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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
新乡延津县招工长/工程师、护坡/边坡
边坡护坡工长
新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎致电:
水电工工长装修木工
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懂得电器设备二次安装,调试,实验
9000-10000元/月
总工程师
电器二次安装调试总工
总工程师3-5年大专
水利河道治理,清淤,管网,园林绿化项目总工,有水利证书。精通图纸,能独立完成施工方案,与甲方对接工作等
工长
9000-10000元/月
工长监理1-2人月结全职
工长/监理
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
弱电工工长
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长
8000-9000元/月
工长月结
劳务公司招聘主体施工工长
信阳淮滨县招:上轴工加班一名(刚学勿扰)地址万和恒生纺织电话:
服装纺织人员1-2人
招:上轴工加班一名(刚学勿扰)地址淮滨万和恒生纺织电话:
信阳 淮滨县
4月11日 00:05拨打电话
信阳淮滨县招聘挡车工一名开细丝面料的厂里包吃住,有意者联系地址河南淮滨浙商15车间
挡车工包吃包住1-2人
招聘挡车工一名开细丝面料的厂里包吃住,有意者联系地址河南淮滨浙商15车间
信阳 淮滨县
4月11日 00:05拨打电话
信阳淮滨县招聘验布工1名要求3年以上工作经验,会看疵点地址:万和:
验布工1-2人
招聘验布工1名要求3年以上工作经验,会看疵点地址:淮滨万和:
信阳 淮滨县
4月11日 00:05拨打电话
河南信阳羊山大排挡要个副罩工资6000哪位老师要是没上班的可以联系联系电话
6000元/月
上什月结
羊山大排挡要个副罩工资6000哪位老师要是没上班的可以联系联系电话
信阳
4月10日 23:32拨打电话
维修消防月结
中级消防设施操作员有中级消防设施操作员证,维保方向:会消防设施设备等维修以及故障处理,懂消防工程,能够独立使用小蜜蜂出报告,具有3年以上工作经验;有驾驶证C证以上,且有2年以上驾驶经验薪资福利:5000-10000/月工作地址:信阳市众鑫消防技术服务
信阳
4月10日 23:29拨打电话
甘肃庆阳招泥浆不落地工人2名,要求三证齐全电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2名,要求三证齐全电话
庆阳
4月10日 21:39拨打电话
陕西榆林要个淘泥浆司机
泥浆工程师
要个淘泥浆司机
榆林
4月10日 20:36拨打电话
泥浆工程师月结
招聘长期海拉尔油田泥浆处理工,年龄不超60岁,有无经验均可,月薪6000,包吃住,工资月结,联系电话穆经理
呼伦贝尔 海拉尔区
4月10日 20:33拨打电话
泥浆工程师月结
招聘海拉尔油田泥浆处理工(要长期),年龄不超60岁,有无经验均可,签订劳动合同,月薪5500,包吃住,公司给交养老保险,医疗保险,工伤保险,工资月结,联系电话穆经理
呼伦贝尔 海拉尔区
4月10日 20:30拨打电话
陕西榆林要一班泥浆不落地工人,具体情况打电话咨询
泥浆工程师
榆林要一班泥浆不落地工人,具体情况打电话咨询
榆林
4月10日 18:07拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
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监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求; 2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题; 3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行; 4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。 任职要求: 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识; 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程; 4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建,水利,房建工程师等10名
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、有责任心。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队 任职要求: 1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先, 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
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