工长
河南省招聘工长,做餐饮装修,要求有餐饮装修经验,能出差,有自己团队。工作认真负责。长期有活。手法不行的勿扰
施工工长/负责人
4000-7000元/月
工程师工长月结全职
岗位职责:1.确定施工目标与计划:负责制定电力施工项目的目标和计划,并与相关部门协调合作,确保项目按时完成。2.资源管理:负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配,确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调:负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源,确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理:负责监督和管理施工现场工作,确保施工操作符合相关规范和安全标准,并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制:负责确保施工质量符合设计要求和相关标准,监督质检工作,及时处理施工中出现的问题。6.安全管理:负责制定安全措施和施工安全管理制度,并组织实施,确保施工过程中的安全。7.进度控制:负责监控电力施工项目进度,及时发现和解决影响进度的问题,确保项目按计划进行。8.费用控制:负责合理控制电力施工费用,编制预算和报告,监督费用使用,确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助:负责向施工人员提供技术支持与指导,解答技术问题,并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员:负责组建和管理电力施工团队,安排工作任务,培训和指导工作人员,提高施工队伍的综合素质。任职要求:1、大专及以上学历,机电、电气自动化类专业;2、协调能力强,无相关工作经验可以培养;3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高;4、有上进心,对工作有热情;5、有助工、中级工程师优先考虑。福利:1.五险,.通讯补贴,节日福利,员工体检
石油钻井工井口工井架工
新疆永升南油能源有限责公司聘用岗位名称:操作岗招聘人数:10名(井口工、井架工、泥浆工、);一、工作内容:前线操作人员,主要从事石油修井项目;二、招聘相关要求:1、、18-35周岁,身体健康,体检合格,无不良嗜好,品德端正,无犯罪记录。2、具有强烈的事业心、责任心、敬业精神及团队精神,有较强的野外适应能力,能吃苦耐劳;具有较强的学习能力。三、福利待遇:(1)工资待遇(按等级划分为三个级别)6800-10800元/月(取证培训合格后8100元)(工资不含进度奖、工龄工资、节日慰问金等)。(2)其他待遇:提供免费食宿,包吃包住。公司交纳五险一金:社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金(工作满两年起交);享有工龄工资补助;享有休假工资(上井3-5个月休假一个月,休假工资2000元/月);一经录用按公司制度享有各种福利待遇;报销来疆路费(满三个月后报销从家来公司单趟路费一次,上限硬卧)。公司每年按时为员工进行职业健康体检。联系电话:
工程师
招聘工程师傅:年龄45岁以下。有电工证,有相关工作经验者优先,工资3500-4500元,五险一金,法定节假日三倍工资,有降温费、过节费,年终奖,月休6天,有晋升机会,详情面谈。 工程联系电话:
造价师工程师预算员
安装造价工程师五年以上安装预结算管理工作,熟悉给排水、暖通、空调、消防、弱电智能化、市政安装工程,熟练运用广联达、CAD软件等。负责预结算办理及核对,结合施工进度上报、审核进度款,认质认价材料设备清单整理。工作地址:驻马店市高铁西站招聘人数:1人薪资范围:面议
工程师
岗位名称:土方工程师;物流协调员;港口管理人员。岗位要求:1.具有回填土工程经验,熟悉土方工程操作流程;2.能够处理码头出土证明等相关文件,协助办理相关手续;3.对物流运输有一定的了解,能够协调运输过程中的问题。薪资待遇:薪资面议,根据工作经验和能力评估确定。
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