任职资格： 1、年龄25-50岁。 2、有物流仓储类相关经验且能熟练驾驶使用叉车； 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 3. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 4. 负责完成上级交办的其他工作事务。

郑州市惠济区招叉车工(叉车司机)

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需要打包取件之类的工作

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 返20元/天明天白班日结工资工资300元/天招林德电叉老师傅最好去做过的，或者老师上班必须穿劳保鞋招叉车临时工，25元/小时有工作餐（吃饭不扣时间）吃饭不时间，下班人走账清注:，下班拍考勤结工资！。

急招叉车工5名 要求：男女不限，18-52岁。 （有N1证书，会四角定位） 岗位：叉车工叉塑料托盘上的货，放到集装箱货车上，会四角定位。 工资：前三个月220-240元/天（20元/时） 三个月后231-252元/天（21元/时） 每周可预支500-1000元工资 吃住：包吃两餐，荤素搭配，营养美味， 住宿有空调，水电费均摊。 其他：不查案底，不查征信， 工资可发银行卡，可发微信、支付宝。 面试：每天可先去园区参观，可以看下工作内容和工作环境再参加面试、入职。 工作时间： 早8:00-晚20:00，两班倒轮换，包含就餐休息时间 入职说明 厂区直招，无中介费，面试通过可尽快上岗

洛阳市洛龙区招叉车工

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急招断桥铝门窗制作与安装熟手师傅。岗位职责包括下料、组框、组扇、打胶、调试及售后维修。要求应聘者为熟手，能独立完成工作，看得懂简单图纸，并具备较强的安全意识。工资准时发放，绝不拖欠。工作地址位于兴华路南段金鹏不锈钢，碧桂园门窗厂。有意者可来电咨询。

招聘A2驾驶员多名，要求双证齐全，驾驶新能源侧翻半挂，专车专线，多劳多得。接班地点在无梁路口附近。新手勿扰，能长期合作者优先。

许昌襄县招聘安装师傅，负责安装两套单元牌。

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要求年龄18-52岁,日结320一天 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

高薪叉车工招聘时薪30元｜月薪8500+ 法定节假日三倍工资 工作内容 纯开叉车，只做理货、装卸，不用干杂活，工作轻松 福利 - 每月准时发薪，每周可预支500-800元 - 无需体检，入职快 - 当天安排宿舍，隔天培训上岗 - 新手可做，老师傅带教 要求 18-52岁，持N1叉车证 身体健康，无案底

正式叉车工品行端正，吃苦耐劳；有冷库工作经验的优先录用。年龄45岁左右。正式叉车工薪资福利:月薪面谈招工人数:1名

天津武清菜鸟仓库招聘:包装员、拣货员、补货员、叉车司机、库维员月薪资5000-8000元，有食堂工作餐。一、内容:商超日用百货品、食品。二、要求:18-45岁，男女不限，有师傅带。三、薪资：计件制，月综合工资5000-8000，多劳多得，每月15号发薪。四、福利:免费提供食堂工作餐，免费住宿-公寓楼4-5人间，有空调暖气、热水器、独立卫浴、面试当天可安排住宿。五、工作地址武清区京清工业园京清大道菜鸟园区9、10、13库报名电话：（同）

百世快运招聘装卸工，电叉。视频号里面有视频，各位如果有家人在的话，可以联系我。

因业务发展需扩仓，现招聘以下人员：[太阳]1、库维专员2名试用期工资4000，转正后综合工资4000-4500，。岗位要求：会基础电脑，主要负责库区整理、货位维护、库存管控、盘点、补货、6S现场管理。工作时间8:30-18:00，月休4天[太阳]2、叉车工2名试用期工资4000，转正后综合工资工资4500-5000，1-2个月转正，。岗位要求：有1-2年叉车经验，有叉车证。工作时间：8点-18点30，午休一个小时，月休4天。[太阳]3、中大分拣和套袋包装工10名要求：年龄：25-48岁。综合工资4000-5000元。岗位要求：具备基础沟通能力及团队协作精神，手脚麻利，能吃苦耐劳。工作时间：10点-19点，午休1小时，月休4天。联系电话：张（同步，备注求职）工作地址：大吴普洛斯物流园2号库和大吴智慧物流园A4库

招聘以下岗位：发货员，薪资2500-5000元（绩效）。所有岗位均包吃住。工作地址：许昌市建安区蒋李集镇工业区。

兼职打包，工资150到180，年龄19到50周岁，下班就发，吃苦耐劳者优先

招聘仓库分拣工一天1百下午6点上班3点下班男女都行，年龄不能超过55岁。不管住宿。电话

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招聘送货工、快递员、骑手，负责配送货工作。配送货工人薪资为3500-4000元，招聘3名。半天工人薪资为半天50元，招聘2名。

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岗位职责: 1. 负责建立覆盖生产制造全流程的管理体系，统筹推进安全、质量、制造、物资等制度的规划与实施； 2. 主导生产管理团队建设，优化组织架构及人员配置，带领团队高效开展生产组织、过程控制与运营效率提升； 3. 对接管廊、智能仓储等业务场景，制定匹配的作业标准与流程规范，推动标准化作业落地； 4. 协调处理生产现场的技术、安全、质量等核心问题，确保制造业务稳定高效运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业； 2. 5 年及以上生产制造领域管理经验，具备管廊 / 智能仓储等业务场景实操背景； 3. 具备生产管理体系从零搭建、团队组建及流程持续优化的能力，熟悉安全生产与质量管理相关法规及标准； 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并适应新业务发展需求。

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