【工作时间】需要上半个月夜班19:00-06:00 【工作内容】：仓管：叉车转运 【薪资待遇】：6500-7000元，底薪+计件提成 【年龄需求】：25-35岁 【其他需求】：服从管理，无不良行为记录 【附近房租水平】：周围租房500-800，距离仓库约800m

零食仓要高叉，一小时23，详情咨询

招聘仓库分拣员，年龄要求：男女不限17~47周岁以内17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作电话另八大街招聘文员，又意向的可以联系

开封本地仓库招聘，长白班，明日正常面试。面试时间为上午9:00至11:00，下午14:00至15:30。岗位需求包括叉车司机（需持有叉车证）、以及牵引车司机（需持有驾驶证）。年龄要求为22至45岁。薪资待遇方面，叉车司机为21元/小时加1元稳岗补贴，合计22元/小时，月综合薪资约6500至7000元；牵引车司机为20元/小时加1元稳岗补贴，合计21元/小时，月综合薪资约6000至6500元。住宿条件为4至6人间，住宿免费，水电费均摊，配备空调和热水器。

开封本地企业，长白班！长白班【开封奇瑞物流】今日正常面试，男女不限，22-45岗位一：叉车司机（有叉车证）叉车：21+1（稳岗补贴）22/小时岗位二：普工/收发工（男女不限）薪资待遇：18+1（稳岗补贴）19/小时岗位三：牵引车司机（有驾驶证）牵引车司机：20+1（稳岗补贴）21/小时：以上岗位工期2个月，到期后同工同酬发薪，稳岗补贴发薪日需在职，每月15发薪资联系老师：

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保叉车操作安全高效 2. 按照仓储指令准确完成收货、上架、拣选、发货等全流程操作 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 4. 配合仓管员做好库存数据核对与单据填写，保障账实一致 5. 严格遵守仓库安全管理规定及5S现场管理要求 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃/电动叉车 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 5. 学历不限。

招聘仓库分拣员年龄要求：男女不限17~47周岁以内17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作

河南省开封市远航装饰有限公司招聘叉车工5人。工作内容为负责仓库货物叉运和装卸。任职资格要求28岁以内，持有叉车证，熟练操作叉车。薪资福利为4600-6400元，提供免费班车。

招聘启事岗位：叉车工地点：开封（河南）要求：35岁以内，持有叉车证，有仓储作业经验。待遇：4700-8700元，缴纳五险，每月准时发工资。当天可安排上岗。只招长期工。

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河南开封招聘建筑大工，月薪一万元，每天工作九小时，薪资每月结算一次。有意者可联系报名。

开封市龙亭区招外墙保温、外墙漆/真石漆，1500 平方，2 —4 人

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开封景区招聘绿化工，预计12号开始上班，年龄60岁以内，男女不限，需会使用智能手机打卡，工期2个月。薪资为每小时15元，车辆补贴每天30元。白班工作时间约为8:30-12:00和14:00-17:30，夜班工作时间为22:00-06:00。有意者可报名。

要求有高空作业证

仓库招聘工作人员，工作地址位于倪家浜路。12:30之前为正式工。薪资说明：基本工资最低起薪为3420元，加上绩效后为3930元起。加班费计算基数为最低3420元起步。入职满3个月后，基本工资为3520元，加上绩效后为4050元起，加班费计算基数最低为3520元。入职满6个月后，基本工资为3620元，加上绩效后为4180元起，加班费计算基数最低为3620元。综合工资为7500元起。每月有用料节省奖，达标后另发放年终奖金，最低为2个月工资。环境津贴为0至600元，无尘衣津贴为100元（适用于上胶、叠置、PP裁切、IPQC岗位）。中班津贴为8元/天，夜班津贴为22元/天。学历津贴为60至200元。打卡满7天返还100元，15天左右出名单，需在职。要求持有叉车证。

