新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

平顶山市新华区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队 任职要求： 1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先， 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求

岗位职责: 1.熟悉企业运营规划与管理体系，承担自建房别墅项目的整体工程统筹，保障项目按既定节点有序推进 2.全程跟进施工环节，确保工程质量及安全规范符合规定标准 3.与项目团队密切配合，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立分析和处理现场工程问题的能力 3.深入掌握工程管理流程，具备推动项目目标落地的执行能力

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公司因发展需要现诚聘监理工程师，随时上岗，工资6000（）

1、总监理工程师应履行以下职责 （1）明确项目监理机构的人员配置及其岗位分工。 （2）主持编制监理规划，审定监理实施细则。 （3）依据工程进度及监理实际工作状况调整监理人员安排，监督监理人员履职情况。 （4）主持召开监理例会。 （5）牵头审核分包单位的资格条件。 （6）组织审查施工组织设计及专项施工方案。 （7）审核工程开复工申报材料，签发工程开工令、暂停令和复工令。 （8）组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行情况。 （9）组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算的审核工作。 （10）组织对工程变更的审查与处理。 （11）协调建设单位与施工单位之间的合同争议，处理索赔事项。 （12）组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料。 （13）审查施工单位提交的竣工申请，组织工程竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与工程竣工验收。 （14）参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 （15）组织编制监理月报及监理工作总结，整理归集监理文件资料。 2、总监理工程师不得将下列工作交由总监理工程师代表执行 （1）主持编制监理规划，审定监理实施细则。 （2）根据工程进展及监理实际情况调配监理人员。 （3）组织审查施工组织设计及专项施工方案。 （4）签发工程开工令、暂停令和复工令。 （5）签发工程款支付证书，组织竣工结算的审核。 （6）调解建设单位与施工单位的合同纠纷，处理工程索赔事宜。 （7）审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与工程竣工验收。 （8）参与或配合工程质量安全事故的调查与处理。 3、专业监理工程师应承担以下职责 （1）参与监理规划的编制，负责本专业的监理实施细则编写。 （2）审核施工单位报送的与本专业相关的报审文件，并向总监理工程师汇报。 （3）参与分包单位资格的审核工作。 （4）指导并检查监理员的工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理实施情况。 （5）核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况。 （6）验收检验批、隐蔽工程及分项工程，参与分部工程验收。 （7）处理发现的质量问题和安全风险隐患。 （8）实施工程计量工作。 （9）参与工程变更的审查与处理过程。 （10）组织编写监理日志，参与监理月报的编制。 （11）收集、汇总并参与整理监理相关文件资料。 （12）参与工程竣工预验收和正式竣工验收。

一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

岗位职责： 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验； 2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域； 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理； 4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。

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