作经验优先，有驾照优先，有叉车证没有补助，工资待遇5000-6000/有餐补五险，不管住，工作点郑州机场

邮政物流分拣。流水线分拣，点对点日结120，夜班管一顿饭，白班管两顿饭都是小件分拣，流水线作业，不需要装卸车，上班不能穿拖鞋，裙子，短裤，必须本人身份证，没有吃住的，我们这里可以提供住宿免费，吃饭需自理，上下班车接车送邮政物流日结，09-19:00点对点120(时间不够，按小时结算）免费提供住宿，被子自带，吃饭自理

快递分拣员工资2400.到2600

线上超市，可以接受夜班

鹿邑乡下招炒菜师傅一名、月薪 9000 起、有实力的兄弟电话联系、

明天有3套木门要安装有时间的联系我。

周口市沈丘县招工地小工/杂工、外墙漆/真石漆、工地学徒工、腻子/大白/墙漆

西华县城招聘凉菜中工一名工资面议，月休3天福利待遇好！电话楚总同步

商水，水韵章华餐饮店招聘，服务员，打荷一名活简单会切配就行，不会可以交工资面议，

广东佛山招聘办公室跟单员岗位。

岗位名称：人事；物流跟单。 岗位要求：人事：1.有医药公司招聘经验者优先；2.无责任底薪3500，并享受提成；3.无任务要求。物流跟单：1.需具备医药公司物流跟单的工作经验；2.工作认真，有责任心；3.无责任底薪，享受提成、个人奖金及工龄奖金。 薪资待遇：人事岗位薪资为无责任底薪3500+提成；物流跟单岗位薪资为无责任底薪3200+提成+个人奖金+工龄奖金（具体数额未提供）。

招聘：跟单员 薪资：面议 职位详情： 经验：经验不限 学历：学历不限 跟单员招聘启事：公司因业务发展需要，现诚聘跟单员2名，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！岗位职责：1. 负责客户订单的接收、确认与录入，跟踪订单生产、备货、发货全流程，确保订单按时按质完成。2. 与生产部门、物流方及客户经理保持高效沟通，及时反馈订单进度，处理订单执行过程中的各类问题。3. 整理订单相关文件、单据，建立订单台账，做好数据统计与档案管理工作。4. 完成上级交办的其他与跟单相关的工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先，有年跟单工作经验者优先。2. 熟悉跟单工作流程，具备良好的订单统筹与跟进能力，能独立处理订单全流程事宜。3. 具备优秀的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理工作中的突发问题。4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等）5. 工作细致认真、责任心强，有较强的抗压能力和团队合作精神。薪资福利：1. 薪资：月薪3500元，根据工作经验与能力面议，另有绩效奖金、年终奖金。2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间大。3. 工作时间：早晨8点 到下午5点半，周末单休，法定节假日正常休息。工作地点：河北石家庄新乐木村联系方式：

岗位名称：电脑做办员；跟单文员；查补办。 岗位要求：熟悉电脑办公软件操作；熟悉订单流程，能够跟进订单进度；具备相关的工作经验或良好的沟通能力。 薪资待遇：本公司订单多，出粮准时，待遇面议，提供包餐和社保福利。

招聘：发货跟单 薪资：4000元以上/月 接受安排，动手能力强，一周能上5天办以上

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队建设与物流运营体系搭建，主导驾驶安全监管、装卸作业质量控制及车辆运维标准化工作，通过高效调度与流程精进保障配送准时率与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，统筹客户到货时间安排，优化服务响应质量，增强客户满意度并巩固合作关系； -编制驾驶员与装卸人员培训方案涵盖安全规程、操作标准及突发事件应对措施，落实月度绩效评定并与事故频率、装载效能联动考核； -构建弹性排班模式结合配送高峰与交通预警信息，确保人力投入利用率不低于90%，日均工时不超过10小时； -推行司机正向激励机制如无事故奖励、节能驾驶评比等举措； -核查出车前检查执行情况包括燃油余量、轮胎气压、制动系统、灯光状态及货物绑扎牢固性，依托GPS轨迹分析驾驶行为如超速、急减速等情况； -实施车辆维保双层管控机制含每日自检记录与季度定期保养计划，确保故障申报后响应时间不超2小时； -指导装卸环节规范操作落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限为0.5%，推动车厢空间使用率达标至85%以上； -制定极端天气处置标准流程涵盖线路调整规则、道路封闭上报程序，建立事故三级应急响应机制包含现场处理、保险申报与根本原因追溯； -落实货物责任可追溯制度覆盖装车清点、途中监控、签收确认各节点，异常破损定责处理时效控制在1小时内； -审核签收单据完整性与准确性，保障签收信息及时准确回传系统； -开发路径规划模型融合订单分布特征与限行管理政策，减少空驶里程； -跟踪燃油消耗与维修支出变化趋势，采取轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -建立跨部门协作机制如采购到货预约、仓库装车顺序协调，将车辆等待时长压缩至30分钟以内； -主导车载终端数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改闭环； -搭建供应商装卸服务质量评估体系涵盖破损比例、作业时效偏差、协同配合程度等维度； -通过科学调配与流程改进实现装车效率由45分钟/车缩短至35分钟

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

岗位职责: 1.统筹安排货物发运事宜，保障订单精准高效交付至客户手中 2.带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3.全程跟踪发运环节，快速响应并解决过程中出现的各类异常 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接团队与客户各方信息 2.具备扎实的组织协调能力，可有效推动团队达成工作目标 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

岗位名称：分拣员；仓库叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在1840岁之间；2.性别不限；3.能适应两班倒工作制。仓库叉车工：1.年龄在50岁以下；2.需持有叉车证书；3.具有一年以上叉车驾驶经验。 薪资待遇：分拣员：时薪21元（包含餐补补贴）；仓库叉车工：时薪25元（包含餐补补贴）。其他福利包括：提供免费一流公寓住宿（4人间）、厂车接送、食堂就餐以及每周可预支生活费。工作地点河南周口。

好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份证 工资120元 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 中班40人 上午11:00/11:00 9:30点名 上班带身份证 多劳多得，请大家知悉！谢谢配合！ 休息时间无考勤， 电话

前期负责人事招聘，要去工作沟通你那管理能力较强，顺带学习物流调度员，

" 邮政快递分拣装卸 元月3号白班 白班 40 人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份 工资120元 "

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情