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水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
弱电工工长
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长监理
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
鹤壁浚县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结全职
钢筋工长,会图纸翻样及现场带班管理
水电工工长装修木工1-2人
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房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队 任职要求: 1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先, 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
水电工工长装修木工1-2人
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总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
装卸工B2
【招聘司机•装卸工】 东关永城家私☞招送货司机,c1~b2驾照,能吃苦耐劳工资4500-6000元,长期工 招装卸工 数名 详联电话。
商丘
4月23日 13:47拨打电话
河南商丘中豫世纪城10号楼3楼地砖贴完了,墙砖没有贴,有点纠纷,能别接别接。
地砖贴砖
中豫世纪城10号楼3楼地砖贴完了,墙砖没有贴,有点纠纷,能别接别接。
商丘
4月23日 13:45拨打电话
装卸工搬运工五险五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
商丘宁陵县找一位管道防护做铝皮的师傅
350-500元/天
铝皮保温1-2人
找一位管道防护做铝皮的师傅
商丘 宁陵县
4月23日 13:40拨打电话
厨房帮工
招聘柏记水饺乐松店招聘晚班后厨杂工要求能长期干,手脚麻利,干净利索。活好干,有经验者优先。工资待遇电话详谈联系电话:185****5858
商丘
4月23日 13:40拨打电话
延安吴起县油井台子井,找泥浆大班,联系电话葛队
泥浆工程师
吴起油井台子井,找泥浆大班,联系电话葛队
延安 吴起县
4月23日 11:10拨打电话
辽宁朝阳长庆采气六厂找泥浆大班一名有意者请与我联系
泥浆工程师
长庆采气六厂找泥浆大班一名有意者请与我联系
朝阳
4月23日 10:11拨打电话
陕西榆林招聘泥浆大班,联系电话,,杨工
泥浆工程师
招聘泥浆大班,联系电话,,杨工
榆林
4月23日 08:10拨打电话
延安吴起县油井台子井,找泥浆大班,联系电话葛队
泥浆工程师
吴起油井台子井,找泥浆大班,联系电话葛队
延安 吴起县
4月22日 23:05拨打电话
陕西榆林招聘井队挖泥浆司机一名工资8000明天上队
8000元/月
泥浆工程师月结
招聘井队挖泥浆司机一名工资8000明天上队
榆林
4月22日 15:40拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
绿化园林的土建工程师,硬景工程师
9000-10000元/月
土建工程师1-3年学历不限施工员
景观园林土建,硬景工程师,看图施工
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
总监代表
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师市政工程房建工程
1、总监理工程师应履行以下职责 (1)明确项目监理机构的人员配置及其岗位分工。 (2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。 (3)依据工程进度及监理实际工作状况调整监理人员安排,监督监理人员履职情况。 (4)主持召开监理例会。 (5)牵头审核分包单位的资格条件。 (6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。 (7)审核工程开复工申报材料,签发工程开工令、暂停令和复工令。 (8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行情况。 (9)组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核工作。 (10)组织对工程变更的审查与处理。 (11)协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理索赔事项。 (12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。 (13)审查施工单位提交的竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收。 (14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 (15)组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理文件资料。 2、总监理工程师不得将下列工作交由总监理工程师代表执行 (1)主持编制监理规划,审定监理实施细则。 (2)根据工程进展及监理实际情况调配监理人员。 (3)组织审查施工组织设计及专项施工方案。 (4)签发工程开工令、暂停令和复工令。 (5)签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核。 (6)调解建设单位与施工单位的合同纠纷,处理工程索赔事宜。 (7)审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收。 (8)参与或配合工程质量安全事故的调查与处理。 3、专业监理工程师应承担以下职责 (1)参与监理规划的编制,负责本专业的监理实施细则编写。 (2)审核施工单位报送的与本专业相关的报审文件,并向总监理工程师汇报。 (3)参与分包单位资格的审核工作。 (4)指导并检查监理员的工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施情况。 (5)核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况。 (6)验收检验批、隐蔽工程及分项工程,参与分部工程验收。 (7)处理发现的质量问题和安全风险隐患。 (8)实施工程计量工作。 (9)参与工程变更的审查与处理过程。 (10)组织编写监理日志,参与监理月报的编制。 (11)收集、汇总并参与整理监理相关文件资料。 (12)参与工程竣工预验收和正式竣工验收。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
总监,专监
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司因发展需要现诚聘监理工程师,随时上岗,工资6000()
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
水电工工长装修木工15-30天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
濮阳 华龙区
4月23日 09:34拨打电话
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
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鱼泡直聘为工人提供永城泥浆工程师招工信息在线招聘信息,主要招聘商丘泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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