
市政道路施工技术员
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工,全面负责道路施工的技术管理工作。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相关专业学历背景
2. 具备5年以上道路工程施工经验
3. 熟悉CAD等专业技术软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及客户高效对接
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
6. 持有公路二级建造师资格证书
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长监理
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
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水电工工长装修木工1-2人
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周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
钢筋班长工长砼工班长泥瓦工建筑木工班长1-2人
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
挡车工
招聘,¹¹
诚招,喷水熟练挡车工2名,工资12000,
诚招,喷水熟练机修工1名,
工资13500,
诚招,分丝工2名,
包吃住,
工资按时发放,
喷水常年无休,
地址,河南省,夏邑县,
联系电话,
石油钻井工司钻
大庆钻井队招聘
黑龙江大庆地区吉林松原地区工作
月休放假离队回家周边人员适合。无路费,在岗期间包吃住。
马上上队,交社保50岁以下
司钻
副司钻
泥浆工
井口工
电话
井架工
缺司机井架工泥浆工各一人工资8500/8000/7500三班倒月发2000其余放假结清活在山西榆社。
总监代表
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师市政工程房建工程
1、总监理工程师应履行以下职责
(1)明确项目监理机构的人员配置及其岗位分工。
(2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。
(3)依据工程进度及监理实际工作状况调整监理人员安排,监督监理人员履职情况。
(4)主持召开监理例会。
(5)牵头审核分包单位的资格条件。
(6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。
(7)审核工程开复工申报材料,签发工程开工令、暂停令和复工令。
(8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行情况。
(9)组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核工作。
(10)组织对工程变更的审查与处理。
(11)协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理索赔事项。
(12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。
(13)审查施工单位提交的竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
(14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
(15)组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理文件资料。
2、总监理工程师不得将下列工作交由总监理工程师代表执行
(1)主持编制监理规划,审定监理实施细则。
(2)根据工程进展及监理实际情况调配监理人员。
(3)组织审查施工组织设计及专项施工方案。
(4)签发工程开工令、暂停令和复工令。
(5)签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核。
(6)调解建设单位与施工单位的合同纠纷,处理工程索赔事宜。
(7)审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
(8)参与或配合工程质量安全事故的调查与处理。
3、专业监理工程师应承担以下职责
(1)参与监理规划的编制,负责本专业的监理实施细则编写。
(2)审核施工单位报送的与本专业相关的报审文件,并向总监理工程师汇报。
(3)参与分包单位资格的审核工作。
(4)指导并检查监理员的工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施情况。
(5)核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况。
(6)验收检验批、隐蔽工程及分项工程,参与分部工程验收。
(7)处理发现的质量问题和安全风险隐患。
(8)实施工程计量工作。
(9)参与工程变更的审查与处理过程。
(10)组织编写监理日志,参与监理月报的编制。
(11)收集、汇总并参与整理监理相关文件资料。
(12)参与工程竣工预验收和正式竣工验收。
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
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招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
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▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
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总工程师本科
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设;
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题;
建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本;
对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历;
年龄45岁以下,10年及以上大公司工程相关管理经验;
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先;
有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
栏目概述
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