叉车工20-45岁，初中及以上学历，有仓库相关经验，会基本办公软件，持有效资格证。薪资福利:试用期4000元/月，转正后4800-5500元/月，购买保险，免费住宿。工作时间：10小时2班倒，月休4天。招工人数:2名工作地址:遂宁金红叶纸业厂内(腾达物流仓储部)

仓库人员招聘，工作地址位于倪家浜。综合工资7500元起，基本工资最低起薪为3420元加绩效，合计3930元起。加班费计算基数为最低3420元。入职满3个月后，基本工资调整为3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数相应调整为最低3520元。入职满6个月后，基本工资调整为3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数调整为最低3620元。每月设有用料节省奖，达标后另行发放。年终奖金最低为2个月工资。环境津贴为0至600元，无尘衣津贴为100元（适用于上胶、叠置、PP裁切、IPQC岗位）。中班津贴为8元每天，夜班津贴为22元每天。学历津贴为60至200元。打卡满7天奖励200元，15天左右出名单需在职。应聘者需持有叉车证。

仓库招聘工作人员，工作地址位于倪家浜路。12:30之前为正式工。基本工资最低起薪为3420元加绩效，合计3930元起。加班费计算基数为最低3420元起步。入职满3个月后，基本工资为3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数最低为3520元。入职满6个月后，基本工资为3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数最低为3620元。综合工资7500元起，每月有用料节省奖，达标后另有年终奖金，最低为2个月工资。环境津贴为0至600元，中班津贴为8元/天，夜班津贴为22元/天，学历津贴为60至200元。打卡满7天返100元，15天左右出名单，需在职。发薪周期为每月1号至31号，次月8号发薪。应聘者需持有叉车证，并提供毕业证原件或复印件（毕业证必须提供）。

昆山市周镇倪家浜路招聘仓库正式工，需持有叉车证。薪资说明：基本工资最低起薪3420元加绩效，合计3930元起。加班费计算基数为最低3420元。入职满3个月后，基本薪3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数为最低3520元。入职满6个月后，基本薪3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数为最低3620元。综合工资7500元起。每月用料节省奖，达标后另发放。年终奖金最低2个月。环境津贴0至600元。无尘衣津贴100元（适用于上胶、叠置、PP裁切、IPQC岗位）。中班津贴8元/天，夜班津贴22元/天。学历津贴60至200元。另有利润奖励：打卡7天250元，15天左右出名单需在职。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜及自动化系统的装配、接线与调试工作 2.依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及功能测试 3. 配合质检部门进行出厂前检验，确保装配质量符合标准 4. 记录装配过程问题并反馈优化建议，参与工艺改进 5.严格遵守安全操作规程，做好现场6S管理 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识 2. 有装配电工或相关岗位工作经验者优先 3.熟悉常用电气元件（如接触器、继电器、PLC模块等）识别与安装 4. 能看懂基础电气原理图和接线图，动手能力强 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识

河南开封招聘叉车司机1名，要求持有叉车证，要会开4.2米的车。综合薪资5000元以上，每月休息2天。工作地址位于开封禹王台区。

招聘两名工人，工作地点靠近顺河，负责玉米上框。薪资为每小时20元。

明天白班招聘叉车工一人，薪资为15/小时，非日结，最少工作四天。有意者请尽快联系。

招聘二保焊工和叉车工，薪资为每小时24元，月薪7500-8000元，每月额外提供400-600元餐补。要求年龄在18-45岁之间，需持有相关证件。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备稳定运行 2. 按计划执行预防性维护，更换易损件，润滑调试，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装、调试及技术改造，配合生产部门优化运行效率 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验， 2.学历要求：不限 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4.动手能力强，能熟练使用各类维修工具及测量仪器 5.责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神

招聘二保焊工，要求持有相关证件。薪资为24元/小时，月综合收入7500-9000元。

仓库地址：安联优悦城旁 送货地址：劳动路 薪资：5000+

大王屯机箱厂找临时电焊工临时折弯工长期组装工

大王屯腾创园区西霍氏机械招激光焊