
项目总工程师
1.2-2万/月
总工程师5-10年本科技术管理工艺管理建筑业
工作地点:河南片区
项目总工程师(持有相应证件,具备丰富项目技术管理经验):
1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划,推动标准化体系落实,牵头编制项目工程质量计划及保障方案,全面组织创优工作,并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施;
2、在项目经理统筹下,承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责;
3、严格审查施工图纸,依据设计文件及技术规范组织施工,对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改,确保问题及时纠正;
4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作,负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理;
5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程,承担直接技术责任;
6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案,负责相关技术措施与专项方案的审核与确认;
7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析,开展质量与安全专项检查,落实季节性施工管理,重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作;
8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况,检查现场文明施工状态,发现问题立即提出整改要求并跟踪落实;
9、协调建设单位(业主)、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系,优化资源配置与现场调度,深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题;
职位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业,具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验,曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作;
2、具有中级或以上专业技术职称,持有一级建造师执业资格者优先考虑;
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
总工程师
7千-1万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
普工/操作工包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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写字楼巡逻坐岗包吃住人走账清
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷,保障人员与财产安全
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与培训
5. 按要求填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,无不良嗜好
4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先
5. 学历不限,能完成,听从队长交接的任务
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300-320元/天
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急招710天焊工/五险一金/包吃住/长白班
1.4-1.5万/月
探伤工厂焊工6-10人
焊工8小时,550/天(折合68/小时)
考核:单面焊双面成型,成型美观,药芯焊丝,当天出结果
2.焊工8小时,600/天(折合75/小时)
考核:横焊,立焊,打坡口,单面焊双面成型,探伤达80%
3.焊工8小时710/天(折合88/小时)
考核:横焊,立焊,仰角焊,打坡口,探伤达98%
客服文员月薪7k+五险一金+包吃住
7千-1.2万/月
客服包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服企业内部客服
优势一:老带新无需经验
优势二:宿舍离公司走路2分钟
优势三:年轻团队上班自由
优势四:可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训)
1、底薪4000+40%提成,综合工资7000-12000【提成日结400-2000】
宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利
工作时间: 上午8:30--下午18:30,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人:一台办公桌,电脑
要求: 1、18-28周岁(无经验者会有老员工带)。会使用电脑基本操作
2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活
3、有上进心 赚钱欲望
水利水电项目总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责农田水利改造项目整体规划、方案编制与技术管理
2.组织并完成施工全过程所需技术资料的编制、整理与归档
3.独立操作水准仪、全站仪等常规测量仪器,开展现场测量与数据校核
4.配合设计、施工及监理单位开展技术交底、问题协调与验收支持
5.参与项目进度管控与质量监督,确保技术标准落实到位
任职要求:
1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业优先
2.具备农改项目或类似水利工程项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方水利建设规范与验收标准
4.具备基础测量能力与技术文档编写能力
5.责任心强,能适应野外作业与阶段性驻场工作
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
河南信阳招聘带班工长6名,工作地点在,薪资为7200至10900元/月。
7.2千-1.09万/月
工长月结
招聘带班工长6名,工作地点在河南信阳,薪资为7200至10900元/月。
工长月结
信阳康泰劳务公司现招聘带班工长2名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为6300至9600元/月,另有年终奖。
监理(验收人员)
3-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
河南信阳平桥区长台乡农村修塘修路。嗯,招聘一位工长。会做资料,懂技术。工资面议。
8千-1万/月
工长月结
河南省信阳市平桥区长台乡 农村修塘修路。嗯,招聘一位工长。会做资料,懂技术。工资面议。
装修监理工程师
5-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:1、前期图纸与预算审核:熟悉装修全套施工图纸、施工方案及项目预算;2、施工现场全过程管控;3、施工质量验收把控:严格执行国家及地方装饰装修施工验收标准;4、施工进度与成本管控;5、具备多方沟通与协调能力;
任职要求:1、本科以上学历,建筑装饰、环境艺术、土木工程、室内设计等相关专业优先;
2、25-40周岁,身体健康,能适应工地常驻、不定期外勤巡检工作;
3、持有注册监理工程师证书、装修质检员证书、者优先录用,
4、具备1年及以上装修监理独立从业经验,熟悉各类装修项目施工流程;有大型装饰公司、地产监理项目从业经验者优先。
5、能够熟练看懂平面布局图、水电施工图、立面图、节点详图等全套装修图纸,可快速排查图纸缺陷,独立审核施工方案与工程量清单。
6、熟练使用水平仪、测距仪、空鼓锤等质检工具;会使用Office办公软件,可独立编写监理日志、整改通知书、验收报告;会CAD基础操作者加分。
7、具备良好的问题分析与解决能力,能快速定位施工问题,并给出科学、可落地的整改方案;
8、无不良从业记录,抗压能力强,能够接受多项目并行管理,服从公司工作安排。
薪资福利面谈
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
郑州金水区招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
8千-1万/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
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高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
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招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
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