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招叉车工，要求技术好，技术不好不要，

洛阳市涧西区招叉车工

洛阳市洛龙区招叉车工会电焊。 年龄18到45岁。 工作内容主要是通过吊车或者叉车的配合装卸货。空闲时间需要电焊维修。 管住，两个人一间宿舍有空调。加班有加班费。

河南洛阳伊滨区党校附近谁有叉车和师傅，发个联系方式，谢谢。。

找一个叉车带司机一起

洛阳市洛龙区招叉车工安装锂电池设备

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招叉车工1名，50岁数以下，技术不好电话联系

岗位名称：电叉叉车工； 岗位要求：1. 年龄在18-38岁之间；2. 持有叉车证；3. 适应两班倒工作制（工作时间：8：30—20：30）。 薪资待遇：电叉叉车工的工资采用点对点计薪方式，每天工作11小时计薪290元，综合工资8700以上。培训期间工资统一为每天80元。周周可预支工资500-1000元。

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偃师招两个指挥，谁去和陈经理联系。电话

嫩江市有没有开叉车手稍微厉害点的，会开叉车的，能装多包袋的？有的给我打电话

叉车薪资 工作地址:山东省烟台市莱山区 24元/小时 20-45岁

招叉车工 （企业直签，五险一金！！！） ，35 岁及以下，高中 / 中专及以上学历，有叉车证，3年以上叉车经验； 工作时间：8:30-20:30，白夜休休； 综合月薪：5000-6000元 有班车、餐补年假、可自愿加入工会 地点：西青经济开发区赛达世纪大道附近 联系电话： 孙经理

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招聘叉车工一名，年龄45岁以下，有5年以上驾龄，长白班，管吃管住 地址，206与小山前交汇西200米 联系

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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1号到3号，需要5位朋友，一天200元，10个小时，分拣物料，工作非常简单，工作地点：火车站附近。

岗位职责: 1.负责物流各环节的操作管理，保障货物准时配送与高效处理。 2.与团队成员密切协作，提升作业流程的效率与安全性。 3.严格执行行业规范及公司相关制度，确保操作过程符合质量要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与团队协同推进工作目标。 2.具有较强适应能力，能在动态工作环境中快速调整应对。 3.拥有积极进取的工作作风，可在压力环境下持续保持工作效能。

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要求：30至40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经验，具有团队管理能力 工作内容：负责管辖区域内快递网点的运营管理，提供支持、协调与帮扶，确保各网点平稳高效运行 可自行安排调休，享受法定节假日 试用期1-2个月，薪资3500元，转正后月薪4000至5000元 工作地点：王城公园对面富雅东方 联系电话： 微信同号

庞村招叉车司机一名（年龄20～53岁）要有服从领导要有N1叉车证（犟种不要）

要求：30至40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经验，具有团队管理能力 工作内容：负责管辖区域内快递网点的运营管理，提供支持、协调与帮扶，确保各网点平稳高效运行。

职责： 核心内容：拓展具备供应链需求的中小型优质客户资源 1、梳理并识别客户分类特征 2、系统化采集客户基础信息 3、通过电话、微信等方式建立客户联系 4、对重点客户进行实地走访与接洽 5、推进服务协议签署流程 6、协助客户完成产品入仓落地 7、跟踪仓储环节的服务执行质量 8（重要）：精准定位目标客群，构建高效对接机制 原标题：《物流【zhaoshang】经理》

要求：30—40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经验，具有团队管理能力 工作内容：负责管辖区域内快递网点的运营管理，提供支持、协调与指导，确保各网点平稳高效运转。